回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足のため若手でもキャリアアップはどんどんできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い職員でも中堅レベルの業務を求めら...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スター・フィールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スター・フィールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足のため若手でもキャリアアップはどんどんできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い職員でも中堅レベルの業務を求めら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で現場任せです。残業も毎日あり、サービス残業も当たり前です。離職率もかなり高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福祉に関心のある人は療育に専念できればやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業も多く肝心の療育を考える時間が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与や手当はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られれば昇給できるイメージです。逆に気に入られていないと異動や...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業拡大に対しては積極的なイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、長く続く会社とは思えません。5年以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借上社宅や手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
療育に専念でき社員を大切にしていると言われましたが、その逆でした。人手が足り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取れますが連休を取れるイメージはないです。取り方については指摘されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を第一優先にした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借上社宅や昼食補助、誕生日休暇があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるにはありますが、質は低いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどを占めているので管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を使っている人を見たことがないです。仕事優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の交流は推奨されてないので、仕事以外で関わりたくない方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のコミュニ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
運動を中心とした療育をおこなっているが、教室内での運営については教室内でできるようなので、各人のスキルや得意を活かせる環境にある。話し合いも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
個別支援計画の作成や関係機関との連携など専門性を高める機会が多いと感じます。入社3年目で事業所長に就いているケースも社内にありやる気次第でキ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップ講習は計画的に受けられる。若手を育て給料が上がる仕組みがある。また、業務時間内に研修が受けられる点がとても良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒時は同期と一緒に初任者研修を受講したり、社会人としてのビジネスマナーだと学ぶことができてよかったです。職場に配属してからは特に研修を受け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定期的に研修を開かれるので新しいことを学ぶきっかけ多い。また、介護業務以外にもパソコン操作や病院などの他業種との連携も必要があるので勉強にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
障害福祉の専門職としての成長だけでなく、地域連携や採用・人事、ITや事業運営など、幅広い業務領域にわたる経験を積める環境が整っています。
事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前にオンラインで資格を取得したのち現場で働き始める。
現場では先輩の社員、バイトから業務を教わる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に一度、園長・エリアを担当するリーダーと一対一での面接があった。
そこで来年度どうするかの希望や伝えることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月学習テーマがある。elearningもあるが、形式上受講するが、スタッフの教育につながって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップにかかる費用は施設が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設では委員会があるが、委員会で話す内容もマンネリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は非常に手厚く、特に新卒や若年層には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは社外で通用しないものが...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社スター・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | スターフィールド |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 星野満美 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目19番8号Starfield1F |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。