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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。昇進のチャンスも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は高卒での入社が多い。高卒の方が働くにはハードな...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイリーはやしや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリーはやしやの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリーはやしやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。昇進のチャンスも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は高卒での入社が多い。高卒の方が働くにはハードな...続きを読む(全89文字)
人間関係さえ良ければ、やり甲斐はあると思います。フィリピン人の実習生と交代で勤務して、実習生の子たちは、フレンドリーで、仲良くなると楽しいです。現場にいる...続きを読む(全234文字)
【良い点】
育休などは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識的に女性は男性の補佐という感じで、同じ能力の場合、男性の方が当然のように先に出...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決まる...続きを読む(全83文字)
【良い点】
長野県の中で比較すれば比較的高い給料が支払われているとおもいます。ボーナスも出たので十分かと思っています。特筆してお金のかかる趣味を持っていな...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、自...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
5年以上勤務が続けば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから相対的に在籍者の評価が上がり昇進してしまう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裁量性は高い。業務を効率化することを突き詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低い業態。常に厳しい環境下での労働時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
調整できれば休日取得はしやすい場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日取得の難しさ。それに伴う離職者が多く、人材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常に新商品がある。そのため変化し続ける職場であり、それが楽しめる方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新商品のため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に製造部門は残業時間が多くなりやすい。間接部署も時期によって大幅に残業時間が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもセブンイレブンと一心同体。セブンとの関係が続くことは固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、セブン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事の方や、事務所の方々の雰囲気が良く、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は出荷時間もあるので忙しく、殺伐とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この地域にしては他の会社より給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日残業が当たり前になっている。部署によっては毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職できた場合、家賃の補助が大きかったのは良かった。期間限定だが家賃補助の金額が大きく転職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場ではある程度自分で考えて行動することができる。
パートさんへの指示など臨機応変な対応が求められる場合があり
信頼関係が重要となる。
生産...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。(工場スタッフに女性がほぼいないが)産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社デイリーはやしや |
|---|---|
| フリガナ | デイリーハヤシヤ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 187億4200万円 |
| 代表者 | 赤羽一仁 |
| 本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田字南西原4010番地28 |
| 電話番号 | 0263-48-0255 |
| URL | https://d-hayashiya.co.jp/ |
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