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シャープセンシングテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープセンシングテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープセンシングテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープセンシングテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープセンシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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シャープセンシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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シャープセンシングテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少なく、有給休暇も取りやすいです。繁忙期を除けば、プライベートとのバランスは非常に良いと感じました続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のため残業・休日管理はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取りやすさ、休日出勤の有無、残業時間については...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャープセンシングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目で穏やかな人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。相談もしやすい雰囲気です。続きを読む(全57文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に製品に関わる業務が多く、試作・評価などモノづくりのやりがいを感じられます。専門性を深めたい人には向いています。続きを読む(全64文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    センサーやカメラ関連技術は今後も需要が高く、安定した成長が見込める分野だと思います。グループの技術基盤が強みです。続きを読む(全63文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく業務を任される風土があり、女性も技術職として活躍できる環境だと感じました。産休・育休も取得しやすく、周囲の理解も比較的高いです...続きを読む(全122文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ会社として基本的な福利厚生は整っており、各種手当や休暇制度も安定しています。教育・研修制度もあり、業務に必要なスキルを身につけや...続きを読む(全83文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人は、人柄の良い人がほとんどです。人間関係でトラブルを起きることはほとんどなく、面倒見が良い人が多いです。
    若手育成の機会を多く与...続きを読む(全131文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の人材への投資を積極的におこなっており、仕事内容をかんがみても多めにもらっている印象があります。もともと、個人の業績が賞与に深く結びつか...続きを読む(全367文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関係する知識のEラーニングや英会話レッスンを受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接的な業務内容についてはマニュアル...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは全社及び部門評価に個人評価が上乗せされて決まる。業績が悪ければボーナスは容赦なく減らされる。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
    平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
    休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。フレックス制なので、朝夕方病院行くなど、ちょっとした用事の際に便利です。製造部門は無かったと思います。...続きを読む(全158文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは部署や職種による差が大きいと感じます。全社的には残業削減や有給休暇取得を推進しており、制度自体は整っています。有給も理...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も必要最低限になりました。有休も取りやすく、長期休暇の相談もしやすいので、オンとオフの切り替えがしやすい職場だと感じます続きを読む(全68文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は年間数回程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間残業45H-75Hを交互に繰り返すため毎日3~4Hの残業があり、平日には...続きを読む(全103文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は前日申請でも問題ない
    直行直帰、リモートワーク、在宅勤務可能
    しかし、顧客訪問は基本的に対面になる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社バッファローの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
    私自...続きを読む(全108文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかったので特に不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)

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    シャープセンシングテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープセンシングテクノロジー株式会社
    フリガナ シャープセンシングテクノロジー
    設立日 2021年4月
    資本金 1億円
    従業員数 560人
    決算月 3月
    代表者 藤田直哉
    本社所在地 〒632-0004 奈良県天理市櫟本町2613番地の1
    URL https://sstc.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 3164713

    シャープセンシングテクノロジーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。