この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣をまとめる上司(社員)が、とても温かみのある人柄で、仕事でつらいことがあっても、その方のためにチーム団結して頑張ることができた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
東京電力エナジーパートナー株式会社 報酬UP
東京電力エナジーパートナー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣をまとめる上司(社員)が、とても温かみのある人柄で、仕事でつらいことがあっても、その方のためにチーム団結して頑張ることができた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的保守的というか穏やかな人が多く、悪い意味でガツガツしていない。社員間のコミュニケーションは取りやすく、話が通じない人も稀にいるが基...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大組織のため色々なルールがあり、部署間の調整に非常に手間がかかる。そのため、新しいことなどを始めるには時間がかかる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなりしやすい、自分の仕事が終わっていれば休暇も特になく休暇理由を聞かれたこともない。
また、残業時間や回数は管理さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は子育てしながらの仕事がしやすい環境にある。時短で働きつつ在宅などを活かして両立できる環境。育児休暇も非常に取りやすく、また復帰もしやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人口減少や電気の需給が減っていく中、今後どのようにして稼ぐか、具体的なサービスが出来ておらず、難しい局面にいるように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制のため年収の見通しが予め立つ点。残業時間しか変動要素が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位の企業でありながら同業他社...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
既婚者であれば借り上げ社宅制度があり格安で好きな物件に住める(上限あり)。
またカフェテリアプランが使用用途によるが最大年間10万弱ある。ただ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みやすい環境ではある。女性に対しての配慮も普通にある。産休・育休をとっている女性も多く、出産を理由に退職するひとは少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客さまと対面して直接お話をする機会が多かったため、喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じ張り合いにもなった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技術が身に着く前に異動になることが多いせいか、知識が浅いひとが多いような気がする。またそれを補おうとする姿勢...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多め。そのための対応・教育はしっかり?しているのでは。ただ、2,3年で全く違う部署に異動するたびにそれなりの...続きを読む(全106文字)
電力ガスの販売を行っており、人々の生活を支えられること。カーボンニュートラルへの取り組みなども積極的に拡大しており、環境問題へも貢献できるところ。続きを読む(全73文字)
東京電力グループとして福利厚生は整っている。住宅手当が手厚い。ただ、社員寮は自宅から1時間半以上離れていないと住むことはできない。続きを読む(全65文字)
電力自由化の影響によって顧客が他社は流れではあるが、シェア率としては優位に立っている。今後はカーボンニュートラルへの取り組みに力を入れていき、さらに事業は...続きを読む(全84文字)
女性の管理職の割合も高く、働きやすい環境が整っている。時短勤務もできるため、育児との両立ができている方もいる。続きを読む(全55文字)
グループ全体(パワーグリットやホールディングスなど)で連携をとって協力し合う風潮があると聞いた。真面目だが温厚な人が多い印象を受けた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しており、あの人が嫌いだから、という理由で仕事に支障...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フルリモート可、フレックス可、コアタイムなしと非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のできない社員が多い。仕事ので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社内の色んな人と連携を取り、仕事をするのは大企業でのマナーを学べるので参考になると思います。特に新卒から入る方が研修の享受が最大限受けられます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がどれだけ多くても連休で休みが取れるのは大企業としてのメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他の日に残業が...続きを読む(全129文字)
会社名 | 東京電力エナジーパートナー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクエナジーパートナー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2600億円 |
従業員数 | 2,773人 |
売上高 | 5兆6660億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長崎桃子 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/ep/index-j.html |
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