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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリーはやしやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリーはやしやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリーはやしやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリーはやしやの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

デイリーはやしやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デイリーはやしやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員にも色々な経験をさせてもらえるため、スキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはほとんどでき...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デイリーはやしやを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
発注が増えたこともあり、中野に新工場を建てようとしているが居抜き物件の為地盤から強化しないといけないのに早く早くと...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
大企業ではあるため色々な補助金等はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与の低さ。
仕事量とマッチしてない。モチ...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年1月27日
回答者:

【良い点】
女性の多い職場のため、女性にとっては働きやすい環境でした。雰囲気も穏やかで和気藹々と仕事をすることができました。社員もパートも仲が良く、特に人...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
まず、日々さまざまなお客様と接する中で、彼らの健康やフィットネスへの意識が高まるのを目の当たりにし、彼らの人生にポジティブな変化をもたらしてい...続きを読む(全433文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製品でのシェアを中国韓国と奪い合っている。品質ではまだ勝っているようだが、あちら...続きを読む(全137文字)

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デイリーはやしやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう。...続きを読む(全121文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。昇進のチャンスも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は高卒での入社が多い。高卒の方が働くにはハードな環...続きを読む(全89文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量性は高い。業務を効率化することを突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低い業態。常に厳しい環境下での労働時間の...続きを読む(全91文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整できれば休日取得はしやすい場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日取得の難しさ。それに伴う離職者が多く、人材が...続きを読む(全84文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新商品がある。そのため変化し続ける職場であり、それが楽しめる方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新商品のために...続きを読む(全96文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に製造部門は残業時間が多くなりやすい。間接部署も時期によって大幅に残業時間が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造部署は...続きを読む(全86文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもセブンイレブンと一心同体。セブンとの関係が続くことは固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、セブンか...続きを読む(全142文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方や、事務所の方々の雰囲気が良く、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出荷時間もあるので忙しく、殺伐として...続きを読む(全195文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域にしては他の会社より給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業が当たり前になっている。部署によっては毎日...続きを読む(全183文字)

株式会社デイリーはやしやの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職できた場合、家賃の補助が大きかったのは良かった。期間限定だが家賃補助の金額が大きく転職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)

サンタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教える人のスキルによって変わってくると思います。それによって理解度も変わるのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)

ナガセヴィータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した場合、新入社員研修はもちろんの事、定期的(入社1、3、5、7後等)に、それぞれの階層に合わせた研修が実施されます。
毎回...続きを読む(全185文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は部署ごとに丸投げで現場は自分から見て聞いて覚える感じで肝心の社員の人も忙しくて聞きづら...続きを読む(全108文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなり充実していて、初めての出勤から3回目まで社員の方がついてサポートいていただけるのでとても安心して学ぶことができます。続きを読む(全70文字)

株式会社長﨑堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩が入社してきたら教育担当をさせていただいていたので、自分では気付かないこととか含め、他の目線で物事を考えれたりできました。
【気になること...続きを読む(全158文字)

中部フーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できてもできなくても、とにかく仕事をどんどん任せるので嫌でも成長していく。
自ら動ける人にはかなり大きな利点があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのアルバイトだったのでとても不安でしたが、ゼロから教えてもらえます。レジ打ちのやり方や細かい作業なども先輩から丁寧に教えていただけます。...続きを読む(全124文字)

デイリーはやしやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリーはやしや
フリガナ デイリーハヤシヤ
設立日 1964年5月
資本金 8300万円
従業員数 414人
売上高 192億4300万円
決算月 3月
代表者 飯村和生
本社所在地 〒390-1242 長野県松本市大字和田字南西原4010番地28
電話番号 0263-48-0255
URL https://d-hayashiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 3140688

デイリーはやしやの 選考対策

  • 株式会社デイリーはやしやのインターン
  • 株式会社デイリーはやしやのインターン体験記一覧
  • 株式会社デイリーはやしやのインターンのエントリーシート
  • 株式会社デイリーはやしやのインターンの面接
  • 株式会社デイリーはやしやの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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