この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入って慣れるまでは、レジ対応を上の人が見てくれるようだった。最初に基本的なレジ対応を教えてもらい、その後は適宜業務を教えてもらう形だった。続きを読む(全75文字)
株式会社ゲオホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入って慣れるまでは、レジ対応を上の人が見てくれるようだった。最初に基本的なレジ対応を教えてもらい、その後は適宜業務を教えてもらう形だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力が伴っていることが大前提ではあるものの、こういう商材が好きだとか得意だとかをマネージャーにアピールしていればより良い店舗に推薦してくれるこ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新入社員研修、中途社員研修、管理職研修がある。手厚い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育も現場と本部のギャップがあるため、現...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に教育体制が問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それにしても足りていません。昇進しにくいと思います。どうすればいいか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月何回かPCでちょっとした勉強等がある。店長に上がる時等もオンラインで新店長が集まって2日間にわたって研修がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の希望を上長に伝えれば異動などに反映してくれることもある。逆に成績をコツコツ積み上げても上長へのアピールができないとキャリアアップは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
趣味が近い分、社員、店舗スタッフ同士のコミュニケーションは良い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの圧が強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
たまに外部の研修があり勉強になった。またイーランニングで定期的に勉強する機会があり知識が身についた。新卒もしっかりした座学とOJTで研修がしっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を指揮する立場にあるため、人員の管理などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは無い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなたんたんと与えられた仕事をこなしてましたが、楽しかったです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
作業を覚えるのみ、キャリアアップとかはない。人が少なくなると、上に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、長く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望地区への移動や店舗から本部への移動の希望はほとんど通らないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
こちらも改善途上で、職位によっては教育が導入されつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため教育制度のようなものはほぼな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりキャリアにこだわらない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年の60歳まで現場で買取とかするのかな、と思うと怖いものがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はリユース検定を受けることになる。民間資格なので取っても意味はないが落ちるとからかわれる。定期的に服の知識のテストをやる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半の従業員は店舗付けとなるが、得られるスキルはほぼ無い。リユース事業部では買取したものをメンテナンス、再商品化を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談の機会があり、そこでこれまでの業務内容やスキルを評価され、今後に活かせるような話し合いが行われる。また、ハラスメントや古物...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員に近い仕事も任せられる為、モチベーションが高い人は、いろんな仕事を任せられる。
自分の考えが反映される事もあるため、忙しくあっという間に時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる業務が属人的であるため、所属している場所によりやっていることがバラバラ。マニ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころは今よりもマシでしたが、店長によって新しく入ったアルバイトの子への教え方が違いすぎる。
特に今の店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルやスタッフ管理スキルが身につく。キャリアに関しては、店長までは確実にキャリアアップが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
職場による。私がいた職場は失敗しても、次に生かせるアドバイスを丁寧に教えてくれる職場だった。しかし、そうでない職場も数多くあるだろう。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長職まではすぐに登れる
うまくいけば本社での勤務もできる
海外展開を進めているのでうまくいけば海外拠点のリーダーにはなれるかも
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
さまざまな人が採用されて、すぐに辞めていく入れ替わりの激しい職場だったので、とても辞めやすかったです。辞める理由も、不満があったからというより...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
単調な作業で、覚えることも少なく、すぐに仕事は馴れることができます。また、常連さんが多く、地域の方々と仲良くなったりしやすかったです。レンタル...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
リユース業界自体が成長しているので、何をやっても成長していく。
大手としてのポジションを確立しているが、特段会社としては特別なことは何もして...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性でもそれなりにやる気があり、店舗に貢献した実績があればしっかり評価されます。ここ最近は女性店長も増えており活躍しています。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
利用したことはないが社割がある。社割は利用できるの新作であったりと条件があった。そのため、利用している人は少なかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大学を卒業して社会人として働くため。就職がなかったら、退職する予定はなかった。他のバイトの学生も卒業するまでに辞める人は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗によって異なる。お正月出勤で手当てがでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金だった。在籍しているときに時給が上がるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲームや映画に関わるので好きな人はとにかく楽しい仕事だと思う。事務的な作業であったりと幅広いことができたのでとても楽しかった。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗によるが、在籍していたところでは、週ごとにシフトが出るため、一週間前でもシフト希望が出せるため急な予定でも休みやすかった。お互いが協力して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自宅から近く、映画などが好きで業務内容に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジにお客様がいないときはかなり暇だと思っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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フリガナ | ゲオホールディングス |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 89億4400万円 |
従業員数 | 5,857人 |
売上高 | 3773億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤結蔵 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 052-350-5700 |
URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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