東京通信グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
通常の福利厚生に加え、ランチ手当があります。他にもフリードリンクが完備してあるのがありがたいです。コーヒーメーカーも置いてあるので好きなタイミ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
リモートワークは土日のみで原則出社。休みは取りやすく連休も可能で好きな日で休めるのでプライベートと両立しやすい。
半休や有給も取りやすい。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションはとりやすく、執行役員とも距離は近いです。すぐに相談できる環境なのでありがたいです。
シャッフルランチもよく開催されま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部、やる気のあるアグレッシブな人はいたが、そういった人から抜けていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットプロデューサー、ハイ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
干渉役員の選択わ判断が非常に悪いので、これからのアプリ・ゲーム業界では、なかなか勝ち残れない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身がデザイン、関わったアプリが世に出るのは、非常にやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない、過去の功労者へ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与に対する評価制度は比較的しっかりしている。
ただクリエイター職は、従事するプロジェクト次第なので、そこは運となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ゲーム会社にしては、比較的良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に重要視しているが、会社の状況が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の功労者であっても、辞めるさいはかなりドライな雰囲気が強い。

私が辞める際もそうなるだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
健康診断をうけることができる続きを読む(全20文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)