ルークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新規法人営業で大変なことは多いですが、色んな業界業種の社長とお話する機会があるため、めちゃくちゃためになると思います！！

また、新規から受...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やればやるほどインセンティブに反映されるのと、年功序列は一切ないので、若くてもやればやるだけ稼げると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が比較的多いです。産休、育休を取っている方もいます。女性同士の仲も仲良いので、雰囲気はとても良いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
思ったより従業員同士の仲が良いです。営業会社ならではのバチバチした感じは一切ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時代の流れに合わせて新しい事業を開始したりしているイメージがあります。事業規模拡大のため移転もするので楽しみですね続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な商材を扱っているので、知識の幅が広がると思います。
若くても役職につくことでマネジメントのスキルも得られると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分的にはバースデー休暇と住宅手当がつくところが嬉しいです。
有給とは別に特別休暇が使えますし、住宅手当は２年目から自動的につきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
優しい方が多いです。
悩んでいたら相談に乗ってくれます。
従業員同士の年齢が近いというのも理由かなとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
各々仕事をするというより皆で協力する風潮があるので、やる気も出ますし楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上難しいこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
色々な業界の方と話すことが出来るので楽しいです。
自分の興味のある業界にもアプローチできるので、そこも楽しみの一つになってます。
又、色々な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時はリモートもたくさんできた。残業も比較的少なく、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は出社ベースに戻っている。ヤ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
子あり社員を応援している企業からか、どの部署も男女問わず平等に休みの取りやすい風土。男性も育休取得者がかなり多い会社だと思われます。当日でも...続きを読む(全478文字)

【良い点】
有給も取りやすく、中抜けOKな雰囲気がある。任された業務をこなしていれば何も言われることはない。
遅刻してもそこまで言われない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事業部によって事情が大きく異なるような印象を受けた。事業部によっては残業や時間外の作業が重なっており、ワークライフバランスでいうとライフに影...続きを読む(全261文字)

【良い点】
フル在宅で仕事が出来るのでワークライフバランスはとても良い。プライベートと仕事でめりはりをつけて働ける方にはぴったりだと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスで定期的にコミュニケーションが取りやすかったり、小さなお子様がいる方や介護しなければいけない状...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時(3年ほど前)は残業時間も月に10時間ほどでした。特にメンバー層とリーダー層はフレックスを柔軟に活用したり、午後から出社したりとライフワ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私の部署は割とワークライフバランスが取れていたと思う。休暇も断られたことはなく、どんどん取っていいよと言ったような雰囲気でした。
残業につい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事さえ進めて結果さえ出していれば、有休や早めに上がることは全く問題ないのでバランスはとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
サポート職は基本的にリモートワークとなっています。
残業は30分から1時間程度ありますがリモートワークということから通勤時間がなく家庭の時間...続きを読む(全204文字)