ＰａｙＰａｙのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にショップコンサルタントと呼ばれる営業メンバーは契約社員、派遣社員で構成されており、実績によっては雇用契約更...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
weworkのオフィスでは、ビールを飲める時間帯にいけば、ビールを飲んだりフリードリンクをたのしむことができる。また、土曜日に出勤した場合は平...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関する戦略などがほとんどなく、とりあえず飛び込むというような誰でもできるようなスタイル。知っている人は飛び込...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給はしっかり取得できた。続きを読む(全19文字)

【良い点】
飛び込み営業なので、怒鳴られたり無視されたりしても心が折れないような精神力はつくかもしれないが、あまりおすすめはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
中国はほとんどQRコード決済で決済を行なっていたところを見て、日本も現金ではない決済を進めていくべきだという思いがあった。また、ソフトバンクと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員は契約期間上限３年と決まっている。３年間と割り切って、転職活動しながら勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SCはGPSで管理されています。勤務開始後、GPSがONになっていないと連絡が来ます。
移動は公共交通機関、徒歩、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすいと思う。契約社員もフレックス勤務を採用しており、アポイント等を調整し、上司の承認が得られれば、出勤開始時間、終業時間も自由に設定が可...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝祭日、年末年始は休み。お盆も有給消化で休むことが推奨されている。普段の勤務もスーパーフレックス勤務であり、拠点や上司の考え方にもよると思...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用とあるが実際は専門正社員であり、総合正社員より下の立場である。転勤などはなく、地元で働くことができるが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有償化サービス獲得に注力しているが、見切り発車のような部分もあり、有償サービスに難色を示す加盟店もある。月額利用料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時代の最先端を言ってる。圧倒的な商材力
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスとして専門正社員登用試験があるが難易度はものすごく...続きを読む(全227文字)