この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の難易度に対して年収は高いです。
基本給は低いですが、各種手当てが充実しているため生活としては十分なお金が残ります。
高望みをしない限りは...続きを読む(全197文字)
東京電力エナジーパートナー株式会社 報酬UP
東京電力エナジーパートナー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力エナジーパートナー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力エナジーパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事の難易度に対して年収は高いです。
基本給は低いですが、各種手当てが充実しているため生活としては十分なお金が残ります。
高望みをしない限りは...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても高い報酬
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代稼ぐために無駄にダラダラ仕事している。
毎年3月に組合が春闘を行うが形だ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、派遣にしてはもらえてた方だと思います。時給なので固定のため成績などは関係ないですが、能力によって、時給が違っていました。営業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣の中ではお給料は良い方だったと思います。
当時は特に面接もなく働けましたし、電力関係が未経験の自分には好条件でした。
残業代も全額出ました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は偏りがあるかと考えられます。しかし年収は良いかと思われます。不満はないわけではないですが仕事内容に対して良い年収が支払われているかと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が楽で残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力の事故以降、年収が大幅に減少し、生活が難しいレベルになった。一方で、仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
僕たちピクミンあなただけについてゆく今日も運ぶ戦う増えるそして食べられる引っこ抜かれて戦って投げられてでも私たちあなたに従いつくします そろそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しており、あの人が嫌いだから、という理由で仕事に支障...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルリモート可、フレックス可、コアタイムなしと非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のできない社員が多い。仕事ので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業がどれだけ多くても連休で休みが取れるのは大企業としてのメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他の日に残業が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の色んな人と連携を取り、仕事をするのは大企業でのマナーを学べるので参考になると思います。特に新卒から入る方が研修の享受が最大限受けられます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
男女を問わずチャンスを与えてくれる点です。
私が入社した頃は世の中で女性を雇用してくれない事や仕事も女性ができないことが多く、東京電力は男女の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職の目標もあり、女性を優先的に管理職にしようとしてる雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってない人が多く、現...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
固定+インセン(ボーナス時)に貰えるので頑張った分は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には条件があるが降格についてはあま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
賞与は業績・景気が関係なくある程度もら...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は強制ではない。残業をすれば残業代が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。残業代ありきでやっと標準並みだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に昇給するため、新卒で入った場合ゆっくりと育てられつつ中国地方で生活するのに十分な給与が得られる。
ボーナスも大幅な赤字を出していても年...続きを読む(全248文字)
会社名 | 東京電力エナジーパートナー株式会社 |
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設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2600億円 |
従業員数 | 2,773人 |
売上高 | 6兆1895億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長崎桃子 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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