回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得においては率先して志願すればチャレンジさせて貰えるので頑張ればたくさんの資格取得が目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
株式会社タクマテクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマテクノスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得においては率先して志願すればチャレンジさせて貰えるので頑張ればたくさんの資格取得が目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得時の費用は会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は給料には反映されません。
昇給は最高でも3000...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤が発生した場合は住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も上記の通り転居を伴う転勤が発生した場合の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務所内の更衣室に、浴室が完備されているので、例え作業で汚れたとしても、帰る前にお風呂に入ることで、キレイな状態で帰宅することができる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってます。資格手当はありませんが、資格を取った時の報奨金制度はいいかな、と思いました。ただ大きい会社ではありますが、それ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年に数回、会社の経費での懇親会(飲み会)があります。
私の勤め先は24時間稼働の作業所な為、各班で行なっていました。
有給休暇もほぼ私用の為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生についてですが、社内の飲み会などに使えるお金が事業所ごとに支給されます。保養所も契約しているところを利用すれば、格安で旅行ができたり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はどうなんでしょう・・・現場サイドには事務員さんと受付の方しかいませんが、割と柔軟な働き方はしてるように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業が少ないことです。休みも殆ど休めることが出来るため、責任者以外は充実すると思っています。有給も多少他の人に皺寄せはありますが、みんな取っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所によると思いますが、残業や休日出勤が殆どないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さです。どんなに良い結果や上に褒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とある先輩が「給料の安いホワイト企業」と言っていたことがあり、本当にその通りだと感じました。
突発的なトラブルを除けば、基本的に定時で帰れ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自らの考えで指示を出したり1日の業務を組み立てていけば必然とコミュニケーションも増えるので管理のマネジメント能力向上に繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内での技術資料を使った勉強会や焼却炉のシミュレーションなどがあるので興味を持って業務に取り組んで行けば必然と上の立場に行ける。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間の経済状況に関わらず安定した賞与が貰える。
昇給は毎年4月には必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い。
高くて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地域のインフラに貢献できる社会的意義は高いやりがいに繋がっている。
また資格も色々と取れるし実務経験も積めるので設備管理のノウハウは一生に渡...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
直勤務なら平均月15日の勤務となり比較的時間を作りやすい。
必然と平日休みになるので病院や銀行などに行きやすい。
有給も代替出勤する人を確保...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 株式会社タクマテクノス |
|---|---|
| フリガナ | タクマテクノス |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 2億4840万円 |
| 従業員数 | 1,962人 |
| 売上高 | 211億500万円 |
| 代表者 | 上村直也 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5439-4171 |
| URL | https://www.takumatechnos.co.jp/ |
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