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株式会社中国銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中国銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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中国銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は充実している。スキルアップ、自己研鑽にも力を入れている印象。スキルがつけば評価もしてもらいやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度は比較的充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJT中心になるので、誰と一緒に働くかが重要になる。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していて、人財と言われてるように人を大切にしていると思います。ただ営業に出るまでに1年しか時間がないため、そこは厳しいです。続きを読む(全73文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいので処理スピードは上がると思います。忍耐力もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れている印象は持てませ...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国銀行では、従業員のスキル向上とキャリア形成を重視した教育体制を整えています。新入行員向けの基礎研修(OJT・OFF-JT・自己啓発の組合...続きを読む(全175文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、銀行業務検定を受ける必要があるため、否が応でも金融のスキルは習得できる。資格を取るとポイントもつく。続きを読む(全59文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は研修が多く、岡山の本社に集まらなければいけない。
遠方の人は朝早くから移動しないといけないのが大変だった。続きを読む(全63文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんでも色々チャレンジさせてくれる。資格取得も積極的で資金も出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に試験に受かれば...続きを読む(全189文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとポイントになり、管理職になるには一定のポイントが必要だった。頑張ったらポイントが上がるのが嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

スキルや階層別の研修が行われている。アシスタントが付く。続きを読む(全28文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業(融資・投資)だけでは、収益を上げにくくなっているため、コンサルティング等で様々な提案を行っております、一部専門的な業務に従事することも...続きを読む(全209文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融への知識は必要。営業スキルも大切。だが資格取得が必須なものがあるので最低限それだけ取ればそれなりの知識がつく続きを読む(全62文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、スキルアップの体制は整っていたと思います。それを活用するかしないかは本人次第です。女性の役席登用も盛んになっており、上を目指したい...続きを読む(全91文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

入社後も継続して資格を取り続けなければいけないため、内定者に対しても学習サービスの提供があったり、資格試験料金を支払ってくれたりなど、教育体制は充実してい...続きを読む(全85文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい人は任意の参加で休みの日に志学塾という勉強会みたいなものもありますし、資格試験に受かれば奨励金がもらえるものもあります。そのほかにも...続きを読む(全146文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後は融資を担当しつつ勉強し、その後は営業として先輩を見ながら回る。そのため、教育体制は充実していると考える。続きを読む(全56文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1年目は主に営業の同行や研修を行う。その後は担当を持ち、一般的な銀行と同じくらいのキャリア体制。続きを読む(全48文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設...続きを読む(全111文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が形骸化している。新卒時の集合研修は社会人の基礎を叩き込むため、また同期との絆を深めるため良いものであったが...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップの道はいくつもある。管理職を目指すのもよし、プロフェッショナルを目指すもよし。続きを読む(全46文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務に携わる際に、研修センターで業務に必要なことを教えてくれるのは非常にありがたかったです。
2年目のときに利用しましたが、様々な年齢...続きを読む(全379文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系的な研修が一応は整備されており、新入行員向け・中堅行員向け・役職者向けといったようにステージに応じた研修を受けることができる。
また、希...続きを読む(全226文字)

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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げた者には道が開かれる。内外のトレーニーなどに応募すれば、多彩なキャリアを積んだり、スペシャリストへの道が拓ける場合がある。
【気にな...続きを読む(全142文字)

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65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中国銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中国銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行として地域企業や個人の意思決定に深く関われ、金融営業の専門性を磨けることです。土日祝休みを基本に、連続休暇、有給、育休、時短勤務、フ...続きを読む(全663文字)

この投稿でわかること
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に良い人ばかりでした。研修も手厚く、社会人のスタートをこの会社で出来て良かったなと思っています。
同期はなぜこの人を採用したんだろう?と...続きを読む(全221文字)

就活に活かせること
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に密着して、貢献したい人にとってはやりがいもあると思う。入社の決め手は地域密着型、安定的な年収を得られること?続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が細かく分かれていて、評価の詳細が細かくて、適正な評価を意識していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で支店ごと...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はそれなりに使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員との休みたい日にちがかぶると、どうしても年功序列の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を伝えると、無理にとめられることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行との紹介制度などもっと教えてほしかった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接関わり、手続きを行なったり、将来の資産形成のための運用提案して喜ばれることが多いのでやりがいを感じるし、自分自身の資産形成にもメ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化としてはみんな根は真面目で勉強熱心、向上心がある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人としても銀行員として...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の状況等が考慮され、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に登用しようという動きがあり、実力に見合...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅あり。行員向けに提供される住宅ローンの金利は一般的な金利に比べて非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がボロい上に、...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
苦労して上に上がった人間ほど下に厳しい印象。良い意味でも悪い意味でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは色々な意味で...続きを読む(全93文字)

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株式会社北陸銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度の充実。自分から手を挙げれば幅広く学ぶことができる。積極的に活用した方がいい。無形商材を扱うため人材育成には力を入れてることが分かる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か、部署ごとに応募があり、手を挙げれば希望する部署に行ける可能性がある。但し、選考の際に保有資格などから選考判断されており、一定の資...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や自己啓発に関する制度は比較的充実しており、自分から手を挙げれば学ぶ機会は多いと感じます。また、異動や担当業務の変更を通じて、それまで経...続きを読む(全460文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に最近力を入れており、合格した時の奨励金の金額が増え、項目も増えています。私が在籍していた時は半年ごとに資格取得を促され、支店の合格...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社百五銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修なども充実しており、成長できる環境にあると思います。特に新人の内は、全員参加の研修も多く資格取得や、知識の習得がしやすい環境だと思い...続きを読む(全162文字)

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株式会社広島銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入行員の研修は入社後1ヶ月程度みっちり行われる。支店に配属後も定期的にフォロー研修や、自分の興味のある研修に参加できるため、スキルアップで...続きを読む(全114文字)

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株式会社豊和銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行業務に必要な資格(テラー業務検定など)希望があれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTだが、よく教えても...続きを読む(全204文字)

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株式会社百十四銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用の研修会館があり、さまざまな研修が開かれている。お風呂を含めた宿泊の設備が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と交...続きを読む(全115文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社武蔵野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「何年目までにこの資格を取りなさい」「これを受験しなさい」というアナウンスは一応あるので、比較的分かりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

中国銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中国銀行
フリガナ チュウゴクギンコウ
設立日 1930年12月
資本金 151億4900万円
従業員数 2,617人
売上高 1920億3300万円
決算月 3月
代表者 加藤 貞則
本社所在地 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号
平均年齢 39.6歳
平均給与 762万7000円
電話番号 086-223-3111
URL https://www.chugin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131608

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