クラスターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近距離手当や出社時懇親会サポート（5,000円 × 4回まで / 月）など豊富な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
バーチャル空間でのイベントの企画提案から当日の運営まで一気通貫で制作できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスタートアッ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
VR、メタバースといった領域で日本トップクラスのPF和開発運営しているという点で、将来性は一定あると思われる。

が、そもそもの領域(VR,メ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタートアップということもあり、管理職のマネジメント能力が非常に低い。

昇格の納得感もあまりなく、周囲に対するパフォーマンス、取締役との関係...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価はグレード制を採用している。

ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一日の勤務時間が4時間だったので気が楽だった。休憩時間も必要がなかったので時間効率が良く感じた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ユーザーと密接にかかわる機会があり、実際に楽しんでいる様子を見ることができた。慣れてくると簡単な仕事でストレスを感じることがほとんどなかった。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
普段はフルリモートだったが、上半期下半期の納会に参加する際には任意参加なうえ宿泊費や交通費、参加している間の給与が保証されていたので前後で休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休が...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得者も多くなってきました。以前は女性の家庭との両立は難しい環境でしたが、だいぶ改善されてきていたので女性も働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性と何も変わらない、あまり出来てない男性よりハキハキ積極的な女性の方がちゃんと評価される、逆も然り
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)