Google出身の人が多く、かなり実力主義なので実力がある人にとっては最高の環境。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラスターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラスター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクラスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラスターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クラスターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(1件)
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- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
クラスターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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クラスターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月1日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- その他の経営管理系関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
事業内容もございますが、女性が活躍するポジションが多く、社内の規則も細かく、時代に合わせて設定されており、さすが日本の一流企業だな、と感じまし...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年7月17日【良い点】
やりがいはとてもあると思います。真面目に良質なゲームを作る会社です。真面目に良質なゲームを作ることに情熱を注いでいるメンバーが多いので真剣に取...続きを読む(全196文字)
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- 入社後のギャップ(0件)
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クラスターの 他のカテゴリの口コミ
新卒エンジニアにしては破格の年収。ボーナスが出ても出なくても基本給でだいぶ高い。続きを読む(全40文字)
週一の出社以外はリモートOKかつ、顔出しでなくアバターOKという変わった福利厚生。続きを読む(全41文字)
スタートアップなためかなり即戦力が見られる。新卒入社している人を見ると入社前からかなり活躍しており相当な実力が求められる。続きを読む(全61文字)
社長がエンジニアかつ理系なため技術に対する理解がある。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近距離手当や出社時懇親会サポート(5,000円 × 4回まで / 月)など豊富な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バーチャル空間でのイベントの企画提案から当日の運営まで一気通貫で制作できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスタートアッ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
VR、メタバースといった領域で日本トップクラスのPF和開発運営しているという点で、将来性は一定あると思われる。
が、そもそもの領域(VR,メ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップということもあり、管理職のマネジメント能力が非常に低い。
昇格の納得感もあまりなく、周囲に対するパフォーマンス、取締役との関係...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はグレード制を採用している。
ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)
多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)
社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)
固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)
様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)
「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)
自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)
他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)
とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)
社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラスターの 会社情報
会社名 | クラスター株式会社 |
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フリガナ | クラスター |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤直人 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
URL | https://corp.cluster.mu/ |