回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「評価タイミングが年に2回あるため、成果が昇格・昇給に結びつくスピードが早いです。『頑張ればその分、適正に給与が上がる』というシンプルで納得...続きを読む(全145文字)
GO株式会社
GO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
「評価タイミングが年に2回あるため、成果が昇格・昇給に結びつくスピードが早いです。『頑張ればその分、適正に給与が上がる』というシンプルで納得...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給は高く設定がされていたため、稼ぎたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったため賞与はありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣では良い方だと思います。
正社員だと人材を引き抜いて入社させるとインセンのようなものがもらえるせいどあがありました。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は業界水準から高い印象
評価制度に関しては制度統合後1年程度の運用実績なので、まだ改善点はあるが1on1をベースとしたシンプルな内容で納...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
転職時は前職の待遇を踏まえて最大限の配慮をして頂きました。
査定時も昇給を伴う形で丁寧にフィードバックを頂けたので、会社に対する信頼感は入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に労働者を安くダンピングすることが習慣化しているためか、かなり安いです。各種福利厚生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ユーザー系子会社なので社保等は独立系SIより充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がタクシー王子になって以後色々と手...続きを読む(全203文字)
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元々は平均年収の低い業界の関連会社なので、給与水準は高くない。
年俸制・成果主義という名の下で、毎日22時まで働くのは当たり前だし、夜中の2時・3時で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子育てなどはとてもしやすいと思う。
リモートでフルフレックスなので、保育園のお迎えなど子供の都合で抜けるのは当たり前の雰囲気がある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の開発したプロダクトが世の中に出向き、多くのユーザーに使ってもらえることは、エンジニアとして何よりの喜びです。目に見えないバックエンドの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スーパーフレックス×リモート中心で働き方にはかなり自由度が高かった。
予定があるときには、有給を取得せずとも調整が可能。
会社や部署の空気感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界自体はトラディショナルであるが、その業界の中でテクノロジーを使ってリードする、というポジションには将来性があるように思う。
プラットフォ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取締役や経営陣に女性の方も就かれており、マネージャー層にも女性が多数いらっしゃるので、女性ということにより不利益を受けている様子はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社やポジションに対して大きな不満はなかったが、自身のキャリア志向と会社・部署に乖離が生じたため。
私のキャリア志向の問題のため、会社から与...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は予算が豊富にあったため、キャンペーンの企画や、CRM、デジタルマーケティング等、大きな額で自由にできました。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
六本木が最寄りで、立地は良いところでしょうか。タクシーが月に数回は無料で使えたような記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | GO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴー |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 290億4370万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中島宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| URL | https://goinc.jp/ |
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