この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はグレード制を採用している。
ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)
クラスター株式会社 報酬UP
クラスター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラスター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はグレード制を採用している。
ビジネス職とエンジニア職で評価フォーマットが分かれているが、エンジニア職に関してはかなり細かく「どのスキル...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
良いのは、自分で好きな仕事を選べる事
体調の悪い時は休ませて頂けたのでその点は良心的、交通費の申請も自分の行きたいルートでいけるので乗り換えが...続きを読む(全272文字)
【良い点】
やりたいことは希望を出せば、基本的に何でもできる環境。無理矢理何かを強制されることもなく、自由度はかなり高いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
人間関係も良好でどうしたらいいかとても悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が変更されることに決まり、
将来私がやりた...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月22日【良い点】
性別問わず活躍できる。
ライフステージの変更でも仕事の支障は無いと思う。
学んだら学んだだけ身に付くため、女性の上長もいた。
また評価もしても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
近距離手当や出社時懇親会サポート(5,000円 × 4回まで / 月)など豊富な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
バーチャル空間でのイベントの企画提案から当日の運営まで一気通貫で制作できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスタートアッ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
VR、メタバースといった領域で日本トップクラスのPF和開発運営しているという点で、将来性は一定あると思われる。
が、そもそもの領域(VR,メ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スタートアップということもあり、管理職のマネジメント能力が非常に低い。
昇格の納得感もあまりなく、周囲に対するパフォーマンス、取締役との関係...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一日の勤務時間が4時間だったので気が楽だった。休憩時間も必要がなかったので時間効率が良く感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ユーザーと密接にかかわる機会があり、実際に楽しんでいる様子を見ることができた。慣れてくると簡単な仕事でストレスを感じることがほとんどなかった。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普段はフルリモートだったが、上半期下半期の納会に参加する際には任意参加なうえ宿泊費や交通費、参加している間の給与が保証されていたので前後で休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年収が高いので、転職する際に提示する際に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり高い方である。一方で業務量と業務時間に見合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば特に困らないくらいの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので一気にまとまったお金が入る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わたしは、業務委託で宅配業務を行っていましたが、小さい子供もいるので子供が熱を出した時や体調の悪い時など自分のタイミングでシフトが調整出来るの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
会社名 | クラスター株式会社 |
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フリガナ | クラスター |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤直人 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
URL | https://corp.cluster.mu/ |
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