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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社出前館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方がとても優しい人が多いので質問しやすかったり教えて貰えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての教育体制はし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
エクセルの知識や初歩的な事務仕事を教えて貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月目以降は困ったら周りの人に聞いてという...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出前館での4年間は貴重な経験でしたが、新たな挑戦を求めて退職を決意しました。配送業務で培ったスキルを活かし、異なる分野で成長したいと考えまし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
加盟店の課題解決をするというコンサルティング要素が強いため、対人スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を積む...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップできるような体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方とお話しするので対人スキルは磨かれると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い内から裁量権を持って働くことができ、やりたいことなど要望を聞いてくれる環境なので、バリバリ働きたい人には魅力だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
誰でと
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えて、電話対応も周りと同じことすればいいから、と基本的に研修はなく見て聞いて真似してと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル経験はあまりないと思うが、強いて言うなら対人スキルは良くなると思う。電話越しでの対応が多いた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはそこまで詳しく聞くことはなく、実際に先輩のドライバーの業務を見ながら学ぶという形だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な運転や接客、ホウレンソウなどを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、新しいことをチャレンジする機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
分からないところは聞けば優しく教えて頂けます。怖い人や嫌な人は1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やり方などがすぐ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近は、色々な指導動画講座や注意喚起がされ始めており、評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な規定を改善していってほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の教育体制は整っておらず、悪く言えば見て盗め・覚えろ、という形です。逆に言うと、すぐ現場で動くことになるため、成長しようという気持ちがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるという名目の元、スキルアップについては全てを自主性に委ねられる。教育体制は現場のOJT程度で、業務過多で時間が取れないた...続きを読む(全262文字)
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派遣社員での雇用でしたが、基本はOJTのみ、必要な事があれば自分で勉強する事が求められました。
社員さんはもっとシビアで、必要最低限の情報しか回ってこ...続きを読む(全172文字)
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部署によって異なりますが、教育体制はあまり整っていないといえます。
すべての部署が少人数で皆さん業務に追われているので、待っていても丁寧に教えてくれる...続きを読む(全186文字)
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教育体制においては全く整っておらず、放任主義で「自分で好きなように考えてやって下さい」というような状況です。
一人ひとりに与えられる業務量が著しく多い...続きを読む(全251文字)
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営業部門はリクルート式の営業手法や考え方が身につくでしょう。
さまざまな分野で活躍するリクルート出身者から考えると、業界・職種を問わず生きていける基本...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略、営業戦略を考え決定する部署が機能していない
目標もおりてこないので面白みは無く、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
1on1をしっかり取ってくださるので、悩みの改善に繋がった。
話しやすい環境であるので不安な点も解決しやすく、働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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