この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設け...続きを読む(全111文字)
株式会社中国銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設け...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が形骸化している。新卒時の集合研修は社会人の基礎を叩き込むため、また同期との絆を深めるため良いものであったが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しい業務に携わる際に、研修センターで業務に必要なことを教えてくれるのは非常にありがたかったです。
2年目のときに利用しましたが、様々な年齢の...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
体系的な研修が一応は整備されており、新入行員向け・中堅行員向け・役職者向けといったようにステージに応じた研修を受けることができる。
また、希望...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
手を挙げた者には道が開かれる。内外のトレーニーなどに応募すれば、多彩なキャリアを積んだり、スペシャリストへの道が拓ける場合がある。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時より研修あります。それ以降も随時研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得は推奨されています。私が働いていた支店ではなかったですが、他の支店では試験を受けなければ責められるようなところもあるみたいです。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1年目の時は研修もたくさんあり、ビジネスマナーや営業の仕方などを教えて頂ける機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は充実しており、リスキリングも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には業務検定や通信講座の継続的な受講が必須であるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が手厚く、成長できる環境が整っている。年次によって内容も異なりどんな年代立場の方にもフォロー体制がしっかりしている印象。手を上げて参加でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は充実している。基本的に希望すれば研修へ参加できる。入行時には長期研修を行い基礎知識の習得や営業手法について学ぶことができる。キャリア形成...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
金融業務未経験の派遣社員として入ったが、教育係の役職行員から、融資の種類や仕組みといった融資の一般常識を教わった。そのうえで、実際の書類のどこ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
知識も経験ももちろん無駄になるものではありませんが雇用形態がちがっても求められるものは同じなので損した気分になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の研修は2ヶ月間、研修センターへ泊まり込みで研修を行います。そこでは銀行に関する知識の勉強を学ぶだけでなく、社会人として働いて上での心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の内は本店や研修センターで頻繁に法人営業・個人営業共に研修がある。また、参加必須の研修の他に任意で参加できる研修なども多くあり、教育体制は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員研修を長期間かけてしっかりしてもらえるので、どこに出ても恥ずかしくない状態まで成長させてもらえてとても良いと思う。教わったことが役に立...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入職してから資格試験の取得が続きました。ある程度、上の役職につくためには必須の資格もあります。
業務に合った、資格取得が推奨されるため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修施設があり定期的に勉強できる
新入社員は研修が多く、銀行員としての基礎を叩き込まれる、また研修内で試験があり落ちると再試験となる
やりたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が多くあり、全くなにもわからない状態から仕事をするにあたってのサポートはしっかりしている。特に入行後すぐな研修は長い期間あり、しっかりと不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務検定、通信講座など活用し、資格取得や、通信講座取得するとライセンスポイントが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務検定によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
泊まり込みで研修などがありとても勉強になる。1日中研修に集中できるよでスキルをのばすことができた。
また定期的に試験もありスキルアップすること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入行から1年~2年目までは、研修センターにて集合研修が多く、他行に比べると設備も新しく研修内容も充実していたと思う。また、岡山にある本店で土日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
試験や業務検定がかなり頻繁にあるので、スキルアップしようと思えばすごくできると思う。研修も充実しているので、やる気がある人にはいい環境なのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、若い行員(2.3年目以降)に積極的に外部企業への出向や地方銀行協会主催の研修などの機会を与えてくれる。併せて、トレ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
法人営業の場合、関わる相手の大半が経営者なのでビジネスマンとしてかなり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業の場合、手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒の場合、最初に配属された支店には実家から通勤する形になるため、住宅補助はない。
残業代はきっちりでる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くの部署に携わる為、調整能力がつく。もっとほかの会社で自分の成長に繋げたいと思うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人によってはなんでこんな人が管理職なのかと疑問に思うことを多々あり、社会政治の重要性を知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
金融の知識のほか、いろんな企業のビジネスモデルの理解度が出来る為、社会人として成長出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職の女性が増えてきてより、ダイバーシティ経営になってきた。反面、男性の出世が難しくなるにつれて、退職者も続出しそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定量評価の割合が高く、商談相手も経営者層のため、緊張感を持ちながら様々な提案が出来たのが理由でです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間休日も年々、増えてきてワークライフバランスも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で有給取得できる制度ができれば、よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なんといっても地方銀行は地域に根差し、顧客との距離が近く、地域社会の発展に貢献することができる点が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため、同年代より少し低く感じた。ボーナスは個人の成績より支店の成績重視。昇給も少しずつ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。(受けなければならなかった)
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
研修制度が整っていたり資格手当が色々あったりと、スキルアップ・キャリア開発に繋がる取り組みが多いように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年は人事制度も変わり新人でも自分の希望を挙げるとわりと早く採用され、希望部署に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は人...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は特にスキルアップできるものはないと思う。先輩も皆同じ事をやっていた。そのうち東京へ異動する人が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司から昇給に必要な資格試験の進捗を確認される為、挑みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格すると一部の資格試験のみ半額の試験...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社中国銀行 |
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フリガナ | チュウゴクギンコウ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 151億4900万円 |
従業員数 | 2,645人 |
売上高 | 1758億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 貞則 |
本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 723万4000円 |
電話番号 | 086-223-3111 |
URL | https://www.chugin.co.jp/ |
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