中国銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
家庭の状況等が考慮され、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に登用しようという動きがあり、実力に見合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人営業の方は、有給をたくさん取ったり、早めに帰ったらできます。法人営業は、男性が多くまだまだ残業も多く急ぎなことが多いため早く帰れないこと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおり、代理や支店長になっている方もいた。全体でみるとそこまで多くない。男性社会な部分もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
尊敬できる女性社員が多かった。人柄、仕事の出来、清潔感など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚でも育児中の時短は圧倒的に女性...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フルフレックス制度があり、子どもを病院に連れて行ってからの出勤、発熱による早退などに理解があり、子持ちの女性は働きやすい
育休明けの復帰店は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
窓口や預金関係は女性が多い
非正規の方も自身の役割をしっかり全うされようとする風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休制度が出来ている。良い福利厚生。ボーナスもやや満足
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人数が少ない。窓口には多いだが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず役職員にはなれる。実力主義。産休や育休や介護休暇もある。介護休暇はあまり使っている人はいない続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職によっては女性特権で出世できる環境があります。女性の管理職の人数を増やすためにそうしている、と男性から陰口をたたかれますが、女性管理職た...続きを読む(全478文字)

【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なく上司の気を遣ってる感じもなく平等に接してくれている感じがあってとても好感がもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職でのキャリア形成の実績も積極的に積み上げている印象。
産休、育休明けでもフォロー体制もしっかりしているので安心して勤務ができる印象だっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
小さなお子様がいらっしゃる中で働いてる方も多くいらっしゃいました。
急な休みなどは他の方々がカバーして働いてました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育て世代の人や女性も多いので理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司で子供が体調不良になった時に休むことに対し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
妊娠出産においては、産休や育休の取りやすさ、復帰後のフォローや時短制度など整っている。
育児休業給付金の支払いがいつもすぐだったので、ありが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートで採用されていた。給与は基本最低賃金。残業はないので、定時で終われる。シフトも基本都合の悪い日などは聞いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れており、研修制度や面談などが定期的に行われている。また、育休・産休、時短勤務など女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職の女性が増えてきてより、ダイバーシティ経営になってきた。反面、男性の出世が難しくなるにつれて、退職者も続出しそう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や産休を取得して戻ってくる方が多い。復帰の際は他の支店に配属されることもあるそう。また管理職も多いが、女性支店長は滅多に見ない。時代柄も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、ノルマもあるため
育児と仕事の両立は大変そうだと感じた続きを読む(全55文字)