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株式会社出前館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出前館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出前館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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出前館の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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出前館の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社出前館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方がとても優しい人が多いので質問しやすかったり教えて貰えやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒に対しての教育体制はし...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エクセルの知識や初歩的な事務仕事を教えて貰えるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2ヶ月目以降は困ったら周りの人に聞いてという...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出前館での4年間は貴重な経験でしたが、新たな挑戦を求めて退職を決意しました。配送業務で培ったスキルを活かし、異なる分野で成長したいと考えまし...続きを読む(全123文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
    部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出前館は研修が充実する一方、自走力頼りでキャリア形成支援に課題あり
    加盟店の課題解決を支援するコンサルティングスキルを学べる機会があり、対人...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加盟店の課題解決をするというコンサルティング要素が強いため、対人スキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度経験を積む...続きを読む(全125文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできるような体制は特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな方とお話しするので対人スキルは磨かれると思われます。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い内から裁量権を持って働くことができ、やりたいことなど要望を聞いてくれる環境なので、バリバリ働きたい人には魅力だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全143文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えて、電話対応も周りと同じことすればいいから、と基本的に研修はなく見て聞いて真似してと...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキル経験はあまりないと思うが、強いて言うなら対人スキルは良くなると思う。電話越しでの対応が多いた...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務のマニュアルはそこまで詳しく聞くことはなく、実際に先輩のドライバーの業務を見ながら学ぶという形だった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な運転や接客、ホウレンソウなどを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しなので、新しいことをチャレンジする機...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないところは聞けば優しく教えて頂けます。怖い人や嫌な人は1人もいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々やり方などがすぐ...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は、色々な指導動画講座や注意喚起がされ始めており、評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味不明な規定を改善していってほしい。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の教育体制は整っておらず、悪く言えば見て盗め・覚えろ、という形です。逆に言うと、すぐ現場で動くことになるため、成長しようという気持ちがあ...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業であるという名目の元、スキルアップについては全てを自主性に委ねられる。教育体制は現場のOJT程度で、業務過多で時間が取れないた...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員での雇用でしたが、基本はOJTのみ、必要な事があれば自分で勉強する事が求められました。
    社員さんはもっとシビアで、必要最低限の情報しか回ってこ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって異なりますが、教育体制はあまり整っていないといえます。
    すべての部署が少人数で皆さん業務に追われているので、待っていても丁寧に教えてくれる...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    教育体制においては全く整っておらず、放任主義で「自分で好きなように考えてやって下さい」というような状況です。
    一人ひとりに与えられる業務量が著しく多い...続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    営業部門はリクルート式の営業手法や考え方が身につくでしょう。
    さまざまな分野で活躍するリクルート出身者から考えると、業界・職種を問わず生きていける基本...続きを読む(全199文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    出前館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社出前館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
    株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
    評...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーシップを持ってる人はごく僅か
    で責任を持ちたがらない社員が多い
    部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや在宅ワークが可能
    書籍購入補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出前館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイバーシティな環境で育休も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
    ぬるま湯...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営戦略、営業戦略を考え決定する部署が機能していない
    目標もおりてこないので面白みは無く、...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タイミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
    それ続きを読む(全79文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない

    [研修制度の有無や内容]
    研修制度は整ってはいる

    [資格取得支援の有無]
    TOE...続きを読む(全291文字)

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    株式会社電脳交通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1on1をしっかり取ってくださるので、悩みの改善に繋がった。
    話しやすい環境であるので不安な点も解決しやすく、働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
    社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)

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    出前館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社出前館
    フリガナ デマエカン
    設立日 1999年9月
    資本金 1億円
    従業員数 392人
    売上高 397億2100万円
    決算月 8月
    代表者 矢野 哲
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号
    平均年齢 36.4歳
    平均給与 662万円
    電話番号 03-6699-0800
    URL https://corporate.demae-can.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133230

    出前館の 選考対策

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