回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と同様に扱われるため、女性だから数字ができなくても良い、という風潮はなく同様に指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
みずほ証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も男性と同様に扱われるため、女性だから数字ができなくても良い、という風潮はなく同様に指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性でも働きやすい環境だったと思います。
現に私が属していたところは2回とも女性が課長でしたし、先輩にも女性は多かったと思います。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。全国に支店があるため、旦那さんの転勤に合わせた異動とかもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性社会。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
きちんと結果を出していれば、時短で帰っている方もいたため特に問題はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義であったので、...続きを読む(全104文字)
ここに関しては女性管理職も増えてきており、そもそも組織として取り組んでいることである。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
支店にもよるところがかなりあるが、比較的休みは取りやすかったと思う。早めに休み希望を出すことができたので、全員が見える形でスケジュールを管理...続きを読む(全290文字)
一時に比べると女性の割合も増えてはきているが営業などは男性がほとんどを占めている現状。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
数字が取れてさえすれば、女性でも働きやすい気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな事情であれ数字が大事なため、子育て中の女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によりけり。激務な部署だと、子供を育てながらの活動はとても難しそうに思える。他方で、そうでもない部署が大半なので、基本的に女性に優しい環...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず活躍ができる環境があると思います。育休や産休も取りやすい環境であり、復帰後に活躍している方々も多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されており、職場復帰もしやすい。一方で、営業現場では成果重視の風土が強く、両立の難しさを感じる声もある。続きを読む(全78文字)
座談会で女性でも、売上を大きく稼いでいる方が多くみられた。続きを読む(全29文字)
具体的なところはわからないが、特別男女で差があるわけではないと思う。続きを読む(全34文字)
証券会社のインターンシップで、最も女性比率がたかかったことをみて、女性の活躍するフィールドが十分にある会社だと思う。続きを読む(全58文字)
女性の社会進出は会社全体で推し進められており、育休などの待遇もよくなっている。女性の積極採用も行われている。続きを読む(全54文字)
女性の働きやすさの評判は非常に良いと聞くので、そのようなものを求める人にはお勧め。続きを読む(全41文字)
性別問わず管理職への登用が進んでおり、育児休暇の取得や時短勤務など、女性の働きやすさが向上している。続きを読む(全50文字)
産育休や短時間勤務制度も整備。復職支援の実績もあり、女性が長期に活躍しやすい環境だと思う。続きを読む(全45文字)
インターンに参加していた社員さんは男性ばかりだった。参加していた女性社員はかなりバリバリイメージだった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性は昇進しやすい。同じ数字であってもほぼ間違いなく選ばれるのは女性
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら数字をやっても、その支店...続きを読む(全97文字)
産休や育休の制度があるだけでなく、それらがちゃんと利用されていると説明を受けた。また、復帰後も仕事に戻りやすい環境にあるように思った。続きを読む(全67文字)
ワークショップや座談会を通して、たくさんの女性社員を見かけた続きを読む(全30文字)
ワークライフバランスがそこまで良くないし、リモートワークも定着してないので子育てしながらはきついとおもう続きを読む(全52文字)
説明会でも、女性が働きやすい職場を押していた。採用の割合も女性の割合が比較的多く、女性にとって魅力的な会社だと思う。(福利厚生など)続きを読む(全66文字)
女性が働く環境がかなり整っていると思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
金融リテラシーが高くなります。ただし、自分で株の売買などはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛び交ったりパワハラじ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生が充実している。特筆事項はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が決めたノルマを店ごとに追うことになる。他者...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、残業の嵐です。数字が残せていない社員は数字を出すまで電話をかけ続ける、怒られ続ける、良いお客さんをつけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様の資産が増えた時には一緒に喜びを分かち合うことができます。しかしながら、資産が減ってしまっている時や損をさせてしまった時はひたすら謝り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、年1回昇給があり、そこでは結果に応じてきちんと昇給はされます。賞与は業績と連動する部分が多く、業績が悪いと雀の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
9時位まで残業するのは当たり前で、早く帰ろうとすると雰囲気が悪くなります。また、課長クラスからは残業代も出なくなるため、残業フリーの様な形で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業はできません。福利厚生もありますが、日々の業務が忙しすぎてあまり利用しているという声を聞いたことがありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあると思う。残業もあるが、ある程度は自分の裁量で仕事を進めることも可能。今はどうなっているかは分からないが、当時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プロパー社員はかなり手厚い研修が存在している。投資銀行で働くための必須スキルや、コーポレートファイナンスの知識を身につけられるのではないか。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
過去は住宅手当が厚めに存在していた。例えば既婚者かつVPクラスであれば月7万は支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤なし、女性のみを対象としたポジションがあるため、転勤したくない人や地元で働きたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ワークライフバランスは良い方。子供がいる社員の時短勤務を認めていたり昨今の流れに乗ろうという意識はあるかと思います。
【気...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた。同僚の女性社員からは悩みを聞かされていた。具体的には支店長と交際しないといけない状況に追...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成に対し、上席からの圧が強すぎる。商品ラインナップが多すぎる為、支店長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職だと女性がだいぶ少ないので働きにくさはある。女性管理職を増やそうと試みているがなかなか厳しそうなイメージはある。支店に女性管理職がいな...続きを読む(全97文字)
育児休暇・産休制度が男女ともに取得可能で、取得後の復帰率も高い。
時短勤務制度や在宅勤務制度を組み合わせることで、育児中でも無理なく働ける環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を活用している女性社員は非常に多く、ライフステージが大きく変化しても、何らか会社のサポートを得られる。続きを読む(全62文字)
支店訪問した際は、女性社員も多いイメージをもった。続きを読む(全25文字)
エリア型など勤務地や時間を柔軟に選べるので、良いのではないか続きを読む(全31文字)
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,676人 |
| 売上高 | 6059億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
| URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
| 採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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