この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が地方では高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかりした方がいいと思います。
会社がSBグループのため、キ...続きを読む(全200文字)
PayPay株式会社 報酬UP
PayPay株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が地方では高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかりした方がいいと思います。
会社がSBグループのため、キ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝祭日、年末年始は休み。お盆も有給消化で休むことが推奨されている。普段の勤務もスーパーフレックス勤務であり、拠点や上司の考え方にもよると思...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用とあるが実際は専門正社員であり、総合正社員より下の立場である。転勤などはなく、地元で働くことができるが、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有償化サービス獲得に注力しているが、見切り発車のような部分もあり、有償サービスに難色を示す加盟店もある。月額利用料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスの制度を採用している。また、急な休みも快諾してくれる環境である為、子どもがいても働きやすいと思う。
正社員への登用についても性差を感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
急な病欠で有給消化をしていただけ、基本的には当日欠勤も大丈夫でした。土日祝の休みは基本的には大きな商談がない限り休みです。万が一土日祝に出る場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分自身で商談を組めるし事前に上長やリーダーに直行直帰することを伝えておけばとくにつつかれることなくすんなりと許されていた。なのでプライベート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
後発ではあるが、今は覇権をとっていると言っても過言がないぐらい成長した。かなりのお金を投じて先行投資しているが今後回収できるまで廃れずにいられ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わず活躍していた。男女比は5:5でとくにアドバンテージになることもなかった。
男性でも女性でも実力がすべてで実績さえ残せば何も言われるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
営業できなくても固定給が27万は大きかったです。残業代も出るのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
27万円の固定給
残業代も1分ごとに出る
ただインセンティブは毎回変わるためとりにくい状況がある。
評価は基本的に数字しかみない。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組む。自分対営業先の話なので、アポイントさえ入れなければ休める。自宅から営業先に直行直帰。休みを入れやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い世代が多く、働きやすかった。最先端なだけあり、スマホとアイパッドで事務的な仕事はほとんど完結する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月収27万(総支給)です。頑張っても頑張らなくてもほとんどはこの金額。拠点でトップになればインセンティブが何万かでるかなと思いますが、到底無理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代も1分単位でつき、残業はほとんどない。アポイントなどで早出した分、その時間早く帰れたり出来るので、ワークライフバランスも両立できる。急な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社した理由はQR決済がまだ日本で
認知されてなく、面白そうだからでした。
今では、有名なサービスとなり、その一部になれたのは楽しかったです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
知名度が高いので、話を聞いて貰える事は多いです。
有名な会社へも行けるので
有名な会社に導入した際は、かなり達成感があります。
ただ、何回も営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しいため、無駄な残業は無かったです。
また、スケジュールも自分で決められるため自由度は高く、19時以降に商談がある場合は上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手決済システムの為、無形商材ではあれど、かなり知名度等も高く、またキャンペーンも頻繁に打ち出している為、フックにしやすいトークが多く、提案自...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職という事もあり、基本給は地方にしては高めに設定されています。
また、残業等も役職持ち等例外はありますが、基本的に顧客都合で定時以降に予定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
広告や販促に多額なお金を費やしているため、新規開拓営業はしやすい。
またキャンペーンをたくさん行っているので新サービスの提案獲得は十分にしやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員の営業の場合、新卒、中途基本給はどちらも同じスタート。また評価制度やインセンティブはしっかりと整備されているので頑張るほど給与に反映さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員で在籍しています。有休消化率はほぼ100%です。会社規定の有給奨励日もあるので気兼ねに休むことが可能です。また会社から有給を消化してく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業として数字を頑張った人が社員になれる。PayPayの認知度が上がっておりそこそこしか仕事していなくても、ある程度数字は作れるので契約社員と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
通勤手当の上限が高くて良い。条件はあるみたいだが、15万円/月だった。オフィスグリコ設置、休憩スペースは綺麗で清潔でした。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 941億7900万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1690億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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