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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)
株式会社中国銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる女性社員が多かった。人柄、仕事の出来、清潔感など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚でも育児中の時短は圧倒的に女性...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度があり、子どもを病院に連れて行ってからの出勤、発熱による早退などに理解があり、子持ちの女性は働きやすい
育休明けの復帰店は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
窓口や預金関係は女性が多い
非正規の方も自身の役割をしっかり全うされようとする風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が出来ている。良い福利厚生。ボーナスもやや満足
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人数が少ない。窓口には多いだが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず役職員にはなれる。実力主義。産休や育休や介護休暇もある。介護休暇はあまり使っている人はいない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職によっては女性特権で出世できる環境があります。女性の管理職の人数を増やすためにそうしている、と男性から陰口をたたかれますが、女性管理職た...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)
エリア総合職といい、転勤がない形で働くこともできるため、ライフプランとともに働き方を変えることができるのはいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なく上司の気を遣ってる感じもなく平等に接してくれている感じがあってとても好感がもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職でのキャリア形成の実績も積極的に積み上げている印象。
産休、育休明けでもフォロー体制もしっかりしているので安心して勤務ができる印象だっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
小さなお子様がいらっしゃる中で働いてる方も多くいらっしゃいました。
急な休みなどは他の方々がカバーして働いてました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代の人や女性も多いので理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司で子供が体調不良になった時に休むことに対し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
妊娠出産においては、産休や育休の取りやすさ、復帰後のフォローや時短制度など整っている。
育児休業給付金の支払いがいつもすぐだったので、ありが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートで採用されていた。給与は基本最低賃金。残業はないので、定時で終われる。シフトも基本都合の悪い日などは聞いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
残業が少ないため、家庭と両立しながら働いている方が多い。育休・産休からの復職率が高いと聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れており、研修制度や面談などが定期的に行われている。また、育休・産休、時短勤務など女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)
女性管理職がだんだん増えている。若手の女性活躍はこれから進めていくそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
管理職の女性が増えてきてより、ダイバーシティ経営になってきた。反面、男性の出世が難しくなるにつれて、退職者も続出しそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して戻ってくる方が多い。復帰の際は他の支店に配属されることもあるそう。また管理職も多いが、女性支店長は滅多に見ない。時代柄も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、ノルマもあるため
育児と仕事の両立は大変そうだと感じた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
育休産休は年単位で取得される方も多く、その後の職場復帰率もとても高いと感じました。
役職に女性が多い為、女性特有の相談なども上司にしやすい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近女性活躍推進が叫ばれ出した。
女性役席を増やす傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を贔屓していると男性陣は騒ぎがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている人、役席になっている人も多い。育休明けの人は当然に時短、残業免除を行なっている。そのような環境が当たり前なので、子...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス等は支店にもよると思うがわりと使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職があまりいないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大していいとは言いきれない。
改善されてはきているが、そこまで魅力のあるものはない。
また、交通費も車で通勤する...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、残業時間も増えている。残業をするなという言葉はあるものの、業務量から残業しないと終わらないこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。ベースアップもされており、1年ごとに少しずつ上がっていく。グレードが上がればそこそこ上がるが、そこまで多くは無い...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが大きく、一部昔の考えを押し付けてくる上司がいる点。
上司ガチャによる点が大きい。ハズレを引くと最長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数字が正義である文化があり、視点での立ち位置を決めるのはすべて、どれだけ数字を上げられたかで決まる。それについては、賛否両論あるものの、数字...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間15日~20日程度の有給休暇があるが、その内使えるのは11日。支店によって異なるであろうが、企業文化的に休む...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでも色々チャレンジさせてくれる。資格取得も積極的で資金も出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に試験に受かれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格を取るとポイントになり、管理職になるには一定のポイントが必要だった。頑張ったらポイントが上がるのが嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給を取得しやすかった。年に一度、一周間の休暇があり、海外旅行にいきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社の日も多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業を頑張れば賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がなく、同業他社に比べて給料が低い。賞与も歩合ではないので限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性が総合職、女性が一般職というかたちだったため、同じ業務内容でも年収が違うところがあった。今は改善されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいます。産休育休もきちんと取れているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーがキツイ方ばか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前。みんな寿退社を目指していたので、「結婚するから辞めます」で通用するのは楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、また支店は女性の割合の方が多いことから見ても、働きやすさはあるかもしれない。産休・育休の制度、時短勤務や時差出勤などもあ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)
結構女性がいるので働きやすそう、管理職の人はしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
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【良い点】
窓口は基本女性なので、関わるのも同性の方が多い
支店によってだいぶ雰囲気は異なるが、優しい方が多かった印象です。
時短勤務やパートさんもいら...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社中国銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクギンコウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 151億4900万円 |
| 従業員数 | 2,617人 |
| 売上高 | 1920億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貞則 |
| 本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 762万7000円 |
| 電話番号 | 086-223-3111 |
| URL | https://www.chugin.co.jp/ |
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