小山の評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

営業職で入社面接を受け、管理職との面接2回と本社への面接1回(交通費支給なし、最終なので拒否すると不合格)各自の自主性を重んじて自分のやりたい仕事を積極的...続きを読む(全163文字)

魅力を感じる方は管理職の中では少なかった。優しい人や部下を重んじる人が外されている事や縁故採用で管理職になった方もおり、また古風な上下関係の厳しさも影響し...続きを読む(全166文字)

社風として上からのトップダウンやめんどうな事は立場の弱い人間(新入社員や社歴の浅い人)へ丸投げしていく、またされる事が多かった。休日に上司の案件で出勤を命...続きを読む(全164文字)

プライベートよりも仕事が優先順位第一の会社でした。
私生活など二の次、家族の用事とかで有給を使って休みたくてもなかなか休ませてくれない。休むとほかの日に...続きを読む(全176文字)

お客様にとって最良の提案を考える上で、データ整理やコミュニケーションスキルが磨かれます。
お客様のかゆいところに手が届くように心がけた、フットワークの軽...続きを読む(全156文字)

女性の退職率は社歴が長くなっていくほど低くなっている。当たり前ではあるが入社5年以内に退職しない社員は10年以上は在職する傾向にある。また、一度結婚退職し...続きを読む(全177文字)

組合がしっかりしていてイメージは良いが、実際はその組合を利用しないと出世できない会社であることは間違いない。ユニオンシップ制のため給与より組合費も天引きさ...続きを読む(全172文字)

給与は良いほうと思います。同学年の他企業と比べて高かったので・・一流企業とは別
若い・中堅・ベテランに限らず転勤の多い会社でした。当然入社試験時の面接で...続きを読む(全161文字)

・有給がしっかり取れる。
・育児休暇等福利厚生がしっかりしている。
・夏季休暇など組合からの提案を柔軟に取り入れている。
・企業の本業がしっかりして...続きを読む(全167文字)

・様々な研修を受けることができるが会社に直接役に立つ研修内容ではない。
また上司も上の顔色を見ながら仕事しているので役に立つスキルは身につかない。
通...続きを読む(全180文字)

全くなし。
管理職は縁故入社の人間がおおく、特に中途採用の人間は出世は厳しい。
仕事のできる人間や、部下思いの管理職はどんどん辞めていき、残ったのは会...続きを読む(全155文字)

経営自体が典型の同族経営で役員、管理職を含めイエスマンばかり揃えており、社員は日々首を傾げる仕事を強いられます。営業面では一部成果主義のようなことが歌われ...続きを読む(全211文字)

労基がはいり、サービス残業廃止の流れかと思いきや、逆に増加。
何かと悪い流れに向かっていってる。
管理職は管理職でパワハラはかなり横行している様子で、優...続きを読む(全162文字)

転職して、社内で配属変更があり営業に移る
営業 1年目は 全然 成績が芳しくなく、会社に戻るのもいやでした。
2年目からは、コノヤローと自分自身の負け...続きを読む(全162文字)

小山株式会社が優れているところは学校・介護施設・会社の寮・警備員室・賃貸物件・等々大変多くの取引先を持っていることが強みであります。
寝具リースがメイン...続きを読む(全158文字)

給与面はこの規模の企業ということを考えれば高い水準だと思います。賞与も私が入社してから求人票通りの額を安定して頂いています。が、昇給に関しては一定の金額ま...続きを読む(全186文字)

福利厚生は満足していますが労働環境が劣悪そのものです。地域によっては午前様が頻繁にあり鬱病が量産されていました。残業代は支払われますが社内の雰囲気が申請す...続きを読む(全154文字)

営業職として入社させるものの結局は配送のトラックドライバーで仕事のやりがいはあまりないと思います。大卒をとる必要もないと感じるくらいです。しかし顧客と配送...続きを読む(全191文字)

会社の規模は大きいですが、売上を伸ばせば伸ばすほど、利益が出にくい構造の会社です。寝具業界は伸びる要素、ありません。介護事業は伸びるでしょうか、先行投資が...続きを読む(全201文字)

社内制度で昇格試験がありましたが、決して簡単なものではありません。会社の歴史や制度を理解しているかどうかを問われ、現役の管理職ですら難しい内容です。中には...続きを読む(全181文字)

新人事制度という名の世の中では時代遅れな人事制度を導入している。
→ようは上司のごますり、労働組合の役員などうまいことやっている
人間だけが管理職に...続きを読む(全155文字)

寝具リースで堅実な得意先を持ち安定企業だと思います。
ただ転勤先が都道府県をまたぐ転勤になる非常に可能性が高いと思います。
業務内容は、寝具の配達・交...続きを読む(全152文字)

コミュニケーションは良いと思った。中でも、部門間を超えての交流を会社が積極的に設けてくれた。仕事は決して一人や、一つの部門だけでは成し遂げられないので、大...続きを読む(全152文字)

現場はとにかく柔軟な社風であり、自己主張の強い人材が多く、またそのような人材が求められる。仕事は重労働だが、社風になじめればとてもいい会社である。財政基盤...続きを読む(全150文字)

第一、管理職が管理職としての能力を持っていないため、管理職と社員の関係で満足できる点はありません。この会社で管理職になるためには労働組合の幹部になるしかあ...続きを読む(全179文字)