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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トラストネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影時間や生放送開始まで無駄な時間が多く。効率が悪く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出した際、君の担当分野は退職、異動願...続きを読む(全256文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に事業所があり、テレビという枠の中では幅広い仕事を取り扱っている。
スポーツ、映画、ドラマ、ニュース番組など自分の嗜好に合わせて仕事ができ...続きを読む(全195文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界=ブラックや怖いといった印象がイメージとして事前にあったが、実際はそんなことはなく非常に良い人間関係だった。これは私が恵まれているか...続きを読む(全197文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作になんらかの形で携われる
業界に入りたい方にはオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
華のある、忙しい業界を多少...続きを読む(全209文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の子会社とあって、仕事がなくなるって事はないかと思う。また全国に事業部があるので、ゆくゆくは自分が希望する地方で仕事が出来る可能性があ...続きを読む(全178文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社という点。テレビ朝日健康保険組合なので健康診断や人間ドッグの内容がよく、健康面に気をつかってくれる。安心できる。社内にコンビ...続きを読む(全180文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の他の会社に比べれば、休みも全くないというわけではないので働きやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際...続きを読む(全179文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時点の配属先と違う配属先にされた。入社3ヶ月前にいきなり同意も得ずに「案件がなくなったため、配属先が変わります...続きを読む(全424文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から技術の仕事をしてみたかったので、それを叶えられたことやいろいろな現場を見ることができて充実していたとおもう。仕事的にも覚えることはと...続きを読む(全199文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場に出れる。
いい事業部にあたると、専門的な技術が身につく。人間関係はきわめて良好(部署によりますが)
健康保険はテレビ朝日の組合。
...続きを読む(全233文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はそれなりにある。わからないことを聞けば教えてくれるし、経験豊富な先輩もおおい。
休みや勤務時間は業界のわりにしっかり管理されており、...続きを読む(全196文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の雰囲気がとても良かったです。
俗にいう圧迫面接ではなく、とてもナチュラルな雰囲気で楽しめました。
配属された部署もとてもアットホームな雰囲気だ...続きを読む(全236文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになるまではほぼ昇給がない。しかも、副業は禁止なので、社員の人でギャンブルに走る人も多くいる。続きを読む(全72文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ女性だとしても、仕事ができる方であれば年齢関係なく昇級しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルでは...続きを読む(全106文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビに限らずイベントやネット配信など新しい事業に参入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビに限ると、新しい案件がなかなか...続きを読む(全98文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代、30代にはヤル気がある人が多く、その方々の頑張りを見ていると辞めるのに躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司のほ...続きを読む(全111文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐のある仕事は多かった。特に、地方にも部署があるため転勤の希望は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員で周り...続きを読む(全119文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界でありながら、しっかりとした勤務管理ができていて、残業や休日出勤は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給料...続きを読む(全105文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社ではあるので、健康診断や社内制度は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内で働いているのに住宅補助は全くない。...続きを読む(全88文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人は多いので自分がいなくても業務は廻ります。その点はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど仕事を...続きを読む(全118文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば芸能人と仕事が出来るでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の子会社ですが、テレビ業界全体が厳しい状況にあ...続きを読む(全178文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児者にとってこれほどまでにホワイトな会社はないのではないかというくらい、制度が整っている。
育児休暇だけではなく、看護休暇もある。時短や出勤...続きを読む(全211文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ勤務先の方々が仕事が出来、尊敬出来る方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事という認識で管理職についている方が苦労し...続きを読む(全83文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の就職活動をしながらできる仕事としたいと思い、期間限定の派遣社員の仕事を選びました。執務室には私物が持ち込めなかったです。昼の休み時間の...続きを読む(全217文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)

株式会社コダマサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ははっきり言って下手な部類に入る。
令和の時代にも関わらず一貫した新人教育の体制やマニュアルが整っておらず...続きを読む(全123文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)

日本リック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用して頂けるとのことで、応募し入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいです。
優秀で仕事ができる...続きを読む(全97文字)

大新東株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しい人が多い。年配者が多いので若い人だと大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス会社特有のめんどくさい人がい...続きを読む(全129文字)

トラストネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストネットワーク
フリガナ トラストネットワーク
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 954人
決算月 3月
代表者 西村昇
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
電話番号 03-3405-3333
URL http://www.trust-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378220

トラストネットワークの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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