小山の評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

【良い点】
部署にもよるが、上司に気に入られたら、休みを優遇してもらえたり、わがままを聞いてもらいやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同業他社に比べて、かなり給料は良いと思う。特にボーナスが魅力的だと思う。多分、同業他社よりかなり多いと思う。その分やりがいも出てくる。残業もき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の結果だけでなく、過程も評価してもらえる。
いろいろなチャンスを与えてくれるので、いい会社だと思う。
管理職は忙しいが、やりがいがあり、ど...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場で働く一般職員の方は実務を熟知している事もあってか、無茶を言わない暖かい方も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な表現...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的には個々の裁量に任せてあるので自分の仕事が終われば残業せずに帰宅できた。私用で休みたい場合は早めに伝えておけばすんなりと休みを頂けた。営...続きを読む(全269文字)

【良い点】
仕事のやりがいや面白みを感じるようなことはまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、上層部の意向でコロコロ方針が変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特にないです。スキルアップやキャリア開発といった類のものはこの会社には用意されていない状況です。できる社員は外部のセミナーなどに自腹で参加をし...続きを読む(全286文字)

【良い点】
賞与をきちんと年２回もらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社で、それが根づいている所がある。
半年に一度の評価制度...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何も成果を出していない入社1年目の夏からかなりの賞与をいただきました。残業代も全てではありませんが付くので不満はありませんでした。評価について...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、ボーナスがすごく良かった。家賃補助や転勤の際に手当てなども出してもらえた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全160文字)

特に面白みはない。
ずっと同じ作業のくりかえし。奈良の会社だこら現地採用以外は出世はない。
あまりおすすめはしない。上司のミスは部下がケツをふきお手柄...続きを読む(全165文字)

基本、休みは日曜日です。それ以外だと会社カレンダーでの休みとなります。
土曜日、祝日は仕事です。ゴールデンウィークや、お盆、は一切ありません。お正月休み...続きを読む(全154文字)

社歴が長ければ、能力が低くても管理職になれる会社。入社してほとんどの管理職と接する機会があったが仕事ができると感じた人は2～3人。要は能力ではない部分で上...続きを読む(全219文字)

年収は平均より上だと思います。最終役所クラスまでいけば700万くらいはいきます。
ただそこまではいばらの道です、よほど能力のある方か上司に媚びるのが上手...続きを読む(全154文字)

社員の人間だからといって仕事がてきぱきできる人間ばかりではない。
パートや、派遣の人の方が仕事できる人多いです。
管理職の人間も皆が皆そういうわけじゃ...続きを読む(全158文字)

賞与については役職にもよるが、約五ヶ月分か、三ヶ月分。
昇進昇給は前年度の売り上げや社内貢献度を評価される(所属長面談あり)
評価制度は自己目標に対し...続きを読む(全159文字)

いい意味だと管理職と仲がいいだけで、売り上げが目標に達していなくてもそれなりの評価は得られる。ただ管理職毎のバラツキが酷く、社内書類など一貫性が見られない...続きを読む(全154文字)

入社してもっともびっくりしたのは「公私混同の経費」でした。本社へ出張すれば、毎回のように「会議費」の名目で昼食代を会社の金で食べる、夜は会社の金で「飲み屋...続きを読む(全203文字)

仕事のやりがいは全くありません。人事は「役員、管理職の派閥できまる」「モノを言う部下は他部署へ放出する」方針です。自分たちの気に行った人で回りを固めるため...続きを読む(全330文字)

全国転勤が頻繁な事もあってか、送別会は都度開催されていた様子。
毎月給与より定額控除ののち、実費負担ではあったが普段交流のない方々と話をできる数少ない機...続きを読む(全155文字)

顧客へ納品する為に社用車を使用するケースが頻繁にあるが、残業規制や納品スケジュールがむちゃくちゃな為、朝6時頃にサービスで出社してトラック一杯に納品し夕方...続きを読む(全218文字)

有給はおろか休日出勤の代休すら満足にとる事ができなかった。制度上では許可があり、かつ労組でも代休は社員の権利だから上司がとめる事はできないと聞いたが、実際...続きを読む(全185文字)

新規事業を全社員から積極的に募集している様子だが、ほぼ採用されるケースは少ないもしくはモデルケースを試している最初期の段階に準備不足や社内の足並みがそろわ...続きを読む(全172文字)

営業職で入社面接を受け、管理職との面接2回と本社への面接1回(交通費支給なし、最終なので拒否すると不合格)各自の自主性を重んじて自分のやりたい仕事を積極的...続きを読む(全163文字)

魅力を感じる方は管理職の中では少なかった。優しい人や部下を重んじる人が外されている事や縁故採用で管理職になった方もおり、また古風な上下関係の厳しさも影響し...続きを読む(全166文字)