この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代などはきっちりと支払われる。給与も大きく上がることはないが大きく下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわから...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全216件）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東日本電信電話（NTT東日本）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
4.1
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東日本電信電話（NTT東日本）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
216
件
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【良い点】
若手でもそれなりのお給料が貰える。
特に技術職採用であれば自己研鑽をしつつ社内に知見を還元するだけで安定して高評価をもらい続けることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒でも年収が比較的安定していたのが良かった。社宅は35歳以上になると出ないといけないという決まりがありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかりと１分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも６月と１２月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ２か月...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
基本給のベースは一般的だが、各種手当と残業代がやった分だけでるので、残業代で年収をひきあげている。最近は、ジョブグレード制になり、更に抜擢人事...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職種にもやると思うが、リモートワークが基本で自分の仕事さえ終わっていれば早上がりや休暇はいつでも誰にも言わなくても取得できる。
担当者のときは...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
固定回線の収入がストックとしてあるので、潰れるようなことは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、回線収入だけでは右肩下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は総じて働きやすいと思う。セクハラにはかなり厳しいので見たことがない。
最近は女性の管理職を増やそうとしているので、マネージャー試験は女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%が必須なので必ず取れる(というか取らされる)
基本的には残業もそこまで多くない会社だと思うが、本部配属だと激務な部署もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は、社会人としてのマナーについての研修や、採血などの看護手技の研修が充実していたため、新卒で働く人には良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスはよくなかった。仕事に慣れている先輩は子育てをしながら仕事ができていたため、人によ...続きを読む(全85文字)
IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働きやすく仕事がしやすい職場ですが給与は安いです。SV等のポジションへの抜擢に関しては特定の課長や部長に権限が偏っていたりします。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スタート年収は悪くはないです。残業代込みですが、個人差はありますが、残業をほぼしないで帰れることも多いので、そこは良いと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社一年目から、賞与は付与される。
賞与は評価制になっているため、1年目から実績を作れば、対価としてきちんと反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能していない。期初に上長と面談し目標設定し中間、期末に評価面談を行うが目標の達成率などの定量的な部分が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスはとても良く、当時は3回(年度末にも少し)出ていた。昇給も早く給与面は良いと思う。評価はボーナスにつながる。1〜1.1くらいで大体みん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務。出勤率に重きを置いている。出勤していれば、悪い評価にはならない。あと、フルタイムで働き、多くの...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
NOKIZAL ID: 1130356
