ＵＳＥＮ　ＩＣＴ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループ採用だったので、
部署発表があまり知らないところだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが沢山あるので、
それぞれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性も対等
【気になること・改善したほうがいい点】
特段無し続きを読む(全36文字)

【良い点】
今後も需要はあるサービスを扱ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMがほとんどなので、サポート面ですかね続きを読む(全67文字)

【良い点】
実力でなれるのでキャリアアップは目指せます
【気になること・改善したほうがいい点】
関西、関東、地方で市場が違うが、
さほど、目標数値は変わらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は有給はとりづらい続きを読む(全46文字)

【良い点】
テレワーク可能で、
コロナ化になは前からオンライン商談等をしていたので、オンラインへの切り替えでバタバタする事はなかった。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手が多いのでキャリアアップは目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。続きを読む(全51文字)

【良い点】
IT業界なのでサービスがどんどんでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがほぼない続きを読む(全58文字)

【良い点】
フルリモートも◎
【気になること・改善したほうがいい点】
特段無し続きを読む(全39文字)

【良い点】
社風の通り明るく優しい人が多い。管理職の方たちは部下から信頼されていたり、人格者であるパターンが多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収300万　賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社業績に紐づく賞与の金額は比較的大きく満足のいくものであった。また、細かくインセンティブが設計されており、従業員のモチベーションを喚起する工...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給は可もなく不可もなくだが、ちゃんと残業代は全額払ってもらえます。ボーナスも特に大きなミスもなければ50〜100万円前後はもらえる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職になると手当はなくなるがそれなりの金額という印象。昇格には試験に合格する必要があるがそれほどレベルが高い試験ではないと感じた。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実力主義の面があり実績が出せれば若手でも上に上がれる。ボーナスの支給額が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署の評価制...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年次が低くても同年代に比べたら比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度になり、360度評価が採用されているが、適切...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人との関係性や会社の業績に関連して理解し難い理由で時給を減らされて不満を漏らしている人の話しを何度か聞い...続きを読む(全97文字)