アイザワ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業なので、数字で頑張りが可視化できる点は良い。経営者など人生経験が豊富な方の話を聞けるのも面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に入社前とのギャップはなかった。良くも悪くも想像するような証券会社という印象。残業等に関しては、なるべく減らす方針ではあるので、昔の証券会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は基本的には取れる。金融機関なので土日祝は休みで、定時も早いため残業したとしてもそこまで遅くならない。支店によるが、残業もあまり多くないの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員には常識的で良い人も居るが、管理職の方はパワハラ気質だったりする人が多い。証券会...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業の強みは特にない。強いて言えばベトナム株を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に対面なので時代遅れ感がある。手数料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、まともな教育制度がない。
上司によって考えがバラバラすぎるため、
まとも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家賃補助が出る会社は今時多くないと思うので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わるし不透明。
結...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一応上場企業なので、福利厚生は
それなりに整っていると思う。
使ったことはないが、ホテルに安く泊まれたりもするらしい。
社内公募が定期的にあり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給料は若手の頃からかなりもらえるが賞与の面はかなり期待出来ない。ボーナスの少なさに絶望して退職する若手社員がおおいとかんじる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取ることが可能。年次が上がると取りにくさはあるものの業務に支障が出ない限りは取得しやすい会社だと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性スタッフは比較的（男性よりも）イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)

【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも？続きを読む(全58文字)

【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)