回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方銀行として地域企業や個人の意思決定に深く関われ、金融営業の専門性を磨けることです。土日祝休みを基本に、連続休暇、有給、育休、時短勤務、フ...続きを読む(全663文字)
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株式会社中国銀行
株式会社中国銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
地方銀行として地域企業や個人の意思決定に深く関われ、金融営業の専門性を磨けることです。土日祝休みを基本に、連続休暇、有給、育休、時短勤務、フ...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
評価基準が細かく分かれていて、評価の詳細が細かくて、適正な評価を意識していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で支店ごと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地方での給与水準としては比較的高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の気に入っている行員が謎に高い評価をつけられるケース...続きを読む(全87文字)
地域からの高い支持率もあって、ひょうばんもいい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
労働組合はないですが、毎年ベースアップがあります。昇給はきちんと資格を取っていたら可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は年功序列な部分が大きいように感じた。資格取得やノルマのクリアで昇給やボーナスが増えていく感じ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。ベースアップもされており、1年ごとに少しずつ上がっていく。グレードが上がればそこそこ上がるが、そこまで多くは無い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字が正義である文化があり、視点での立ち位置を決めるのはすべて、どれだけ数字を上げられたかで決まる。それについては、賛否両論あるものの、数字...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
営業を頑張れば賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がなく、同業他社に比べて給料が低い。賞与も歩合ではないので限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与年2回あり。前年の個人実績、評価によるが、主任であれば1回手取り40万円から80万円程度。
仕事してない人も給料は月手取り20万円以上あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中国銀行の年収は、一般職でおおよそ400〜600万円、総合職では600〜900万円程度とされ、勤続年数や役職によって大きく変動します。評価制...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
上に上がればしっかりもらえるし、評価されれば出世もそこそこ早い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行はそんなもんだが、大卒初任給は上...続きを読む(全88文字)
中国地方の企業の中では比較的高い方である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給料は地元の中では良い方。ボーナスはあまりよくない。個人の営業成績がよくても、支店の成績が悪ければ結局ボーナスは低い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的で、仕事をきちんと行なっていれば毎年一定額昇給している。
性別を問わず、やりたい業務があれば手を挙げられるし、実際に登用さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
安定性と将来的な伸びしろがあります。若手のうちから一定の収入が見込めるだけでなく、昇進や役職に応じて着実に年収が上がっていく仕組みが整ってい...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社はボーナス時は100万程度もらえるとの話も聞くが、ここはせいぜい基本給の2倍...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
妥当だと思います。金融機関ってもっともらえるイメージがありましたが現実はそこまででした。ただ地方なのでこれくらいが普通かなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は目標数字の達成率が評価に大きく関わっていたが、今はプロセスを評価する流れに変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全109文字)
転勤の有無によって収入が変えられており、妥当だと思う。同じ地方銀行と比べると比較的高い方に感じる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や8...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地方の企業にしては高いお給料をいただけていたと思います。交通費も全額支給されるし、残業代も働いた分だけ出ました。賞与も年二回きっちりありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方にしては安定した給与が保障されている。また昇進していけば給料は上昇していき、支店長以上になると地方では比較の待遇が期待できる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
初任給が25万円もある。この額は岡山では滅多にない。転勤の有無によって給料が変わると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
本当に良い人ばかりでした。研修も手厚く、社会人のスタートをこの会社で出来て良かったなと思っています。
同期はなぜこの人を採用したんだろう?と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修内容は充実している。スキルアップ、自己研鑽にも力を入れている印象。スキルがつけば評価もしてもらいやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様と直接関わり、手続きを行なったり、将来の資産形成のための運用提案して喜ばれることが多いのでやりがいを感じるし、自分自身の資産形成にもメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元に密着して、貢献したい人にとってはやりがいもあると思う。入社の決め手は地域密着型、安定的な年収を得られること?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企業文化としてはみんな根は真面目で勉強熱心、向上心がある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人としても銀行員として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、無理にとめられることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行との紹介制度などもっと教えてほしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はそれなりに使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員との休みたい日にちがかぶると、どうしても年功序列の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内外の研修制度は比較的充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJT中心になるので、誰と一緒に働くかが重要になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅あり。行員向けに提供される住宅ローンの金利は一般的な金利に比べて非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がボロい上に、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない人が増えている印象。融資セクションの人間は高圧的な人が多く問題あり。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思う。特に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の同級生と比較すると賞与は少ないと思うが、年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在籍5年以上になれば、基本的に2年ごとに昇給。能力でなく、し要件となる資格を保有していれば、比較的簡単に昇給できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上層部貰いすぎなので長年在籍すればそれなりの年収にはなる。目安は5年程度と聞いたことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職がつくと年収はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、プロセスを重視する方向へ制度変更が進んでいる一方、実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているものの、基準の給料は低く、昇給も微々たるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に一度評価シートを提出する。以前半年に一度の評価だった、それのりのボリュームを記載する必要があり、半年の実績を締めたと思えば、すぐに次の半...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、メガバンクや他の大手金融機関と比べると、特にボーナスが低いと感じます。月給は安定しているもの...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
メリハリのある評価制度だったと思うが気に入られた人が評価される傾向が強く飲みニケーション文化は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最近業績もよく給料が上がっている。ベースの給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自分の評価によって増減するのでそこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価は360度評価。
実績とそのプロセス、また銀行業務検定等の資格取得への取り組みで見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社中国銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクギンコウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 151億4900万円 |
| 従業員数 | 2,617人 |
| 売上高 | 1920億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貞則 |
| 本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 762万7000円 |
| 電話番号 | 086-223-3111 |
| URL | https://www.chugin.co.jp/ |
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