ＫＰＭＧ　ＦＡＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事のやりがいは、若手のうちから責任ある業務を任され、成長スピードが非常に速い点にあります。クライアントは大企業やグローバル企業が多く、経営...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ファイナンスの基礎を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
there are so many work that can be e...続きを読む(全95文字)

【良い点】
世界中にオフィスがある
実力次第でいろいろなオフィスにある機会を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働時間に対...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パフォーマンスが高いほど、ボーナスが跳ね上がる。最高評価だと普通の評価の二倍のボーナスがもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プロジェクトが2ヶ月と短いため、有給が取りやすい。また、有給と合わせて特別休暇ももらえる為、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得、英語の勉強等の補助が多い。また、Udemyも受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、MBA補助はないため、日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
頭がいい方が多い。多様なバックグラウンドを持っており、さまざまな知見を活かしてプロジェクトを遂行できる。また、管理職の方は責任感が強い方が多...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休取得しやすい　女性社員多い　女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。ある部署では、新卒の女性が10人中5人昇進したのに対して、新卒の男性は10人中1人しか昇進できなかったと聞いたこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業の少ないPJに異動したり、産休、育休をとる社員も多くいたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
「ユーザー視点」という思想に共感できる人が集まる集団のため、社員の方としても真っ当で賢い方が多く、人間関係のストレスなく働ける点は、とてもよ...続きを読む(全204文字)