回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)
株式会社トラストネットワーク
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【気になること・改善したほうがいい点】
講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
希望の職種につけば、放送に直結の仕事ができるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に行きたい場合は派遣会社と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休やパパ育休など積極的に社をあげて動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、パパ育休制度はあるが取得できるのは本社に近い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレビ朝日健康保険組合に加入していることもあり、健康保険組合もしっかりしている。ベネフィットを利用できるので何かと便利。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事は充実しているし、福利厚生もきちんとしてる。欲を出さなければこのまま働いてもありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいため、自分の希望する業種や職種について要望を出せば、それが通る可能性があります。配属先の選択肢が幅広く、キャリアの方向性を...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では、長時間にわたる残業が常態化しており、業務量に対して現在の基本給が著しく低いと感じております。また...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はありませんが、突発的な呼び出しが頻繁にあり、気が休まりません。
•いつ連絡が来るか分からないため、プラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一つひとつの業務に大きな裁量が与えられ、自分の判断で仕事を進められるため、強い責任感と達成感を感じられます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していません。社員食堂やリフレッシュ休暇、特別な手当などは期待しない方が良いでしょう。
• ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務の責任は年々大きくなっていきましたが、それに伴う基本給の昇給はほとんどありませんでした。残業代はしっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所属していた部署の話になりますが
やるべきことがしっかり決まっており
業務のOJTもちゃんとしている部署でした。
研修を繰り返してから実務で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によりますが、私のいる部門は希望の休みは取りやすいです。
ですが、土日は基本的に仕事ですので少し休みを取りづらい風潮です。
平日休みが好...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年の近い先輩方がいるので話しやすい環境にはあると思います。また、マニュアルもしっかり用意されているので、業務上困ることはほぼないと思います。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休みの日数は普通の会社と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で他の方々との兼ね合いもあるので大型の連休を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度については基準はよくわかりません。夜勤があるため、日勤のみの仕事に比べれば多少は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係は比較的に大丈夫だったのでそこだけが心残りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の近い先輩がいる反面、中間層の30代がほ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかそういうのに力は入れていません。転職した方がスキルアップします。毎日同じことの繰り返し。。。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与2回あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアップは在籍した長さです。東京は本社が近く評価されますが、地方だと上司に気に入ら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休産休があるのでいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言って甘やかしたりはしませんがセクハラまがい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が多すぎる。未来が見えない。人材派遣みたいな会社なのに人材の単価を上げない。こう言った部分で人が辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先輩はおかしな人がいっぱいいます。独特といえばいいかもしれませんが基本的に変な人です。社長は社員のことは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が強い。そもそも従業員がなにしてるか把握してない上司が多すぎます。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界ではいい方だと思いますが、あまりおすすめできません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が急遽入った場合出勤しなければいけないな...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | トラストネットワーク |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昇 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
| 電話番号 | 03-3405-3333 |
| URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。