回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
住友電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2人の子供を育てながらフルタイムで勤務していましたが、在宅勤務も積極的に使わせてもらえ、かなり家庭にも配慮してくれました。繁忙期も上司や先輩...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が所属する部では、自分のタスク管理さえできていれば自由に有休取得、フレックスを使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自身の仕事の調整が付けば、定時退社や有給も周りに気を使う事なく自由に使う事ができる。
組合が数年前から有給消化80%を目標としており、その効...続きを読む(全157文字)
残業が少ないとのことで、自分の時間を大切にできそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
部署ごとに異なるが、総じてプライベートは充実できるほどの業務負荷であるらしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有休に関しては取りにくい雰囲気も特にない。1週間程度前に言っておけば特に問題無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ではある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に生産管理以外の事務系の職種は土日出勤はない。
また、社内イベント等もほとんどないため、休日は自分の時間を十分に確保できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよかったです。部署にもよると思いますが、自分で業務調整を行えば有給はいつでもとれます。また、会社としても、有給奨...続きを読む(全129文字)
特別休日が多いわけでもなく、残業も部署によると思うが可もなく不可もなくといった具合だと思う続きを読む(全45文字)
繁忙期は忙しいと言っていましたが、基本的には有給も取りたいときにとれ、残業も比較的少ないと言っていたからです。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は定時で帰宅が可能です。正社員は部署によりますが、IT部門は基本毎日残業です。女性の場合、結婚して子...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーは設けられているものの、職場で個人の業務量をフォローできる体制が全く整っていないので、ワークライフバ...続きを読む(全96文字)
ワークライフバランスは非常に取りやすそうだと感じている。もちろん繁忙期はなかなか難しいとは思うが、残業や休日出勤に関しては本当にホワイトだと思う続きを読む(全72文字)
自動車部品メーカーであるため、年間休日は121日である。しかしながら、残業時間もそこまで多くないのでバランスは取れていると感じた。続きを読む(全65文字)
技術系や生産管理は難しいですが、それ以外の職種だと在宅をしやすいそうです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社として5日間連続有給を推進しており、非常に有給が取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は毎日夜の21時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年休は会社から取得奨励が出るので取りやすいと思います。
また、部署や経験にもよりますが自分である程度の業務コントロールも出来るのでワークライ...続きを読む(全92文字)
完全週休二日制のため、仕事と休みがしっかりと与えられていると感じる。続きを読む(全34文字)
休日もしっかり土日で、有給休暇の消化率も高いことから、働きやすいと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ガツガツと成長している会社ではないので、周りの人柄とかも良かったと思います。もともと地方の電線の会社だったので、働いている人は地味な人が質素...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に理由も聞かれることはない。また部署にもよるがフレックスを使っている人が多く、出社時間が人により様々である。
最近、時間...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスが整っていると思います。派遣だからではなく、正社員の方も、しっかりとプライベートを充実しているように感じました。部...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どの部署でも有給は取りやすかったイメージ。
年に22日もらえるが、使えなかった分は翌年に繰り越しができる。
有給という点ではホワイト。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、現場で起きている問題の真因を突き止め、関係者と連携しながら改善を形にできる点です。特に、是正処置を立案して終わりではなく、...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がうまくできていない。どのような業務をやれるかはある意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い人が多く働きやすいと思います。若いうちから業務を任せられるこもも多い。部署によるが海外に早いうちから行けることもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社よりは多くもらえているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形式的であり、必ずしも成果を出している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がします。依頼や質問にも協力的に対応してくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上との板...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も同様に活躍の機会が与えられる。女性だからと言って昇格できないとかはない。女性管理職もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業60時間なのでワークライフバランスはなし
休日も出勤あり。
リモートワークはできない。
有給は取りやすい。当日朝でも有給取得可能。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の自分を意思を持ち、結果を出せていれば、かなりの裁量でワークライフバランスを維持できる。リモートワークも出社率の縛りはあるが、比較的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給に関しては、どの部署も取得しやすい雰囲気である。
理由を細かく問われることもなく「私用のため」でスムーズに受理されます。また、誕生日休暇...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、土日祝は基本休み
人間関係は比較的穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(期末)は残業増加する。
営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交代勤務勤務以外は、有給休暇は取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本5勤2休(1勤→3勤は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給消化は基本的に希望日で取得でき、柔軟に働くことができる。
休日出勤はあまり聞いたことがない。
また、部署によるかも知れないが、在宅勤務も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業はそこまである会社ではないので、プライベートも時間はたくさんあるため、充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みがかなり多いのでバランスはよい。
残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的取りやすい。
時間単位の有給もあり、通院などの時に使いやすく重宝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンソウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 従業員数 | 6,719人 |
| 売上高 | 9715億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆畑憲一 |
| 本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
| 電話番号 | 059-354-6200 |
| URL | https://www.sws.co.jp/ |
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