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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価2.7社員・管理職2.8やりがい3.3福利厚生3.4スキルアップ2.66
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゲオホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.2社風・文化3.1やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゲオホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
60件中1〜25件表示

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社してからはしっかりとした研修があるので安心だと思った。続きを読む(全29文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くな...続きを読む(全108文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから契約社員に昇進している人は何人も見かけたので、全くチャンスがないわけではないと思う。数は多くないが、ゼロではなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では3冊自己啓発本のようなものが配られそれの要約や感想を提出しなくてはいけなかった。時間外にやる必...続きを読む(全85文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考を通してキャリアアップの後押しをすごくしてくれる会社だと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後の研修に加え、資格取得に際した奨励金もある続きを読む(全24文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後2〜3年で店長になる人、3〜5年でエリアマネージャー、5〜7年で本社勤務など、頑張れば上に行ける環境ではある。続きを読む(全58文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入って慣れるまでは、レジ対応を上の人が見てくれるようだった。最初に基本的なレジ対応を教えてもらい、その後は適宜業務を教えてもらう形だった。続きを読む(全75文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が伴っていることが大前提ではあるものの、こういう商材が好きだとか得意だとかをマネージャーにアピールしていればより良い店舗に推薦してくれる...続きを読む(全299文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、中途社員研修、管理職研修がある。手厚い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育も現場と本部のギャップがあるため、...続きを読む(全99文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育体制が問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それにしても足りていません。昇進しにくいと思います。どうすればいい...続きを読む(全84文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒研修をはじめ、2年目研修、店長研修など段階的に研修がある。続きを読む(全31文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月何回かPCでちょっとした勉強等がある。店長に上がる時等もオンラインで新店長が集まって2日間にわたって研修がある。続きを読む(全64文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望を上長に伝えれば異動などに反映してくれることもある。逆に成績をコツコツ積み上げても上長へのアピールができないとキャリアアップは難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味が近い分、社員、店舗スタッフ同士のコミュニケーションは良い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの圧が...続きを読む(全100文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに外部の研修があり勉強になった。またイーランニングで定期的に勉強する機会があり知識が身についた。新卒もしっかりした座学とOJTで研修がし...続きを読む(全82文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を指揮する立場にあるため、人員の管理などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは無い。続きを読む(全66文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本やりたいことはできず、ずっと同じことばかりしてて飽きます。続きを読む(全51文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなたんたんと与えられた仕事をこなしてましたが、楽しかったです続きを読む(全65文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業を覚えるのみ、キャリアアップとかはない。人が少なくなると、上に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、長...続きを読む(全84文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望地区への移動や店舗から本部への移動の希望はほとんど通らないと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらも改善途上で、職位によっては教育が導入されつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため教育制度のようなものはほぼ...続きを読む(全81文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりキャリアにこだわらない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年の60歳まで現場で買取とかするのかな、と思うと怖いものがある。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はリユース検定を受けることになる。民間資格なので取っても意味はないが落ちるとからかわれる。定期的に服の知識のテストをやる。続きを読む(全69文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大半の従業員は店舗付けとなるが、得られるスキルはほぼ無い。リユース事業部では買取したものをメンテナンス、再商品化...続きを読む(全127文字)

60件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゲオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分で商品の配置やPOPなどを作成できるためやりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗マネジメント、BtoCの法人営業、車の中古パーツの市場価値を見極める力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも活か...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゲオホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゲオホールディングス
フリガナ ゲオホールディングス
設立日 2000年11月
資本金 89億4400万円
従業員数 6,394人
売上高 4338億4800万円
決算月 3月
代表者 遠藤 結蔵
本社所在地 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
平均年齢 42.4歳
平均給与 529万円
電話番号 052-350-5700
URL https://www.geonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356048

ゲオホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。