回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直営業側に関しては目標達成をするには、
プライベートを犠牲にする必要がある。
目標達成...続きを読む(全98文字)
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株式会社データX
株式会社データXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直営業側に関しては目標達成をするには、
プライベートを犠牲にする必要がある。
目標達成...続きを読む(全98文字)
固定給は飛び抜けて高いというわけではないと思った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価があり、スピード感がある。成果を出せれば高い評価を得ることが可能になる。ただ、ほぼ全員がコミットメントも高いため、その中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インターン生の給料ですが、とても高いと思います。成果主義ではないようなので、その分モチベーションも保ちやすく、とても気に入っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署、ポジションによって評価にかなり偏りがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャーから見えづらいメンバー...続きを読む(全85文字)
成果を上げていけば給与も上げていけるのではないかと思う。口コミサイトによると、平均年収は約780万円でその範囲は250~1900万円と幅広く、個人の成果に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、高学歴が多かった。でも学歴と年収が見合っていないと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限暮らしていくことはできる。
家賃補助もあるため少し楽にはなる。
しかし、家賃補助の範囲が新宿から3km以内である必要があるため家賃が高...続きを読む(全199文字)
年収の水準は高いが、残業代の割合が高いのではないか?続きを読む(全26文字)
成果主義が基本であり、短期的な成果だけでなく、チームへの貢献度も加味した評価制度が運用されているとされる。報酬水準はスタートアップとしては妥当な水準である...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は3ヶ月ごとにされるのだが、目標の設定値が非常に高く、どう考えても達成できない目標が設...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、給与は普通の新卒か少し上ぐらい。賞与、昇給は成果が出せなければ無し。嫌な上司に当たって評価基準を上げ...続きを読む(全111文字)
評価制度がしっかりしている印象を受けた。具体的には3か月に一度評価が行われ、昇給判定が行われる。続きを読む(全48文字)
評価はグレード制度によって決定する。グレード毎に定められたベースの給与額に対して年に4回ある評価を加味して給与が決定する。続きを読む(全61文字)
年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。続きを読む(全44文字)
実力に応じた非常に高いインセンティブが設定されている。具体的には部署に与えられた数値目標を個人に割り当て、達成度合いに応じてインセンティブに倍率がかかる設...続きを読む(全85文字)
ベンチャー企業であるため、年収はかなり高いです。給与ベースとしても初任給も300,000以上いただくことができます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の評価制度で、結構頻度は高く思います。給与が上がる人と上がらない人で大きく差があるように思えます。続きを読む(全75文字)
他ベンチャーと比較して、平均年齢は28歳と低いが平均年収は約800万円であり高い印象を受けた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の...続きを読む(全80文字)
評価制度はきちんと敷かれており、年収が上がっていく社員が多く在籍していることを社員に聞いたため良いと感じた。続きを読む(全54文字)
時代の変革に沿いながらIT分野に力を入れており、評価制度が実力主義のような形態という説明があったため、年功序列が合わない人にはおすすめであると思う。続きを読む(全74文字)
平均給料は700万程度とかなり高いため、良いと感じた。続きを読む(全27文字)
年収はベンチャー系の給料体系です。
基本インセンティブなどで稼ぐと言う形です。続きを読む(全40文字)
若手の内からどんどん評価されるため、早い段階で高い給与が期待できると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
b→dashがあれば特にお金は心配なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりごりごりの営業だが、
プロモーション等が弱いので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休があるとしたら半分は業務で消えることを覚悟した方が良いほど、
業務時間外でのミーティング...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にギャップはないのがいいところ。
あくまでもきついと思って入っている人が多いので、
その点ギャップは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合わなかったため。
業務量はかなり多い。
また尊敬できる上の存在が少なくなって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PDCAを回す速度、粒度はかなり細かく、
基礎基本についてもかなり身につく環境ではある。
また規模感がまだまだ大きくないので、
自分の活躍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と変わらない。
結婚して、育休を取られている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が固まりやすい部署があるため、
それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
すごい方は育成能力もあるしマネジメント能力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる方もいるので、上に立つ人による部分がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ジムがあるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に強い点はなく、あまり周りでも使っている人は見なかったので、
そこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも直言して指摘をする文化があるので、
細かいところ含めてしっかりと自分のできていない部分に向き合うことができる。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
バリバリ働くことができそう。自分の仕事にやりがいを持って働くことができそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
年収は高い
この内容でこんなにもらっていいのかと思うほどです
月収のベースは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が変動であるた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フルスピードのセールス職の良い点として感じたのは、まずデジタルマーケティング領域の提案力が自然と身につく環境であることです。広告運用だけでは...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については業界水準と比べても大きく低いわけではなく、平均値と言ったところで対して不平や不満は特に湧いてきたりはしないので、業務内容や経験...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、もう少し全体的に上がると良いと感じる部分があります。評価制度自体はありますが、昇給の幅は大き...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成績次第ですが年2回の昇給は基本行われ、昇給率も他企業と比較すると高く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の要件は明確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は気にしてないので書けません。高くもなく低すぎるわけでもないが、しっかりその点を加味して入社すべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して突出して高いわけではないが、賞与は年2回支給され、安定している。評価制度は半期ごとの目標設定と振り返りをベースにして...続きを読む(全446文字)
| 会社名 | 株式会社データX |
|---|---|
| フリガナ | データエックス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安部泰洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5937-8555 |
| URL | https://data-x.co.jp/ |
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