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SATORI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SATORIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SATORI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSATORI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SATORIの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.2

SATORIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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SATORIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

SATORI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

エンジニアが就業時間のうち1時間スキルアップのための勉強に当てられるなど、エンジニアのスキルアップに取り組んでいる。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SATORIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
(※20年近く前の状況で、当時在籍した企業が当該企業に買収される前の状況なので参考までに。...
続きを読む(全393文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
素敵なミッションを掲げ、事業に取り組んでいる。共感ができる方にとっては良い環境のように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョ...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
競合がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのある人がいないのでとにかく独学です。また、定量的かつ客観的に人を評価する仕組み...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年1月26日
回答者:

【良い点】
前もって上司に転職活動をする事を伝えた際、残念がってましたが、同時に応援もしてくれました。
特に役職の方からも何も言われず、静かに見守って就職...
続きを読む(全216文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングが先行していて、結局中身はぐちゃぐちゃで社長の意思がすべてというなかみであるため。...
続きを読む(全134文字)

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SATORIの 他のカテゴリの口コミ

SATORI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は有給休暇を無制限で取得できる制度がありました。もちろん自身の仕事の状況によっていつでも使えるとは限らないが、わりかし上...続きを読む(全228文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、直属の上司に恵まれたと思います。フィールドセールスでは営業部長が兼務でスクラムリーダーを務める環境でしたが、非常に冷静で論理的、...続きを読む(全314文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

企業の売上のアップに直に関わることができるので、非常にやりがいに溢れた仕事であると思う。続きを読む(全44文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

企業の売上を向上させるソフトウェアなどを提供しているため、非常に安定感のある事業であると思う。続きを読む(全47文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グレード制度をベースとした評価制度をとっているので、評価の見える化を可能にして社員のモチベーションを上げている。続きを読む(全56文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ハイブリット勤務などを推奨し働きやすい環境を整えているので、仕事とプライベートのバランスを保つことができる。続きを読む(全54文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員懇親会などを定期的に実施しているので、どの社員もお互いにコミュニケーションを取りやすい環境が整っている。続きを読む(全54文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒の給与はとても良いが、それから上がっていくかが不明。続きを読む(全28文字)

SATORI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

サービスモデルはよくあるもので、カスタマーは確保できそうだが、競合が強すぎるので将来的に大きなサービスになるかが不安。続きを読む(全59文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SATORIの 会社情報

基本データ
会社名 SATORI株式会社
フリガナ サトリ
設立日 2015年9月
資本金 1億円
従業員数 9人
決算月 3月
代表者 植山浩介
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号
電話番号 03-6455-0500
URL https://satori.marketing/
NOKIZAL ID: 2765627

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