この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児者にとってこれほどまでにホワイトな会社はないのではないかというくらい、制度が整っている。
育児休暇だけではなく、看護休暇もある。時短や出勤...続きを読む(全211文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児者にとってこれほどまでにホワイトな会社はないのではないかというくらい、制度が整っている。
育児休暇だけではなく、看護休暇もある。時短や出勤...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
撮影時間や生放送開始まで無駄な時間が多く。効率が悪く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出した際、君の担当分野は退職、異動願...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
無し。
賞与もなく、一次金という形で3万~5万。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用された場合でも安い給料で働かされる。新卒...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が局員だけ盛り上がっているように感じた。自己満をこちらも付き合って世話しているイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。物撮りの料理が食べられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像業界は、これから斜陽化してくる雰囲気が社内からすごく感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い部署もあり、働きやすいと思う。寿退社される方が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に気を遣いすぎて意見をいえな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との仕事の進め方が合わなかった、多人数の前で怒鳴られ精神的に追い詰められたので退職した。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地方には管理職員がいなく、大都市の事業部にいた。定年が近い方が多く、会社を良い方に変えていこうという雰囲気が無く、事なかれ主義に感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ENG取材が早く終わる時は最短4時間勤務が年に1、2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い打ち合わせが多く感じた。先輩...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の推奨資格を取得すると給料が上がります。
少ない額ですが一応毎年年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦にならなかったり、緊急時などに向けてコツコツ勉強できる人には向いていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が少ない部署でしたが、改善点について意見することができ、また多くの方が気遣ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の所属部署では休み希望はほぼ100%通りました。
有給も理由等聞かれることもなく、問題なく取ることができます。
体調不良の際も当日でもシフト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。
男性の育休にも積極的ですし、育児中の方の時短勤務や、勤務時間の変更、急な早退もしやすい環境だと思います。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全国から人が集まって合同研修があったのはよかったと思う。多分一生会わないであろう人とも交流があるのでそこはいい点です。ビジネスマナー?の先生も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場所によって異なるとおもうが、基本的に休みは取りやすかった。シフト制の場合は特に事前に伝えておけば大体休みはとれます。土日休みの部門の場合その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は長いこといないと正社員になれないと覚悟したほうがいい。
上が詰まってるとかがある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
幅広い業務に挑戦できること。また基本的に残業時間が少ないので自分の時間を確保できる。カメラや音声などの技術だとロケや中継の現場で技術を実践で学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレ朝の完全子会社なので、そこらへんはしっかりと規定があったりする。育休も有給も取れる方向ではあるが、やはり仕事柄ってところがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがある程度しっかり取れることは良いことだと思います。繁忙期は少し取りづらい月もありますが、それ以外は希望休が取れます。ただし、事業部ごとに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定した収入源が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている一般社員の声は届いていないように私は感じました。そ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているので今後もっと活躍できる会社になることを祈ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得は私が知...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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