回答者:
【本・サイトで調べた】受託制作を中心に事業展開する、インターネット企業。Webサイトの企画・制作のほか、Webマーケティング・各種システム開発・インターネ...続きを読む(全103文字)
サングローブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サングローブ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサングローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】受託制作を中心に事業展開する、インターネット企業。Webサイトの企画・制作のほか、Webマーケティング・各種システム開発・インターネ...続きを読む(全103文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月7日【良い点】
会社の業績がよければ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の評価が全て。面談してはっきり「君にはこれくらいしか出せな...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアについて改めて見直した結果、自身の将来の目標やスキルの向上に向けて、より成長できる環境に身を置きたい...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がかな...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず待遇も良くならないため。仕事ができる人のところに集まり、ほぼ給与が変わらない人と業務量の差が大きくな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めた理由は、稼ぎ切ったタイミングで自分でやってみたくなったから。悪い辞め方じゃなかった。周りを見ても、ある程度実績を積んで独立や転職をする...続きを読む(全383文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Web広告・Webマーケティング支援の領域は、在籍中を通じて需要が落ちる気配がなかった。中小企業のデジタル化支援というニーズは今後も続くと思...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告の数値が動いた瞬間の面白さは、テレビの現場では味わえなかった種類のやりがいだった。施策を変えたら翌日のCTRが上がった、みたいなことが普...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
退職の理由はキャリアチェンジ。広告運用の経験を積んだ上で、よりマーケティング戦略の上流に関わりたいという気持ちが強くなった。会社への不満とい...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間、数字を追い続けた。退職のきっかけは、自分で事業を立ち上げたいという気持ちが抑えられなくなったから。在籍中に積み上げた営業ノウハウと顧客...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
支社で5年間、様々な管理職と仕事をしたが、数字に対して誠実な人が多かった。感情的なマネジメントより、実績と論理で動く文化。銀行員時代に経験し...続きを読む(全297文字)
個性を尊重し、失敗を恐れず挑戦する人を称賛する文化。続きを読む(全26文字)
裁量権は非常に大きいが、サポートも非常に充実していると聞いた。個人に任せる雰囲気はあるが、任せっぱなしではないと聞いた。続きを読む(全60文字)
業務理解と主体性を問われている選考であったので、目的感を持って働く人材を求めている印象でした。続きを読む(全47文字)
体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)
協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)
一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)
電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サングローブ |
| 設立日 | 2015年2月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 71億5000万円 |
| 代表者 | 林崇史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F |
| 電話番号 | 03-5990-5306 |
| URL | https://www.sungrove.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。