ルークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業経験が豊富な役職者の方が多いですし、質問するとわかりやすく教えてくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に土日祝日はお休みですし、休日出社を強要されるといったことも全くありません。また、毎週水曜日はノー残業デイの為、プライベート時間確保もし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
様々な会社経営者のなまのお話が聞けるのは面白く、またお客様から感謝されるような提案ができたときはやりがいを感じてます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社から1年たつと住宅補助が自動的につくのはうれしい点だと思いましたです。キャンペーン旅行等の開催もあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもいいなと思い入社を決めました。
実際仲がよく、会社のイベントもよく開催されています。
年に1回の社員旅行や月1の全体飲み会...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
助成金のみで耐えているという印象です。
本業であるネットワーク機器や複合機などの案件はやはり長年務めた方がたまに案...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士の仲がとてもよく、中には休日まで遊びにいっているという話もよく聞きます。
仕事終わりにもよく飲みに行こーって話している声が聞こえてきます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伺がっていた仕事内容と少し異なるという印象です。
新規法人営業がほとんどで、電話でアポイントを獲得する格好...続きを読む(全102文字)

【良い点】
商材の研修は行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関する研修はゼロ。
商材覚えたら即テレアポに駆り出される為何も教われ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
幹部の仲は良さそうに見える。
和やかな雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の疲弊がすごい気がする。よく人がいなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)