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SATORI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SATORIのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SATORI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSATORI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SATORIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

SATORIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SATORIの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

SATORI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リモートワークが多く、都心から少し離れたところに住んでいる人も多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取り放題の福利厚生があるのは最高です。成果さえ出していればお休みをとってゆっくりすることはできるし、有給取得率もかなり高いので、遠慮せず...続きを読む(全81文字)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇日数の上限を超えて休暇取得が可能である。業務上影響の無い範囲で途中抜けすることも可能であり、ママさんや通院といった用足しをする上...続きを読む(全89文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SATORIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2、3年のうちは給料アップが望みにくい。評価制度は単純で分かりやすいが、単純で分かりやすいはずの数値が会社の都合で...
    続きを読む(全95文字)

    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、一部リモート対応も可能なので働きやすいといえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第だが、ハードワークになってしてし...
    続きを読む(全85文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    現在の職場では常に高い成果が求められており、ときには自分のスキルや経験を超えるようなレベルの業務を任されることもあります。最初は難易度の高さに...
    続きを読む(全272文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
    むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
    ...
    続きを読む(全283文字)

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
    事業面におい...
    続きを読む(全299文字)

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    SATORIの 他のカテゴリの口コミ

    SATORI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた当時は有給休暇を無制限で取得できる制度がありました。もちろん自身の仕事の状況によっていつでも使えるとは限らないが、わりかし上...続きを読む(全228文字)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は、直属の上司に恵まれたと思います。フィールドセールスでは営業部長が兼務でスクラムリーダーを務める環境でしたが、非常に冷静で論理的、...続きを読む(全314文字)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新卒の給与はとても良いが、それから上がっていくかが不明。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    エンジニアが就業時間のうち1時間スキルアップのための勉強に当てられるなど、エンジニアのスキルアップに取り組んでいる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    SATORI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    エンジニア向けの福利厚生が充実している。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SATORI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    サービスモデルはよくあるもので、カスタマーは確保できそうだが、競合が強すぎるので将来的に大きなサービスになるかが不安。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    SATORI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時との社内状況が大きくかわり、キャリアの幅が閉ざされている状態。それに対して気付いているのかいないのか、フォ...続きを読む(全257文字)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はかわった人もいますが、嫌な人はいないです。多少、ポジションと実力が見合っていないケースもありますが経営層の判断のため声の大きい人し...続きを読む(全245文字)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを大切にする!としながら、横展開のキャリアがない、スペシャリストの場合の年収レンジがないなど、キャリアの...続きを読む(全129文字)

    SATORI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママさんたちがたくさんいるし、在宅も叶うので無理なく子供がいても働けますし、ママたちが集中して仕事に励み成果を出しています。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タイミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や基本給には納得感がありましたが、ワークライフバランスの面で課題を感じ退職を決めました。部署によりますが、慢性的な人手不足から一人当た...続きを読む(全317文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も少なく、有給も100%消化できた。リモートは使う機会がなかったためその辺りは知らない。
    福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司と...続きを読む(全163文字)

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすい、中抜け可能
    有給もいつでも取りやすい。
    週一出社で週4リモートワーク(2026年4月まで)
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

    株式会社トレタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分かりませんが、残業はほとんどなく、有給も取りやすく、フルリモート可でした。おかしな制度もなかったように思います。続きを読む(全65文字)

    株式会社ギミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。残業時間15時間程度(どうしても残業はアポの開始時間の関係で発生するがこれでも少ない方)で収まる人もいるが、みなし残業の40時間を...続きを読む(全116文字)

    株式会社キャスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を受けるか受けないかは自分が選択できるという点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が偏っている印象。自分から仕事を...続きを読む(全89文字)

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もとりやすく、ワークライフバランスが非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもそうかもしれないが、冗長や部の雰囲...続きを読む(全90文字)

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、残業時間は年間通して安定して少なめだと感じる。そのためワークライフバランスが維持しやすく、皆ゆとりがあり安定していて人...続きを読む(全88文字)

    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくタスクが多すぎて残業続き。
    当たり前にスタッフ皆休日出勤ばかりしていた。帰りが遅く朝も早い週末はもうとに...続きを読む(全86文字)

    Uber Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ではないので隙間時間や急遽お金が必要な時に一日数万円稼げる。給与は基本的に来週中に振り込まれる。やればやるだけ給料はもらえる。続きを読む(全73文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SATORIの 会社情報

    基本データ
    会社名 SATORI株式会社
    フリガナ サトリ
    設立日 2015年9月
    資本金 1億円
    従業員数 9人
    決算月 3月
    代表者 植山浩介
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号
    電話番号 03-6455-0500
    URL https://satori.marketing/
    NOKIZAL ID: 2765627

    SATORIの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。