この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で圧倒的なポジションを築いており、効果も出るので加盟店にとても感謝された。上場前後は優秀な人材も多かった。
一般的な知名度も上がってきてお...続きを読む(全211文字)
株式会社出前館 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界で圧倒的なポジションを築いており、効果も出るので加盟店にとても感謝された。上場前後は優秀な人材も多かった。
一般的な知名度も上がってきてお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員、アルバイトは特に問題なく取りたい時に休みを取れていた。社員も有休消化するようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な業務に携わる経験が積めた。
急成長の企業で働けたのは良かったと思う。
オフィスもとても綺麗で過ごしやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は黙っていては教えてもらえないので、自分から積極的に動いた方が良い。
指示がコロコロ変わる時があり、基本的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のやりたい時に働けるので、やる気次第で年収を上げられるのよい。働けば働いただけ(配達すればしただけ)給料が上がるため自分のスタイルに合わせ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内制度ができていて、様々な制度を使えると思います。
また、社内に配慮してくれる雰囲気がありますので、困ったことがあれば周りに相談ができるかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が変わっています。毎年新しい制度を発表しています。仕事ができる人にはチャンスがあると思います。新卒4年目社員がいきなりマネージャー昇格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職してからの事になるが
LINEグループへとの資本業務提携等の判断は良かったんでは無いでしょうか
夢の街創造委員会株式会社では弱いマーケ等の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私に関しては毎年昇給するような状況だったので評価はされていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が不明な為、何を頑...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20年近く前の話ですが、ある程度自由な社風でした。
当時の直属の役員はコミュニケーションも良く
開発の仕様に関してはある種一任された形で進める...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
自分で業務量、働き方をコントロールできるため、普通のサラリーマンと違い自由があります。働きたい時以外働かないでよいでので仕事のやりがいはありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務委託のため、業務量は自分の裁量で決められます。業務回数や業務時間、業務期間等の決まりは一切なく、働きたいときに働け、休みたい時には自由に休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本自分ひとりの配達なので気楽です。
ただし研修みたいなのはあまりないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず楽なコースと大変なコ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が強烈なワンマンで、社員は常に社長の顔色を伺いビクビクしながら仕事をしている。
社長に意見をして機嫌を損ね、退...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職に関してはあっさりしており、すんなり退職することが出来た。去る者追わずというスタイルを持っているようで、退職はしやすい環境だと思います。
...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事や採用の基準が不明確。
未経験の人材をリーダーとして採用する傾向にあり、部内の揉め事の一端を担っている。
その...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが描けない。
代表のトップダウンが大きく、部署にも強い部署と弱い部署の力関係がはっきりしており、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、社内の雰囲気は良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、マーケティンググループなどは離...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるという名目の元、スキルアップについては全てを自主性に委ねられる。教育体制は現場のOJT程度で、業務過多で時間が取れないため...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内紛以降、人材流出に歯止めがかからず有能な社員が残っていない。その上、体外的な評...続きを読む(全215文字)
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派遣社員での雇用でしたが、基本はOJTのみ、必要な事があれば自分で勉強する事が求められました。
社員さんはもっとシビアで、必要最低限の情報しか回ってこな...続きを読む(全172文字)
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会長が女性ということもあり、男性と変わりなく業務を任される環境といえます。
やる気さえあれば男女関係なく活躍の機会が与えられ、平等に評価されます。
営...続きを読む(全169文字)
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土日は休みが取れ、平日も極端に遅くなることはないので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、一部システム部門などはシステムのリリース間近や...続きを読む(全190文字)
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社員、管理職について、20代中盤から30代中盤の若い社員が多く、非常に雰囲気は良いです。社員と管理職の間にそれほど壁は感じませんので、若手社員でも実績が認...続きを読む(全164文字)
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基本的に土日の休暇は取れますし、平日も極端に遅くなることはあまりありません。
朝は始業時間ギリギリにきて、20時には帰宅する人が多いので、労働時間として...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社出前館 |
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フリガナ | デマエカン |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 514億1600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤井英雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 050-54455383 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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