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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.2社員・管理職2.5やりがい3.6福利厚生3.6スキルアップ2.96
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トラストネットワークの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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トラストネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの企業も多少なりともギャップはある。
だが、自分が希望した職種に就けるかは未知数。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので...続きを読む(全83文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影時間や生放送開始まで無駄な時間が多く。効率が悪く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出した際、君の担当分野は退職、異動...続きを読む(全256文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に事業所があり、テレビという枠の中では幅広い仕事を取り扱っている。
スポーツ、映画、ドラマ、ニュース番組など自分の嗜好に合わせて仕事がで...続きを読む(全195文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界=ブラックや怖いといった印象がイメージとして事前にあったが、実際はそんなことはなく非常に良い人間関係だった。これは私が恵まれている...続きを読む(全197文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作になんらかの形で携われる
業界に入りたい方にはオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
華のある、忙しい業界を多...続きを読む(全209文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の子会社とあって、仕事がなくなるって事はないかと思う。また全国に事業部があるので、ゆくゆくは自分が希望する地方で仕事が出来る可能性が...続きを読む(全178文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社という点。テレビ朝日健康保険組合なので健康診断や人間ドッグの内容がよく、健康面に気をつかってくれる。安心できる。社内にコン...続きを読む(全180文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の他の会社に比べれば、休みも全くないというわけではないので働きやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する...続きを読む(全179文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時点の配属先と違う配属先にされた。入社3ヶ月前にいきなり同意も得ずに「案件がなくなったため、配属先が変わりま...続きを読む(全424文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から技術の仕事をしてみたかったので、それを叶えられたことやいろいろな現場を見ることができて充実していたとおもう。仕事的にも覚えることは...続きを読む(全199文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場に出れる。
いい事業部にあたると、専門的な技術が身につく。人間関係はきわめて良好(部署によりますが)
健康保険はテレビ朝日の組合。...続きを読む(全233文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はそれなりにある。わからないことを聞けば教えてくれるし、経験豊富な先輩もおおい。
休みや勤務時間は業界のわりにしっかり管理されており...続きを読む(全196文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の雰囲気がとても良かったです。
俗にいう圧迫面接ではなく、とてもナチュラルな雰囲気で楽しめました。
配属された部署もとてもアットホームな雰囲気...続きを読む(全236文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業をみつけていこうとする
姿勢・社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げなければ、本社での発言権...続きを読む(全86文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウイルテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の仕事がしたくて入社したが、会社としての一貫性がなく私には合わなかった。
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トラストネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストネットワーク
フリガナ トラストネットワーク
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 954人
決算月 3月
代表者 西村昇
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
電話番号 03-3405-3333
URL http://www.trust-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378220

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