クラスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
エンタメ系の仕事も携わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はまさしくベンチャーです。という感じ、場所によっては土日出...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フルリモートなため、地方に住んでいる人でも社員になれる。また労務系がしっかりしているため有給取得率はほぼ100%続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってまちまちだが、頑張ったんですけどどうですか？と自分でアピールしないと昇給はないし、場合によっては何も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やるぞ！と舵を切る速さはベンチャーならではだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
舵を切る速さは凄いが、経営陣の見通しの悪さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゲーム業界ではなくエンタメ業界。ゲーム系だけではなく、エンタメ系の仕事にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界では...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は多い。ほぼフルリモートなので家のことをしながら仕事が出来る。出社も昼前なので家のことをしてから出る事が出来る続きを読む(全74文字)

【良い点】
競合がいないジャンルではあるので、上手く行けば伸びる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体へこうしていく！という発表...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)

【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)