回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員への門戸は実績上位10%以上の成績を半年上げ続けなおかつ試験を突破しないといけない。全契約社員の中から正社員になれるのは毎回10人以下と狭い続きを読む(全79文字)
PayPay株式会社
PayPay株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
正社員への門戸は実績上位10%以上の成績を半年上げ続けなおかつ試験を突破しないといけない。全契約社員の中から正社員になれるのは毎回10人以下と狭い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でも手厚く文句はなかった。社内制度も表彰制度や横展開等多くありチャレンジする人は応援してもらえる環境続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など柔軟に対応しており、営業は基本直行直帰なのでママも多くいた。産休育休も整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サービスを通じて利用者や企業の利益をあげれること。新サービスや商品も短いスパンで出るため新しいことが好きなひとにはオススメ。ただ、中には目ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャッシュレスメインだがPayPayを中心に幅広く扱い今後もまだまだ成長していくとおもう。営業も多いので新規事業にも積極的続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社サービスをツールに、顧客の課題解決ができる時にとてもやりがいを感じます。最近では商談ツールも充実してきており営業がしやすい。メンバー間で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人が非常に多くとても良い環境だと言える。産休も取りやすそうです。フレックス勤務が功を奏しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的年収はいいと感じる。評価が良ければ毎年10%の昇給があり、実力主義と感じる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で事業スピードが速い。
新たなプロダクトが複数同時並行で立ち上がり、飽きが来ないような職場と感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どこでもいつでも働けるワークフロム兄ウェアという制度を取り入れており、自由度が高い。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の業績が良い場合は訂正評価に基づいた賞与がされる点。
また年俸制である為、人によっては月給が少し高く感じる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の問題が大きいが、キャリアアップへの提示がされることがなく、年収アップできる人たちはごく限られた人になると思...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は配属される場所によって異なるがおおむね取得可能であり、また企業側も奨励日を設けるなど有効的な消化を推進している点は安心できた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関する戦略などがほとんどなく、とりあえず飛び込むというような誰でもできるようなスタイル。知っている人は飛び...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。