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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のロゴ写真

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全274件)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本電信電話(NTT東日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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274件中1〜25件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    その他大手IT企業(IBM、NTTデータなど)に比べると給与は低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはオススメしにくい。続きを読む(全58文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
    評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融業界の会社と比較すると、平均年収は少ないと思います。ですが、ワークライフバランスを整えながら働ける会社にしては、多く収入を得ることができ、コスパはとて...続きを読む(全86文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    もともと日系大手企業の中では年収も高い。さらに、年功序列的な仕組みもありながらも、優秀な人を厚遇する制度も出来てきているとのこと。もちろんコンサルなどと比...続きを読む(全93文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の割に給料が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は20代では一般的な額だと思うが、上がりにくいため30代以降は同業他社より低い傾向であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT東日本の給与形態は、年功序列を基盤としつつ能力・成果も評価される仕組みで、安定した基本給と充実した福利厚生が特徴続きを読む(全65文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうかってる割に、部署によって賃金のばらつきがあり、時給はそう簡単に上がらない。

    一度上がったが、それでも相場...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は安定しており、年功序列の要素も残っているため、勤続年数に応じて着実に昇給していきます。賞与も業績に関わらず一定水準が保証されており、...続きを読む(全211文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    30代後半で年収1,000万円に到達可能らしい。以前より年功序列の色合いが薄れつつある。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は比較的高く、評価も上司との面談を通じて決めていく形だと聞いた。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均年収は高水準。NTTグループの中でも平均的であるが、賃上げが頻繁に行われている。続きを読む(全42文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が非常に安い
    新卒入社だと12万ほどしかない
    ボーナス6ヶ月と言われても、よその4ヶ月と変わらないかそれよ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    26卒から初任給が大幅に上昇したこと、30代で700万弱貰えることを考えると待遇は良いと思います。続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    30代で700~800万程度である。同業他社と大きくかわらない。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    30歳で700万だと聞いた。初任給も上がった。続きを読む(全23文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT東日本の平均年収は約670万~900万円で、年齢・役職に応じて上昇します。評価制度は成果と勤続年数のバランス型で、やや年功序列の傾向が...続きを読む(全269文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブ型に移ってきているのは好印象であり、40代で1000万円貰っている社員の方もいた。続きを読む(全44文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は他社と比べてもかなり高い。また、副業も可能である。続きを読む(全29文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ホワイトな割に高給取りではあると思います。30後半で1000万くらいです。続きを読む(全37文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    30で650~700、40で900の認識。仕事量に比べたら妥当だと思う。続きを読む(全36文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    給与改革がされ、家賃込みで34万となった。続きを読む(全21文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30代で700万円前後。年功序列が強めだが安定性は非常に高い。続きを読む(全31文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    初任給は34万円と、業界の中でも高給である。続きを読む(全22文字)

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    274件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くものんびりしている。
    仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
    成長を望まず...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループの中では弱いイメージがあったが、近年業績が上がり、事業領域も広がっているため将来性がある。続きを読む(全52文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループは基本的にホワイトだと思う。社内結婚される方も多く、雰囲気がよく自分の時間を取りやすい。続きを読む(全51文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は普通な印象。基本的には、上司との相性次第かと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列なので、若いうち...続きを読む(全135文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年必ず上がるのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない。ポストは埋まっているため、長年在籍しないと給料の上がりは...続きを読む(全83文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社の受電業務。仕事内容の割に時給が低いと思う。受付する用件も多岐に渡り、覚えることも膨大。時間あたりの本数...続きを読む(全209文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)

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    ATS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の代理店と違って資格給が全額貰えたので給料は資格さえ受かれば良いと思う。ボーナスは3か月に一回成績が良かったら多い。続きを読む(全65文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしていくごとに時給があがるのがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に関しては特に賞与などは設けられてないの...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
    フリガナ エヌティティヒガシニホン
    設立日 1999年7月
    資本金 3350億円
    従業員数 4,950人
    ※2020年3月31日現在
    売上高 1兆7261億円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 井上 福造
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    電話番号 03-5359-5111
    URL https://www.ntt-east.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
    東日本電信電話(NTT東日本)は1999年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,950人で、売上高は1兆7261億円になります。
    NOKIZAL ID: 1130356

    東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。