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POINT
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データXの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社データXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データXの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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データXの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

データXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

データXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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データXの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
35件中1〜25件表示

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

実力に応じた非常に高いインセンティブが設定されている。具体的には部署に与えられた数値目標を個人に割り当て、達成度合いに応じてインセンティブに倍率がかかる設...

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ベンチャー企業であるため、年収はかなり高いです。給与ベースとしても初任給も300,000以上いただくことができます。

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の評価制度で、結構頻度は高く思います。給与が上がる人と上がらない人で大きく差があるように思えます。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

他ベンチャーと比較して、平均年齢は28歳と低いが平均年収は約800万円であり高い印象を受けた。

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の...

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度はきちんと敷かれており、年収が上がっていく社員が多く在籍していることを社員に聞いたため良いと感じた。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時代の変革に沿いながらIT分野に力を入れており、評価制度が実力主義のような形態という説明があったため、年功序列が合わない人にはおすすめであると思う。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収はベンチャー系の給料体系です。
基本インセンティブなどで稼ぐと言う形です。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

若手の内からどんどん評価されるため、早い段階で高い給与が期待できると感じた。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果を出せば出すほど早く出世でき、年収を上げることができる。

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の理由が説明されわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体公開されるため気になる人がいるかもしれない

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

評価によって大きく収入は変わるそうで、20代で800万円に到達する人もいるという。

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・3ヶ月に1度、昇給昇格のタイミングがある。
・賞与に関しては、小さなものから、大きなものまで
 多くの種類の賞与が設けられている。
・目標...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1回、昇給昇格の機会がある。住宅手当等基本的な手当てについて支給がある。年功序列ではなく成果主義。年次が若くとも組織の業績にインパク...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に1度のタイミングで評価がなされる制度があり、昇格するタイミングが多い。実力主義で評価がなされる為、新卒の若手社員でも役員クラス、
マ...

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】年収400~600万で賞与と固定残業が含まれている。水準よりも高いが残業時間に見合っているかは不明。
名前を変えたこともあり情報が少ない

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定はQに1回あり、しっかりと時間を取って目標の達成度と次のQへの期待を擦り合わせることができるため、満足しています。
【気になること・改善...

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】月給23万7000円で
固定残業45時間は少し多いと感じた
福利厚生やその他の資産形成、インセンティブ制度は面白いものが多く充実して...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体制は明確で公開されている。
賞与や昇給のタイミングも毎月、四半期にあり、毎回伝達される。
各種手当ても数が多く、どの社員も、ミッション...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、3か月に1度、目標を見直すサイクルになっており、昇給昇格するチャンスが多いし、各種福利厚生制度が社員に寄り添った内容にな...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・昇格の機会は評価制度に合わせて年に4回ある。会社の成長が著しいが、その会社の成長を貢献している社員に還元しようとする姿勢は強く感じられ...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年に4回と通常の企業より、頻度が高く人事考課実施しているので、昇格/昇給のチャンスが多い
・独自のインセンティブ制度が用意されており、成果...

株式会社データXの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に4回の昇給昇格のタイミングが存在しており、他社では比較にならない速度で年齢に関わらず評価される人は評価されていくところが良い。やればやっ...

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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データXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社データXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマートデータ社会の実現や生産性向上を目指す企業理念に共感した社員が多く、社会的意義を感じられるプロジェクトに取り組める。

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データXは「b→dash」などのノーコードツールを提供し、複雑なデータの管理や活用を簡素化している。この分野は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX...

株式会社データXの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は働き方改革により20時以降の残業が制限されるなど、長時間労働を抑える努力がされている。

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。

株式会社データXの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業がかなり多く、平日の自由度はあまりないと思う。

株式会社データXの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。

株式会社データXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

スマートデータ社会の実現という課題に向かって社員が一丸となっているため、熱量高く業務に向き合うことができ、入社数年はやりがいが続く印象を受けました。

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社IBJの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...

株式会社MIXIの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はべらぼうに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思うのですが、やっぱりお気に入りが優先されます。面倒...

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なカスタマーサポートの給与になる。時給以外のほかの手当てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない。正社員登用...

株式会社出前館の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の金額までは上がるので、最初のうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く在籍していると、評価制度も曖昧な...

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給が30万円超えで平均年収が700万円超えと世の中の平均年収をどちらも超えている。

株式会社MIXIの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が30万円で平均年収が700万円を超えているため、一般的な会社の水準よりも高い傾向がある。

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関ではあるためアベレージよりやや多めに貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収の15%くらいは落ちる。ボーナスの見積...

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は360度評価なので一方的な上司だけの評価とは違い、ある程度の公平性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が厳し...

株式会社メドレーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに評価面談があり、昇給チャンスがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で入社前に希望した年収にはわずかに届...

回答者別の学生からの評判・口コミ

データXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データX
フリガナ データエックス
設立日 2010年4月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 42億円
決算月 9月
代表者 安部泰洋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5937-8555
URL https://data-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575557

データXの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。