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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のロゴ写真

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全275件)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本電信電話(NTT東日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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275件中1〜25件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    その他大手IT企業(IBM、NTTデータなど)に比べると給与は低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはオススメしにくい。続きを読む(全58文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
    評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融業界の会社と比較すると、平均年収は少ないと思います。ですが、ワークライフバランスを整えながら働ける会社にしては、多く収入を得ることができ、コスパはとて...続きを読む(全86文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    もともと日系大手企業の中では年収も高い。さらに、年功序列的な仕組みもありながらも、優秀な人を厚遇する制度も出来てきているとのこと。もちろんコンサルなどと比...続きを読む(全93文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の割に給料が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は20代では一般的な額だと思うが、上がりにくいため30代以降は同業他社より低い傾向であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT東日本の給与形態は、年功序列を基盤としつつ能力・成果も評価される仕組みで、安定した基本給と充実した福利厚生が特徴続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうかってる割に、部署によって賃金のばらつきがあり、時給はそう簡単に上がらない。

    一度上がったが、それでも相場...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は安定しており、年功序列の要素も残っているため、勤続年数に応じて着実に昇給していきます。賞与も業績に関わらず一定水準が保証されており、...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    30代後半で年収1,000万円に到達可能らしい。以前より年功序列の色合いが薄れつつある。続きを読む(全44文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は比較的高く、評価も上司との面談を通じて決めていく形だと聞いた。続きを読む(全36文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均年収は高水準。NTTグループの中でも平均的であるが、賃上げが頻繁に行われている。続きを読む(全42文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に安い
    新卒入社だと12万ほどしかない
    ボーナス6ヶ月と言われても、よその4ヶ月と変わらないかそれよ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    26卒から初任給が大幅に上昇したこと、30代で700万弱貰えることを考えると待遇は良いと思います。続きを読む(全49文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    30代で700~800万程度である。同業他社と大きくかわらない。続きを読む(全32文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    30歳で700万だと聞いた。初任給も上がった。続きを読む(全23文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT東日本の平均年収は約670万~900万円で、年齢・役職に応じて上昇します。評価制度は成果と勤続年数のバランス型で、やや年功序列の傾向が...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブ型に移ってきているのは好印象であり、40代で1000万円貰っている社員の方もいた。続きを読む(全44文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は他社と比べてもかなり高い。また、副業も可能である。続きを読む(全29文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ホワイトな割に高給取りではあると思います。30後半で1000万くらいです。続きを読む(全37文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    30で650~700、40で900の認識。仕事量に比べたら妥当だと思う。続きを読む(全36文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30代で700万円前後。年功序列が強めだが安定性は非常に高い。続きを読む(全31文字)

    275件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業であれば入社して数年で、会社の代表として顧客のフロントに立つことができる。NTTの名刺があれば会ってくれないことはないので、能力があれば...続きを読む(全203文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児・出産にやさしい会社だと思います。ただ、どのくらい忙しいかどうかは部署によりけりで、ほぼ定時で皆帰る部署もあれば、法定ギリギリの残業時間...続きを読む(全458文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休からの復職率は相当に高い。
    短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
    管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的手厚いと思う。
    財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
    ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くものんびりしている。
    仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
    成長を望まず...続きを読む(全209文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)

    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)

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    株式会社USEN ICT Solutionsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業インセンティブや年次の昇給も少ないため、働き続ける上で役職者になれないと思ったら、あまり昇給は望めないと思っ...続きを読む(全106文字)

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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が...続きを読む(全585文字)

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    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で評価フィードバックについても職務等級が完全に形骸化している。そのため給与は全く上がらない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
    年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)

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    株式会社モトシマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすいが、土日祝日はお子さんがいる人が優先に取るので
    中々単身は優先度が低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は約400万円で、月給は総額30万円程度。残業代は基本的に支給されず、賞与もなく営業成績に応じたインセンティ...続きを読む(全241文字)

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      改善したほうがいい点
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理者が優しく接してくれ、業務についての研修、OJT後のフォロー等、とても優しく接していただきました。
    また、キャリアアップに向け、何が必要...続きを読む(全115文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
    フリガナ エヌティティヒガシニホン
    設立日 1999年7月
    資本金 3350億円
    従業員数 4,950人
    ※2020年3月31日現在
    売上高 1兆7261億円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 井上 福造
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    電話番号 03-5359-5111
    URL https://www.ntt-east.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
    東日本電信電話(NTT東日本)は1999年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,950人で、売上高は1兆7261億円になります。
    NOKIZAL ID: 1130356

    東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。