回答者:
グレード制度をベースとした評価制度をとっているので、評価の見える化を可能にして社員のモチベーションを上げている。続きを読む(全56文字)
SATORI株式会社
SATORI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SATORI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSATORI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
グレード制度をベースとした評価制度をとっているので、評価の見える化を可能にして社員のモチベーションを上げている。続きを読む(全56文字)
新卒の給与はとても良いが、それから上がっていくかが不明。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードによって給与は定められており、目標は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げ給与もあげたいが、育成スキルの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
四半期毎のOKR/MBO達成率を基にグレード制(9段階)で評価される。また、営業(フィールドセールス)はチームA~Dと分かれており、それぞれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界としては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーター毎に組織体制が変わるため、それに伴って上長もコロコロ変わる。そのため、評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎週上長と1on1があり、四半期ごとに立てた目標への達成度や、直近目標に限らないキャリア相談を行っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の場合は、直属の上司に恵まれたと思います。フィールドセールスでは営業部長が兼務でスクラムリーダーを務める環境でしたが、非常に冷静で論理的、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は有給休暇を無制限で取得できる制度がありました。もちろん自身の仕事の状況によっていつでも使えるとは限らないが、わりかし上...続きを読む(全228文字)
企業の売上のアップに直に関わることができるので、非常にやりがいに溢れた仕事であると思う。続きを読む(全44文字)
企業の売上を向上させるソフトウェアなどを提供しているため、非常に安定感のある事業であると思う。続きを読む(全47文字)
ハイブリット勤務などを推奨し働きやすい環境を整えているので、仕事とプライベートのバランスを保つことができる。続きを読む(全54文字)
社員懇親会などを定期的に実施しているので、どの社員もお互いにコミュニケーションを取りやすい環境が整っている。続きを読む(全54文字)
エンジニアが就業時間のうち1時間スキルアップのための勉強に当てられるなど、エンジニアのスキルアップに取り組んでいる。続きを読む(全58文字)
エンジニア向けの福利厚生が充実している。続きを読む(全20文字)
サービスモデルはよくあるもので、カスタマーは確保できそうだが、競合が強すぎるので将来的に大きなサービスになるかが不安。続きを読む(全59文字)
リモートワークが多く、都心から少し離れたところに住んでいる人も多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「~をして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | SATORI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトリ |
| 設立日 | 2015年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植山浩介 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 電話番号 | 03-6455-0500 |
| URL | https://satori.marketing/ |
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