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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前となっているため、育児と両立しながら働くのは正直難しいと感じます。制度やサポートは存在します...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＰＭＧ ＦＡＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＰＭＧ ＦＡＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＫＰＭＧ ＦＡＳの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- 女性の働きやすさ
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ＫＰＭＧ ＦＡＳの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特段男女意識がなく働いていると思い、女性も平等に扱って頂ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、今後出産・子育て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児をしている社員の比率が高い。
福利厚生などの制度は充実しており、マッサージなども格安で受けられる。
能力が性別を問わず評価されている...続きを読む(全489文字)
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社員の評価や昇進において、性別による差別はなく、能力と成果に基づいて公平に評価されると聞きました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社としては働きやすい環境を作ろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
超時間労働なため、女性や子どもがいる人はかなり大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別や職位、年齢を問わず誰にでもチャンスが与えられている点。育休、産休を取得されてる方も多い。また、時短や朝夜のお迎えがある方についても、家...続きを読む(全184文字)
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KPMG FASでは、女性の働き方を積極的にサポートしています。女性リーダーシップの促進や、ワークライフバランスの確保を重視し、フレキシブルな勤務スケジュ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる方は一定数いらっしゃいますが、コンサルタントは基本的に激務なのでご家庭がある方は大変かと思います。
それでもお子さんがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員の多い企業であるためか、女性社員はさっぱりしたタイプが多く、女性社員の多い企業にありがちな面倒なことは少ないように思われる。
最近は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に女性を大事にし、働きやすい職場だと思います。休暇・求職に限らず、出産・育児に対する会社の理解・支援が充実しています。最近は事務職に限ら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女平等ですので出世も賃金も同じです。全て同じです。女性差別はありません。育休などは取れます。ハイキャリアも見込めます。復帰も出来ます。
...続きを読む(全214文字)
全13件中13件表示
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ＫＰＭＧ ＦＡＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事のやりがいは、若手のうちから責任ある業務を任され、成長スピードが非常に速い点にあります。クライアントは大企業やグローバル企業が多く、経営...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ファイナンスの基礎を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
there are so many work that can be e...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世界中にオフィスがある
実力次第でいろいろなオフィスにある機会を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働時間に対...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パフォーマンスが高いほど、ボーナスが跳ね上がる。最高評価だと普通の評価の二倍のボーナスがもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクトが2ヶ月と短いため、有給が取りやすい。また、有給と合わせて特別休暇ももらえる為、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得、英語の勉強等の補助が多い。また、Udemyも受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、MBA補助はないため、日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頭がいい方が多い。多様なバックグラウンドを持っており、さまざまな知見を活かしてプロジェクトを遂行できる。また、管理職の方は責任感が強い方が多...続きを読む(全226文字)
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FASの中で業界トップで、戦略案件もFASが扱っているので、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一昔前は女性優遇の風潮が強くあったが、グローバルの方針転換により改められ、結果的に女性は働きやすくなったようにも思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全てにおいて非常に働きやすい。ゆるふわのための会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方は現場系が多く最初は怖いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいと思う。
女性でも管理職についているメンバーも多くいる。
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営業の場合はワー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さな会社なので掃除やお茶など色々やることはありますが、未経験でも少しずつ翻訳へチャレンジ出来る環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員に占める女性比率は比較的低いが、産休・育休取得者や時短勤務者は在籍しており、評価は男女問わず同一基準で行われている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＰＭＧ ＦＡＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳ |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーエフエーエス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 9450万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 知野雅彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3548-5770 |
| URL | https://home.kpmg/jp/ja/home.html |
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