回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列な部分が大きいように感じた。資格取得やノルマのクリアで昇給やボーナスが増えていく感じ。続きを読む(全56文字)
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株式会社中国銀行
株式会社中国銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は年功序列な部分が大きいように感じた。資格取得やノルマのクリアで昇給やボーナスが増えていく感じ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。ベースアップもされており、1年ごとに少しずつ上がっていく。グレードが上がればそこそこ上がるが、そこまで多くは無い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字が正義である文化があり、視点での立ち位置を決めるのはすべて、どれだけ数字を上げられたかで決まる。それについては、賛否両論あるものの、数字...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
営業を頑張れば賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がなく、同業他社に比べて給料が低い。賞与も歩合ではないので限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与年2回あり。前年の個人実績、評価によるが、主任であれば1回手取り40万円から80万円程度。
仕事してない人も給料は月手取り20万円以上あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中国銀行の年収は、一般職でおおよそ400〜600万円、総合職では600〜900万円程度とされ、勤続年数や役職によって大きく変動します。評価制...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
上に上がればしっかりもらえるし、評価されれば出世もそこそこ早い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行はそんなもんだが、大卒初任給は上...続きを読む(全88文字)
中国地方の企業の中では比較的高い方である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給料は地元の中では良い方。ボーナスはあまりよくない。個人の営業成績がよくても、支店の成績が悪ければ結局ボーナスは低い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的で、仕事をきちんと行なっていれば毎年一定額昇給している。
性別を問わず、やりたい業務があれば手を挙げられるし、実際に登用さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
安定性と将来的な伸びしろがあります。若手のうちから一定の収入が見込めるだけでなく、昇進や役職に応じて着実に年収が上がっていく仕組みが整ってい...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社はボーナス時は100万程度もらえるとの話も聞くが、ここはせいぜい基本給の2倍...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
妥当だと思います。金融機関ってもっともらえるイメージがありましたが現実はそこまででした。ただ地方なのでこれくらいが普通かなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は目標数字の達成率が評価に大きく関わっていたが、今はプロセスを評価する流れに変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全109文字)
転勤の有無によって収入が変えられており、妥当だと思う。同じ地方銀行と比べると比較的高い方に感じる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や8...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地方の企業にしては高いお給料をいただけていたと思います。交通費も全額支給されるし、残業代も働いた分だけ出ました。賞与も年二回きっちりありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方にしては安定した給与が保障されている。また昇進していけば給料は上昇していき、支店長以上になると地方では比較の待遇が期待できる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
初任給が25万円もある。この額は岡山では滅多にない。転勤の有無によって給料が変わると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
岡山の企業の中ではいい方だと思う。しかし役職がつくまでは平均〜平均より低い。ボーナスも一般的な金額。続きを読む(全56文字)
短期的な目標と長期の目標を立て、数字だけでなくプロセスも評価してくれる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
定量評価の割合が高く、商談相手も経営者層のため、緊張感を持ちながら様々な提案が出来たのが理由でです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため、同年代より少し低く感じた。ボーナスは個人の成績より支店の成績重視。昇給も少しずつ。続きを読む(全71文字)
世間一般よりかはもらえるようである。初年度は低め。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業より整っているように思えます。休みは他の人と被らない日程で事前に伝えることで取ることができました。通勤手当や残業代はきっち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金制度、各種社会保険など福利厚生は比較的充実しています。育児・介護休暇や有給休暇制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域のお客さまの人生や事業の節目に深く関われる点がやりがいです。資金支援や提案を通じて感謝され、信頼関係が積み重なる実感があります。自分の仕...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
繁忙期や顧客対応で残業が発生することはありますが、土日祝は基本的に休みで、休暇制度も整っています。業務効率化や働き方改革が進み、以前より私生...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中国銀行では、従業員のスキル向上とキャリア形成を重視した教育体制を整えています。新入行員向けの基礎研修(OJT・OFF-JT・自己啓発の組合...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で法人営業として働く中で、多くのお客様と関わり、信頼関係を築くことには大きなやりがいを感じていました。しかし...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
これといった福利厚生は存在しない。社宅にはかなり安く住める。フィットネス等、地元企業との割引は一部あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年、銀行業務検定を受ける必要があるため、否が応でも金融のスキルは習得できる。資格を取るとポイントもつく。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1年目は研修が多く、岡山の本社に集まらなければいけない。
遠方の人は朝早くから移動しないといけないのが大変だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社中国銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクギンコウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 151億4900万円 |
| 従業員数 | 2,617人 |
| 売上高 | 1920億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貞則 |
| 本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 762万7000円 |
| 電話番号 | 086-223-3111 |
| URL | https://www.chugin.co.jp/ |
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