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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラスター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクラスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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クラスターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クラスターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

クラスター株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

スタートアップなためかなり即戦力が見られる。新卒入社している人を見ると入社前からかなり活躍しており相当な実力が求められる。続きを読む(全61文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。実際に新卒1年目で副店長の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が激しいので、女性で将来結婚な...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年7月17日
回答者:

【良い点】
地方銀行とは言え 地元民からの信頼は厚く 体力がまだまだある。窓口も以前より 親しみやすくなっている印象。さまざまな仕事も 簡単になってきてい...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
産休育休の取得率は高い。
男性の多い会社だからか女性にとても優しい社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つきの女性があまりにも少...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
営業成績が良ければ良いほどインセンティブが入るということもあり、営業力があるかたはものすごく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クラスターの 他のカテゴリの口コミ

クラスター株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒エンジニアにしては破格の年収。ボーナスが出ても出なくても基本給でだいぶ高い。続きを読む(全40文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

週一の出社以外はリモートOKかつ、顔出しでなくアバターOKという変わった福利厚生。続きを読む(全41文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Google出身の人が多く、かなり実力主義なので実力がある人にとっては最高の環境。続きを読む(全41文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社長がエンジニアかつ理系なため技術に対する理解がある。続きを読む(全27文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近距離手当や出社時懇親会サポート(5,000円 × 4回まで / 月)など豊富な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全123文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バーチャル空間でのイベントの企画提案から当日の運営まで一気通貫で制作できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスタートアッ...続きを読む(全114文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
VR、メタバースといった領域で日本トップクラスのPF和開発運営しているという点で、将来性は一定あると思われる。

が、そもそもの領域(VR,メ...続きを読む(全126文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップということもあり、管理職のマネジメント能力が非常に低い。

昇格の納得感もあまりなく、周囲に対するパフォーマンス、取締役との関係...続きを読む(全178文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はグレード制を採用している。

ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアや、マーケティングなど、それぞれの部署に合わせた研修がある続きを読む(全34文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)

WAmazing株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にクリエイティブ勉強会が行われて、自分の苦手な部分も挑戦して身につけられるし、美大受験のように他の人の作品も見れて、勉強になる続きを読む(全72文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が変わる前は幅広く色々チャレンジさせてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからはマイクロマネージメント...続きを読む(全140文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラスターの 会社情報

基本データ
会社名 クラスター株式会社
フリガナ クラスター
設立日 2015年7月
資本金 1億円
従業員数 11人
決算月 12月
代表者 加藤直人
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
URL https://corp.cluster.mu/
NOKIZAL ID: 1700473

クラスターの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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