ＳＡＴＯＲＩの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時との社内状況が大きくかわり、キャリアの幅が閉ざされている状態。それに対して気付いているのかいないのか、フォロ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員の方はかわった人もいますが、嫌な人はいないです。多少、ポジションと実力が見合っていないケースもありますが経営層の判断のため声の大きい人しか...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを大切にする！としながら、横展開のキャリアがない、スペシャリストの場合の年収レンジがないなど、キャリアの多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ママさんたちがたくさんいるし、在宅も叶うので無理なく子供がいても働けますし、ママたちが集中して仕事に励み成果を出しています。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給取り放題の福利厚生があるのは最高です。成果さえ出していればお休みをとってゆっくりすることはできるし、有給取得率もかなり高いので、遠慮せず休...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グレードによって給与は定められており、目標は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げ給与もあげたいが、育成スキルのあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もありSaaS自体は成長業界であるが、MAは一定のトレンドも過ぎ、成長率は鈍化していくと想定される。サービス自体は他社と差別化出...続きを読む(全151文字)

【良い点】
四半期毎のOKR/MBO達成率を基にグレード制（9段階）で評価される。また、営業（フィールドセールス）はチームA~Dと分かれており、それぞれに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
採用強化をしていることもあり、若いメンバーが多く、コミュニケーションが活発で仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、創...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年次有給休暇日数の上限を超えて休暇取得が可能である。業務上影響の無い範囲で途中抜けすることも可能であり、ママさんや通院といった用足しをする上で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マネジメントの位置に女性も多数起用されており、ママさんで正社員の方も多数いらっしゃいます。また、お休みも取りやすいため、ママさんがうまく活用し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業界としては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーター毎に組織体制が変わるため、それに伴って上長もコロコロ変わる。そのため、評価...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、24ヶ月プランを掲げてくれており、自身のキャリアプランの重要な指針になると感じていた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給消化の比率が高く、家庭を持っている方も多いため休みに対してマイナスなイメージが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーター毎...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リモートでの勤務が中心であるため、自宅の勤務環境を整えるための手当てを入社後に支給してもらえる。住宅手当はないものの、リモート勤務のための手当...続きを読む(全288文字)

【良い点】
毎週上長と1on1があり、四半期ごとに立てた目標への達成度や、直近目標に限らないキャリア相談を行っていたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
各部署に女性の管理職の方が多く、性別による昇進しづらさは無く、あくまでも能力ベースで評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)