スタートアップなためかなり即戦力が見られる。新卒入社している人を見ると入社前からかなり活躍しており相当な実力が求められる。続きを読む(全61文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラスター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクラスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラスターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クラスターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(2件)
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- 企業文化(1件)
クラスターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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クラスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。実際に新卒1年目で副店長の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が激しいので、女性で将来結婚な...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月9日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(1件)
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- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
クラスターの 他のカテゴリの口コミ
新卒エンジニアにしては破格の年収。ボーナスが出ても出なくても基本給でだいぶ高い。続きを読む(全40文字)
週一の出社以外はリモートOKかつ、顔出しでなくアバターOKという変わった福利厚生。続きを読む(全41文字)
Google出身の人が多く、かなり実力主義なので実力がある人にとっては最高の環境。続きを読む(全41文字)
社長がエンジニアかつ理系なため技術に対する理解がある。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近距離手当や出社時懇親会サポート(5,000円 × 4回まで / 月)など豊富な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バーチャル空間でのイベントの企画提案から当日の運営まで一気通貫で制作できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスタートアッ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
VR、メタバースといった領域で日本トップクラスのPF和開発運営しているという点で、将来性は一定あると思われる。
が、そもそもの領域(VR,メ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップということもあり、管理職のマネジメント能力が非常に低い。
昇格の納得感もあまりなく、周囲に対するパフォーマンス、取締役との関係...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はグレード制を採用している。
ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)
エンジニアや、マーケティングなど、それぞれの部署に合わせた研修がある続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にクリエイティブ勉強会が行われて、自分の苦手な部分も挑戦して身につけられるし、美大受験のように他の人の作品も見れて、勉強になる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が変わる前は幅広く色々チャレンジさせてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからはマイクロマネージメント...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラスターの 会社情報
会社名 | クラスター株式会社 |
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フリガナ | クラスター |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤直人 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
URL | https://corp.cluster.mu/ |