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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全80件)

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

電通デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通デジタルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 80

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各業界大手からの依頼を受け働くことができるため、大きな額のプロジェクトに挑む経験は得られる。グループ各社のノウハウにもアクセスできるため、知見...続きを読む(全200文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社である安定性やジョブチェンジする際の選択肢(部署の豊富さ)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の引き継ぎが退職者自身や...続きを読む(全106文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き過ぎることを防ぐ仕組みや休暇制度も充実しており、自らの意思で過重労働を望まない限りは働き過ぎてしまうことはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に見れば年収は高く、業績に左右されるがボーナスもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
定量面だけでなく定性面での評価も行われ、...続きを読む(全135文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DEIなど意識をしており、育休の積極的了解などを謳っており、女性が働きやすい環境ではある。男性も育休を取るケースや時短を行うケースなども増えている。続きを読む(全80文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価と定性的な評価、それぞれを採用してはいるが、結局はどれだけ良いプロジェクトにアサインされるのか?次第と...続きを読む(全129文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画や研修などには一定の力を入れているが、それは新卒社員向けであり、中途社員がキャッチアップを行うための研修制度はあまりない。続きを読む(全69文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への責任感が薄い人が多い。また、売上重視の考えがあるため、仕事ができなくても...続きを読む(全168文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル向上よりも、プロジェクトの継続や売上を重視されるため、プロジェクトの中でより多く学ぶという機会はあまり...続きを読む(全109文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードが上がると年収が大きくあがります。また業績のよかった年はボーナスも大きかったです。続きを読む(全51文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなってきており、モチベーションが低下しているため、退職を検討しています。続きを読む(全47文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由でボトムアップな社風だと思います。電通グループですが、あまり体育会系ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全140文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則として22時以降は業務禁止であること、年間で労働時間を2500時間以内にすること、年間で有給を最低5日は取得することをルールにしているため...続きを読む(全196文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はかなり成長していましたが、最近は競合他社も伸びてきており、案件の受注が難しくなってきています。(個人の主観...続きを読む(全84文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のテクノロジーや事例をキャッチアップできる機会があるのは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や制作などクライア...続きを読む(全163文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者にはオンラインの講座を受けることができます。また、社内の研修も比較的充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成...続きを読む(全150文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。続きを読む(全32文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで性格のいい人が多いので、人間関係のストレスはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー(特に若手)のワーク...続きを読む(全118文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しすぎて、ライフワークバランスがうまくいかなかったのが退職理由。仕事が忙しくやりがいもあったが、人生の将来設計を考えると、続けるのは無理だと...続きを読む(全177文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でなくても、どんどん仕事を任せてもらえたのは良かった。自分がやりたいと言えば、任せてもらえる環境だった。色んなクライアントがいるので、そ...続きを読む(全196文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめ決まっている休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、残業が多かった。残業することが当たり前にな...続きを読む(全182文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり意識して調整をしてくれている。36協定はもちろんのこと、年間の残業時間もコントロールしようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の方はだらしなく、派遣社員同士の仕事の割り振りもキチンと決めてもらえなかったおかげで、派遣社員同士で仕事の取り...続きを読む(全182文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんからは名前を呼ばれずに「派遣さん」と呼ばれる。同じ部署に入った人の名前も覚えないなんて、とても失礼な会社...続きを読む(全190文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで行っても電通の子会社であり、電通で出世したい人が成果を上げに来る感じがあった。子会社の位置づけでありながらも出向で来る社員はそこそこモ...続きを読む(全195文字)

80件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通デジタル
フリガナ デンツウデジタル
設立日 2016年7月
資本金 4億4250万円
従業員数 777人
売上高 556億9731万8000円
決算月 12月
代表者 瀧本恒
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-6217-7000
URL https://www.dentsudigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763566

電通デジタルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。