この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にも色々な経験をさせてもらえるため、スキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはほとんどでき...続きを読む(全187文字)
株式会社デイリーはやしや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリーはやしやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリーはやしやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にも色々な経験をさせてもらえるため、スキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはほとんどでき...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
発注が増えたこともあり、中野に新工場を建てようとしているが居抜き物件の為地盤から強化しないといけないのに早く早くと...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月27日【良い点】
女性の多い職場のため、女性にとっては働きやすい環境でした。雰囲気も穏やかで和気藹々と仕事をすることができました。社員もパートも仲が良く、特に人...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。昇進のチャンスも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は高卒での入社が多い。高卒の方が働くにはハードな環...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量性は高い。業務を効率化することを突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低い業態。常に厳しい環境下での労働時間の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整できれば休日取得はしやすい場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日取得の難しさ。それに伴う離職者が多く、人材が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常に新商品がある。そのため変化し続ける職場であり、それが楽しめる方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新商品のために...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に製造部門は残業時間が多くなりやすい。間接部署も時期によって大幅に残業時間が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造部署は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもセブンイレブンと一心同体。セブンとの関係が続くことは固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、セブンか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事の方や、事務所の方々の雰囲気が良く、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出荷時間もあるので忙しく、殺伐として...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域にしては他の会社より給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業が当たり前になっている。部署によっては毎日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職できた場合、家賃の補助が大きかったのは良かった。期間限定だが家賃補助の金額が大きく転職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教える人のスキルによって変わってくると思います。それによって理解度も変わるのかなと感じています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合、新入社員研修はもちろんの事、定期的(入社1、3、5、7後等)に、それぞれの階層に合わせた研修が実施されます。
毎回...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は部署ごとに丸投げで現場は自分から見て聞いて覚える感じで肝心の社員の人も忙しくて聞きづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修がかなり充実していて、初めての出勤から3回目まで社員の方がついてサポートいていただけるのでとても安心して学ぶことができます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
後輩が入社してきたら教育担当をさせていただいていたので、自分では気付かないこととか含め、他の目線で物事を考えれたりできました。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
できてもできなくても、とにかく仕事をどんどん任せるので嫌でも成長していく。
自ら動ける人にはかなり大きな利点があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトだったのでとても不安でしたが、ゼロから教えてもらえます。レジ打ちのやり方や細かい作業なども先輩から丁寧に教えていただけます。...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社デイリーはやしや |
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フリガナ | デイリーハヤシヤ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 192億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯村和生 |
本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田字南西原4010番地28 |
電話番号 | 0263-48-0255 |
URL | https://d-hayashiya.co.jp/ |
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