この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化の比率が高く、家庭を持っている方も多いため休みに対してマイナスなイメージが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーター毎...続きを読む(全152文字)
SATORI株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSATORI株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSATORI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化の比率が高く、家庭を持っている方も多いため休みに対してマイナスなイメージが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーター毎...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年6月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
退職する際に辞めると言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人生におけるキャリアを真剣に考えて採用活動を行うとよかった...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月3日新卒の給与はとても良いが、それから上がっていくかが不明。続きを読む(全28文字)
エンジニアが就業時間のうち1時間スキルアップのための勉強に当てられるなど、エンジニアのスキルアップに取り組んでいる。続きを読む(全58文字)
エンジニア向けの福利厚生が充実している。続きを読む(全20文字)
サービスモデルはよくあるもので、カスタマーは確保できそうだが、競合が強すぎるので将来的に大きなサービスになるかが不安。続きを読む(全59文字)
リモートワークが多く、都心から少し離れたところに住んでいる人も多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員の方はかわった人もいますが、嫌な人はいないです。多少、ポジションと実力が見合っていないケースもありますが経営層の判断のため声の大きい人しか...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時との社内状況が大きくかわり、キャリアの幅が閉ざされている状態。それに対して気付いているのかいないのか、フォロ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
グレードによって給与は定められており、目標は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げ給与もあげたいが、育成スキルのあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取り放題の福利厚生があるのは最高です。成果さえ出していればお休みをとってゆっくりすることはできるし、有給取得率もかなり高いので、遠慮せず休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんたちがたくさんいるし、在宅も叶うので無理なく子供がいても働けますし、ママたちが集中して仕事に励み成果を出しています。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手を挙げればさまざまななチャンスを与えられる会社ではあるのでその点は評価できる。
また人が良くも悪くも入れ替わるのであまり上が詰まり昇格でき...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつこうとしている10年ランナーの方々がとにかく仕事が出来ないが役職にはついている。なんだかんだいって年...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルの契約獲得が業務とは別に社員全員にノルマとして課されており、任意と言われているものの、ほぼ強制的にやら...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社からオファーをいただいたため。待遇面がよかったので、転職をすることに決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、引き止め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せば、自分の希望に沿った業務につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだベンチャーのため、部署・チームによっては業務量...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の際上司に親身に相談に乗っていただけました。
引継ぎ等あるためすぐの退職は当然できませんが、しっかりと引き継ぎを行ったあとたいしょくとなり...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)
会社名 | SATORI株式会社 |
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フリガナ | サトリ |
設立日 | 2015年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 9人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植山浩介 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23番21号渋谷区文化総合センター大和田 |
電話番号 | 03-6455-0500 |
URL | https://satori.marketing/ |
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