東京通信グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークは土日のみで原則出社。休みは取りやすく連休も可能で好きな日で休めるのでプライベートと両立しやすい。
半休や有給も取りやすい。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションはとりやすく、執行役員とも距離は近いです。すぐに相談できる環境なのでありがたいです。
シャッフルランチもよく開催されま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多い職場なの女性の執行役員やマネージャーも多いです。
基本的に積極性のある人であればキャリアアップは望めると思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部、やる気のあるアグレッシブな人はいたが、そういった人から抜けていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットプロデューサー、ハイ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
干渉役員の選択わ判断が非常に悪いので、これからのアプリ・ゲーム業界では、なかなか勝ち残れない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身がデザイン、関わったアプリが世に出るのは、非常にやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない、過去の功労者へ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与に対する評価制度は比較的しっかりしている。
ただクリエイター職は、従事するプロジェクト次第なので、そこは運となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ゲーム会社にしては、比較的良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に重要視しているが、会社の状況が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の功労者であっても、辞めるさいはかなりドライな雰囲気が強い。

私が辞める際もそうなるだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境のため、お子さんがいるご家庭は働きやすそうに感じた続きを読む(全41文字)

【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)