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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブルスタンダードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ダブルスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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退職理由
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ダブルスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダブルスタンダードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自技術を活用して、ビッグデータを利用したサービスを提供しており、貴重な経験を積むことができる。優れたスキルをもった人が複数いる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が社員とのコミュニケーションを活発的に行っていて、業務中の声がけは非常に多い。いわゆる社員をいじって笑いを取るような感じで、オフィスの様...続きを読む(全262文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や深夜勤務は代休がきちんと出ます。当然のことなんですが、でない会社もあるので。タクシー帰宅はだめと言われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめると決まってからは暴言などについて、気が楽になりました。日程さえ決まればそこからは退職までスムーズに進みます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から結構キツイ言葉でつめられます。プログラマと言えどもコミュニケーションが苦手だと長く働くのは厳しいと思います...続きを読む(全180文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えていくときちんとした評価を与えてくれ、またその評価が給料UPへきちんと反映さえる所はとても良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素早く完結に文章をまとめる力、リライトのスキルなどが身につきました。業務中、ネット検索したり地図を見る機会が多かったのですが、色々な地域につい...続きを読む(全177文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトをまとめるフロアの社員さんは、良い方ばかりで質問がしやすかったです。管理部で役職だった男性も親切な方で、退職時の手続きを丁寧に教えて...続きを読む(全183文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら自分の技術を磨き、タイミングを見て去りましょう。
何かを得るには何かを失う覚悟で働きましょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対して強い興味があり、モチベーションを保つことができれば高いレベルでの仕事の仕方が学べる。給与も比較的悪くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全362文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同フロアの社員さんがとても良い方で、親切に仕事を教えて頂きました。アルバイトも若い方が多く、会社というよりは学校のような雰囲気で、楽しく働くこ...続きを読む(全183文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相次いで創業時のメンバーが辞めているので、中途入社の方も主力になるチャンス。入社すぐに難易度高めの業務にチャレンジできるはずです。
【気になる...続きを読む(全197文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生涯独身を貫くおつもりなら活躍の場はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な育児休暇を管理部役員に相談したら、「アドバイス...続きを読む(全256文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業とはどんなものか、身をもって経験できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが絶叫しながらドアを蹴飛ばしたり...続きを読む(全340文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報がオーナーの一極集中。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックボックスだらけの会社です。会議録が公開されておらず、自身のチームの...続きを読む(全364文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいオーナーに付いていければ仕事は山ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
一年で管理職が三人も辞めるのが実態。創業から支えた女性...続きを読む(全201文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのアルバイトを一気にクビにした。
契約だからと言い張るが、こっちにも...続きを読む(全184文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ダブルスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブルスタンダード
フリガナ ダブルスタンダード
設立日 2012年6月
資本金 2億6200万円
従業員数 105人
売上高 69億1100万円
決算月 3月
代表者 清水康裕
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
平均年齢 35.0歳
平均給与 591万円
電話番号 03-6384-5411
URL https://double-std.com/
NOKIZAL ID: 1675782

ダブルスタンダードの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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