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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリーはやしやの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリーはやしやの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリーはやしやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリーはやしやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

デイリーはやしやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デイリーはやしやの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもセブンイレブンと一心同体。セブンとの関係が続くことは固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、セブンか...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

デイリーはやしやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。昇進のチャンスも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は高卒での入社が多い。高卒の方が働くにはハードな環...続きを読む(全89文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量性は高い。業務を効率化することを突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低い業態。常に厳しい環境下での労働時間の...続きを読む(全91文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整できれば休日取得はしやすい場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日取得の難しさ。それに伴う離職者が多く、人材が...続きを読む(全84文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新商品がある。そのため変化し続ける職場であり、それが楽しめる方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新商品のために...続きを読む(全96文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に製造部門は残業時間が多くなりやすい。間接部署も時期によって大幅に残業時間が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造部署は...続きを読む(全86文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方や、事務所の方々の雰囲気が良く、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出荷時間もあるので忙しく、殺伐として...続きを読む(全195文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域にしては他の会社より給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業が当たり前になっている。部署によっては毎日...続きを読む(全183文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職できた場合、家賃の補助が大きかったのは良かった。期間限定だが家賃補助の金額が大きく転職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではある程度自分で考えて行動することができる。
パートさんへの指示など臨機応変な対応が求められる場合があり
信頼関係が重要となる。
生産数...続きを読む(全405文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヤマコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の大半が大手コンビニ各種の工場へ出荷されることもあり高い需要がある為、経営が傾く心配は当分は無いと思われます。続きを読む(全63文字)

ミヨシ油脂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品、化成品を扱っておりニーズは盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により特に食品は頭打ち感がある。特定社に頼らない収益基...続きを読む(全85文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ライフデザインカバヤなども行い、様々な事業を行っており、互いを支え合っている印象を受けた。続きを読む(全45文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

カップラーメンや袋麺などを幅広く取り扱っている。また、CM等も奇抜なものを打ち出すことで、度々注目を浴びている。これからも拡大していくと感じた。続きを読む(全72文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般の消費者向けの製品だけではなく、畜産飼料を企業向けに販売しているため、安定的な収益確保が見込めるため、将来への投資もしやすく安定していると思いました続きを読む(全76文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

国内の食品メーカーとしてはかなり大きい企業であり、かつ近年では海外にも事業展開をしており、将来性があると思います。今後はインスタントラーメンなどの主力製品...続きを読む(全120文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

食中毒等の不祥事を起こしたことは、説明会でもお伺いした。しかし、そこからも回復し、今も発展しているため、今後も安定していると感じた。続きを読む(全66文字)

フジッコ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年はコンビニ商品などが充実してきていることと、若者が大豆製品などを食べる機会が少ないことが課題ではある。しかし、幅広い商品を扱っているため、事業拡大の可...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な食肉のサプライチェーンだけではなく、そこの過程に使用される欧米で中心とされている機械を日本に導入すると言う分野になっているため、独自性があり、将来...続きを読む(全92文字)

株式会社岡三食品の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品会社なので不祥事でも起こらない限り潰れるようなことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発にはあまり意欲的ではない?続きを読む(全79文字)

デイリーはやしやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリーはやしや
フリガナ デイリーハヤシヤ
設立日 1964年5月
資本金 8300万円
従業員数 414人
売上高 192億4300万円
決算月 3月
代表者 飯村和生
本社所在地 〒390-1242 長野県松本市大字和田字南西原4010番地28
電話番号 0263-48-0255
URL https://d-hayashiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 3140688

デイリーはやしやの 選考対策

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  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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