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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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データＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
株式会社データＸの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データＸの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データＸで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
データＸの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
データＸの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
データＸの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.2
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-
1.9
データＸの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.6
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-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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-
3.4
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-
2.9
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データＸの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
35
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の評価制度で、結構頻度は高く思います。給与が上がる人と上がらない人で大きく差があるように思えます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の人は多い続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の理由が説明されわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体公開されるため気になる人がいるかもしれない続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・3ヶ月に1度、昇給昇格のタイミングがある。
・賞与に関しては、小さなものから、大きなものまで
多くの種類の賞与が設けられている。
・目標達...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1回、昇給昇格の機会がある。住宅手当等基本的な手当てについて支給がある。年功序列ではなく成果主義。年次が若くとも組織の業績にインパクト...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1度のタイミングで評価がなされる制度があり、昇格するタイミングが多い。実力主義で評価がなされる為、新卒の若手社員でも役員クラス、
マネ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定はQに1回あり、しっかりと時間を取って目標の達成度と次のQへの期待を擦り合わせることができるため、満足しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与体制は明確で公開されている。
賞与や昇給のタイミングも毎月、四半期にあり、毎回伝達される。
各種手当ても数が多く、どの社員も、ミッション達...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、3か月に1度、目標を見直すサイクルになっており、昇給昇格するチャンスが多いし、各種福利厚生制度が社員に寄り添った内容になっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給・昇格の機会は評価制度に合わせて年に4回ある。会社の成長が著しいが、その会社の成長を貢献している社員に還元しようとする姿勢は強く感じられ、...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
・年に4回と通常の企業より、頻度が高く人事考課実施しているので、昇格/昇給のチャンスが多い
・独自のインセンティブ制度が用意されており、成果次...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年に4回の昇給昇格のタイミングが存在しており、他社では比較にならない速度で年齢に関わらず評価される人は評価されていくところが良い。やればやった...続きを読む(全228文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
データＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社データＸ |
|---|---|
| フリガナ | データエックス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安部泰洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5937-8555 |
| URL | https://data-x.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575557
