この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...
株式会社出前館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...
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【良い点】
出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人...
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【良い点】
加盟店の課題解決をするというコンサルティング要素が強いため、対人スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を積む...
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。
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【良い点】
スキルアップできるような体制は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方とお話しするので対人スキルは磨かれると思われます。
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【良い点】
若い内から裁量権を持って働くことができ、やりたいことなど要望を聞いてくれる環境なので、バリバリ働きたい人には魅力だと思います。
【気になるこ...
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【良い点】
誰でと
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えて、電話対応も周りと同じことすればいいから、と基本的に研修はなく見て聞いて真似してと...
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル経験はあまりないと思うが、強いて言うなら対人スキルは良くなると思う。電話越しでの対応が多いた...
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【良い点】
業務のマニュアルはそこまで詳しく聞くことはなく、実際に先輩のドライバーの業務を見ながら学ぶという形だった。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
基本的な運転や接客、ホウレンソウなどを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので、新しいことをチャレンジする機...
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【良い点】
分からないところは聞けば優しく教えて頂けます。怖い人や嫌な人は1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やり方などがすぐ...
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【良い点】
最近は、色々な指導動画講座や注意喚起がされ始めており、評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な規定を改善していってほしい。
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【良い点】
社内の教育体制は整っておらず、悪く言えば見て盗め・覚えろ、という形です。逆に言うと、すぐ現場で動くことになるため、成長しようという気持ちがあ...
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【良い点】
ベンチャー企業であるという名目の元、スキルアップについては全てを自主性に委ねられる。教育体制は現場のOJT程度で、業務過多で時間が取れないた...
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派遣社員での雇用でしたが、基本はOJTのみ、必要な事があれば自分で勉強する事が求められました。
社員さんはもっとシビアで、必要最低限の情報しか回ってこ...
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部署によって異なりますが、教育体制はあまり整っていないといえます。
すべての部署が少人数で皆さん業務に追われているので、待っていても丁寧に教えてくれる...
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教育体制においては全く整っておらず、放任主義で「自分で好きなように考えてやって下さい」というような状況です。
一人ひとりに与えられる業務量が著しく多い...
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営業部門はリクルート式の営業手法や考え方が身につくでしょう。
さまざまな分野で活躍するリクルート出身者から考えると、業界・職種を問わず生きていける基本...
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【良い点】
若手にも裁量権のある仕事を任せてもらえる点はとてもいいと思います。新卒・中途関係なく、自分自身の意思さえあれば任せてもらえる環境です。
【気...
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【良い点】
一定の金額までは上がるので、最初のうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く在籍していると、評価制度も曖昧な...
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...
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【良い点】
コロナ成長期は攻めの戦略ができていた点は事業が拡大していっている感覚を得られてとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいです。有休も直前であっても割と取りやすいので、家庭の事情でも休みやすいです。
【気になること・...
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【良い点】
女性に関しても働きやすいと思います。実際に女性で配達員をやっている方も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、男性のお客...
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【良い点】
コロナが落ち着き、当時ほどの成長性は感じないが、前述した子供連れのお客様や外に出歩くのに不自由なお客様に向けての需要は残り続けると思うので、...
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の扱いになるので、福利厚生に関してはありません。福利厚生を求めるのであれば企業勤めをおすすめします。
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【良い点】
最初は気軽に仕事を始められる点に惹かれましたが、やりがいや面白みも感じます。コロナ禍真っ只中では、体調が悪いお客様や外に出たくないお客様向け...
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【良い点】
業務委託なので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。自分が都合がいい時間に働けますし、体調がすぐれない時に休める点はとてもいいと思います。
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【良い点】
一部のマシン研修は大変手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面接の説明では研修制度が充実しており、周囲の人も大変面倒見...
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【良い点】
株式会社一休では、社員一人ひとりの成長をサポートする環境はある程度整っています。また、チームでの協力やフィードバックを通じて、実践的な学びが...
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【良い点】
TOEICは毎月無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。
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【良い点】
自分の裁量より幅広い業務を任される場面があるため、経験を積むという意味ではかなり良いと思う。
自分の手であれこれやってみたい人は積極的に手を...
TOEICや技術取得に関する教育制度もあり充実していると感じます。
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【良い点】
英語、韓国語のオンライン授業が無料で開かれます。
また、テクニカルライターやAI開発エンジニアの社内セミナーなどがあり、とても勉強になります。
キャリアコーチング制度や社内公募制度があり、社員一人一人のキャリアを大事にしている。また、英語学習費用の補助が出るそうで、英語を学びたい人にはいいかも。
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【良い点】
法令遵守意識は高いと感じました。(ただ、倫理観が高いというよりは、企業イメージを下げないための対策という印象を受けました。)
会社名 | 株式会社出前館 |
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フリガナ | デマエカン |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 379人 |
売上高 | 514億1600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 矢野哲 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 050-54455390 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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