Ｒｅｎｘａの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
一般社員として入社し、係長としてチーム運営を経験できた点は良かったと思います。電話営業だけでなく、数字管理、メンバー対応、教育、クレーム対応な...続きを読む(全886文字)

【良い点】
女性の責任者や昇進している社員はいたため、性別だけを理由に役職へ就けない会社ではなかったと思います。営業数字を出し、責任者業務を担える人であれ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
入社前は、営業を通じて幅広いスキルを学び、成長しながらキャリアアップできる会社という印象を受けました。実際に一般社員から係長職まで経験できたた...続きを読む(全712文字)

【良い点】
評価は営業数字を中心に行われるため、何を求められているかは比較的分かりやすい制度でした。成果を出した場合にはインセンティブがあり、営業成績次第...続きを読む(全848文字)

【良い点】
入社後は約2週間の教育期間があり、営業用のマニュアルやトークスクリプトも用意されていました。電話営業を始めるまでの期間が短いため、早い段階から...続きを読む(全768文字)

【良い点】
営業数字を出し続けられる人には、一般社員から責任者へ進む機会があります。年齢や勤続年数だけではなく、数字に対する強さや行動量を評価する風土はあ...続きを読む(全797文字)

【良い点】
ウォーターサーバーを主力に、新電力やインターネット回線など複数の商材を扱っており、電話営業の事業としては一定の案件数がありました。人手が足りな...続きを読む(全572文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇、持株会といった制度自体は用意されていました。持株会についても、説明上は将来の資産形成を目的とする制度として案内されており、...続きを読む(全659文字)

【良い点】
始業時刻は10時だったため、朝の通勤ラッシュを避けられる点は一つの利点でした。また、コールセンター業務のため、担当する仕事や営業目標は明確で、...続きを読む(全782文字)

【良い点】
ウォーターサーバー、新電力、インターネット回線と複数の商材を扱うため、電話営業の基本や、お客様ごとに話し方を変える対応力は身につきました。一般...続きを読む(全795文字)