クラスターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、全体的に可もなく不可もなくといった印象です。入社直後には業務に必要な基本的な知識を習得できる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
エンタメ系の仕事も携わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はまさしくベンチャーです。という感じ、場所によっては土日出...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フルリモートなため、地方に住んでいる人でも社員になれる。また労務系がしっかりしているため有給取得率はほぼ100%続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってまちまちだが、頑張ったんですけどどうですか？と自分でアピールしないと昇給はないし、場合によっては何も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やるぞ！と舵を切る速さはベンチャーならではだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
舵を切る速さは凄いが、経営陣の見通しの悪さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゲーム業界ではなくエンタメ業界。ゲーム系だけではなく、エンタメ系の仕事にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界では...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は多い。ほぼフルリモートなので家のことをしながら仕事が出来る。出社も昼前なので家のことをしてから出る事が出来る続きを読む(全74文字)

【良い点】
競合がいないジャンルではあるので、上手く行けば伸びる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体へこうしていく！という発表...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)

【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年代が若く、みんな一丸となって仕事をしている雰囲気なので、人間関係はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折オフィス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に和気あいあいとしていたと思う。
部署間の交流もあり、それぞれランチなどに行ったりしていた。
自分の部署では当時、月１回は必ず飲み会が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的にみんないい人なのでイヤな気持ちになる発言や行動する人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマネジメントできてい...続きを読む(全82文字)