中国銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収６００万の主任や８０...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地方の企業にしては高いお給料をいただけていたと思います。交通費も全額支給されるし、残業代も働いた分だけ出ました。賞与も年二回きっちりありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方にしては安定した給与が保障されている。また昇進していけば給料は上昇していき、支店長以上になると地方では比較の待遇が期待できる。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
岡山の企業の中ではいい方だと思う。しかし役職がつくまでは平均〜平均より低い。ボーナスも一般的な金額。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定量評価の割合が高く、商談相手も経営者層のため、緊張感を持ちながら様々な提案が出来たのが理由でです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため、同年代より少し低く感じた。ボーナスは個人の成績より支店の成績重視。昇給も少しずつ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の評価に加え上司との面談で評価が決定する点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の評価を真面目にして無い点続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業のような分かりやすく成果が数字で示せる職種は、やった分の評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少のハレーションをいとわ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
岡山県の第一地銀であり岡山県内ではそれなりに貰っている方ではあると感じる。ただ周りの地銀と比べたら少ないという話をよく聞く。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業成績だけではなく、取組姿勢も評価してもらえる。営業成績が未達成でも、極端に給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は他業界に比べたら高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くてもボーナスが少ないので、年収はそこまで良くな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価基準が明確なので、上に上がるための道筋が立てやすい。女性で上に上がりたい人は、現在女性役席登用に力を入れているため、上がりやすいのでは。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
県内では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対する資格のウエイトが大きすぎる。時代にそぐわない。
仕事をしながらの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地元企業の中ではトップクラスの給料だと思います。性別や上司のウケなど関係なく決まる明朗な金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがどんどん上がっていくのはおかしい。デジタル化が進んでいくにもかかわらず...続きを読む(全278文字)

【良い点】
基本は年功序列ですが、若くても給料やボーナスが少なくて困ることはなかったです。続きを読む(全45文字)

給与は低い。初年度から3年目までほぼ変わらない給与で昇給もごくわずか。
評価基準については個人と配属先の営業達成率で決まる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職が上がれば地元ではトップクラスの年収
PCのログで勤務時間を管理されており、サービス残業は全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

当時は中途採用で非正規雇用だったためか、頑張っても給料は上がらないし、周囲で正社員にもなれた実績のある人がいないとのことでした。
努力しても、雇用形態にも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
目標達成していなくともプロセス等でいくらかの評価はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるも目標達成者と未達者の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域的には、若い世代においては給与に関しては良い方なのではないかと思います。賞与については、若いうちはあまりもらえませんが、資格を数多く取得し...続きを読む(全156文字)