ＫＩＲＩＮＺの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に悪くないです。繁忙期はどうしても残業が多くなりますが、落ち着いている時期は定時で帰れることもあります。完全にオ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
1. 市場成長とトレンドとの親和性
ライブ配信や“インフルエンサー／ライバー”という領域は、特に若年層（Z世代など）で注目されており、今後も...続きを読む(全510文字)

【良い点】
休日がしっかり取れる。
希望休も基本的に通り、休みの日に出勤はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人間関係はよく、改善した方がいいと思ったことはみんなで話し合い、より良い方向に持っていく社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。
中途で入ってくるので、入社時期がバラバラで教えるマニュアルもない。
業務量が最初から多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしており、明確。しっかりと一人一人のフィードバックもしてくれるため、数値はおいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社長がとても積極的でポジティブ。
朝礼などで毎回熱い思いを語ってくれ、会社をどこまでしたいというはっきりとした目標もあり、最新トレンドを常に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事内容は単調ですが、かなり面白く、若者向けであると思います。InstagramやTwitterなどのsnsを活かした仕事なので、普段からイ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
就職したため退職続きを読む(全14文字)

【良い点】
成績のいい人からシフトに入れる仕組みなので、それなりにシビアかもしれませんが、新人にも非常に優しく丁寧に教えてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は０。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)