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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全271件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1on1の上司への相談の機会が多いこと、トレーナーがつくので中途採用でも安心して業務に携われると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的な会社のスタンスとして学ぶ意欲がある人に対しては、様々な研修があったと記憶している。一方で、意欲のない人にとっては毎年代わり映えのない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
LINEとYahoo!プラットフォームには膨大なプロダクトがあるので、幅広く携わりたいプロダクトを選ぶことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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多くの部門に参加することや、いろいろな経験を積むことが可能であり、またミスをした場合でも先輩が共に解決に動いてもらえるなど、安心して仕事に取りくめる環境が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は多いですが自分で選べる自由度もあります。新卒はスムーズに成長できるような教育研修制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署が変わるとパワーハラスメント下でなければ、またいちからやり直せること。リスタートです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や上司によって、専門正社員の登用試験を受けられるかは運です。
専門正社員になっても、月収や賞与は契...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事をこなすことで次のキャリアが自然と生まれる環境です。好きなことを選んでいくだけでよいとおｍぴｍっす２．
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
LINEヤフー株式会社で働く魅力は、まず「裁量の大きさ」と「自由な社風」にあります。年齢や役職に関係なく、意見が歓迎され、若手でも大規模プロ...続きを読む(全622文字)
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入社後２週間の全職種共通研修に加え、職種別のOJTが半年以上続き、社内FAやグループ公募制度で自ら希望部門に挑戦できるなど、自己成長を後押しする環境が整っ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
教育体制については研修はしっかりしている印象。少数精鋭で最適化された精鋭組織をその都度作っていくとのこと。自分の強みは何か理解できているかどうかが大事だが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務をやるにいたっては個人の裁量に任せられるが、それはつまり必ずしも上司の管理、承認のもとで業務が遂行されるわけ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月45時間を超えても、評価がB-だったため、転職を決意した。転職後は年収が300万上がったので、やはり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
世間的にも知られているサービスが多くあり、企画から携われることです。社会的貢献度の高い仕事としてやりがいがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与（インセンティブ）が業績や個人評価に大きく連動します。
基本給： グレードに基づ...続きを読む(全651文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
毎月、上司との1on1がある。資格取得支援制度がある。部門別に分けられている推奨資格を取れば報奨金をもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
縦割りなので、身につくスキルが限定的であるのは否めない
ただ、楽天データを武器に営業できる点は魅力的であると考える
【気になること・改善した...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かから何かを教わる事はないです。
自ずから自分で調べていくしかなく、出来なければ他の同僚から置いて行かれます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
積極的に手取り足取り教えてくれる環境というよりは、自ら学びにいく姿勢が求められる職場だと感じている。体系的な研修制度が充実しているわけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度があり、機会があれば全く別の職種や事業に関わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、都度、手が足りなくなったポジションに急ごしらえで現存メン...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。実際に渡される内容も、誰でも見られる動画が中心と聞きました。...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
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NOKIZAL ID: 1130227
