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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラスターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラスター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクラスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラスターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クラスターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

クラスター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

Google出身の人が多く、かなり実力主義なので実力がある人にとっては最高の環境。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方で派遣スタッフの情報が共有されておらず、横のつながりがなってないです。例えば電車が遅...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年7月22日
回答者:

【良い点】
入社時は時給と案内業務従事者のみ出るお心づけがありました。が、お心づけを廃止して時給のUPに変更されました。
コロナで、危険手当だは無いでしょ...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年6月1日
回答者:

【良い点】
業界的にみても年収は安定している方だと思います。
評価についても各案件毎にしっかりと評価をしてくれるので、面談の時に良かった点や改善した方がい...続きを読む(全230文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
事業内容もございますが、女性が活躍するポジションが多く、社内の規則も細かく、時代に合わせて設定されており、さすが日本の一流企業だな、と感じまし...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年7月17日
回答者:

【良い点】
やりがいはとてもあると思います。真面目に良質なゲームを作る会社です。真面目に良質なゲームを作ることに情熱を注いでいるメンバーが多いので真剣に取...続きを読む(全196文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クラスターの 他のカテゴリの口コミ

クラスター株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒エンジニアにしては破格の年収。ボーナスが出ても出なくても基本給でだいぶ高い。続きを読む(全40文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

週一の出社以外はリモートOKかつ、顔出しでなくアバターOKという変わった福利厚生。続きを読む(全41文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

スタートアップなためかなり即戦力が見られる。新卒入社している人を見ると入社前からかなり活躍しており相当な実力が求められる。続きを読む(全61文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社長がエンジニアかつ理系なため技術に対する理解がある。続きを読む(全27文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近距離手当や出社時懇親会サポート(5,000円 × 4回まで / 月)など豊富な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全123文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バーチャル空間でのイベントの企画提案から当日の運営まで一気通貫で制作できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスタートアッ...続きを読む(全114文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
VR、メタバースといった領域で日本トップクラスのPF和開発運営しているという点で、将来性は一定あると思われる。

が、そもそもの領域(VR,メ...続きを読む(全126文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップということもあり、管理職のマネジメント能力が非常に低い。

昇格の納得感もあまりなく、周囲に対するパフォーマンス、取締役との関係...続きを読む(全178文字)

クラスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はグレード制を採用している。

ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社じげんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラスターの 会社情報

基本データ
会社名 クラスター株式会社
フリガナ クラスター
設立日 2015年7月
資本金 1億円
従業員数 11人
決算月 12月
代表者 加藤直人
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
URL https://corp.cluster.mu/
NOKIZAL ID: 1700473

クラスターの 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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