この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、フレックスや時間休はある程度個人の判断で自由に利用できるため、平日でも予定を入れたり、朝ゆっくり出社できたりします。
【気に...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友電装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全138件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友電装の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.6
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3.3
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
住友電装の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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住友電装の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
138
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率を80%以上を目標にしており、全社的に積極取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全く異な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生で月30,000ポイント付与され、1ぽいんと1円で使用可能。
育児には1ポイント3円で使用可能となり9万円分の補助がもらえる。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時期にもよるが有休は比較的取りやすい。特に理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤のところも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休、フレックスなど制度があるだけではなく
実際に使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は5回/月で自由度がコロナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種にもよるが生産技術職は量産やイベント前でなければ毎日定時帰りや有休をつなげて取得することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休消化は80%以上を全社的な目標としており、消化率は高いと思います。
有休取得について、理由を聞かれることや嫌味を言われることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パソコンのログを取り始めたので持ち帰り業務とかはなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹色は深夜、土日でもバンバンメールは飛んでる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事を主として考えるのであれば良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が多く、平日のプライベートは無いに等しい。
自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月1回以上有休消化するように上司が促してくれる。私が所属する部署はグループ長が「今月いつ有休とる？」と聞いてくれてました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるが、残業があまり多くない部署であればプライベートを充実させることができる。また、金曜日が定時日であり、残業をするには部長承認が必要な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力のある派遣で、正社員からして無理に働かせられる人でないと続かないと思います。
また男性で育休や時短をと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休休暇は業務が忙しくない時には比較的に取得しやすい。
月に１度は有休を取得するよう将来されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休業制度を積極的に導入しているが、数日間だけの取得の人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は比較的多く、プライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給を非常に取りやすい印象です。
少なからず私が所属していた部署は働き方を改革していたこともあり、働きやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友電装の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手でも裁量が大きく、自分で仕事のやり方や段取りを考えて進めることができる。お客さまはカーメーカーをはじめ、tier1の大手企業が中心で、渡り...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の上長からのパワーハラスメントを受けたことで精神疾患を発症し、休職期間満了の後、退職した。
その際の、加害者へ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修の機会は充実しており、基本的には自身が望めば参加できる。
興味を引く講座も中にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
当時、電気自動車元年と言われていた時期で、今後の発展が期待できた分野であったため入社した。また、モノづくりの拠点が国内のみならず、中国、東南ア...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるが、能力や人格面で優れた上長の下で働ければ、ある程度は業務量もコントロールでき、自身のスキルを発揮して成長する機会もある...続きを読む(全230文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
３日行って３日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友電装の 会社情報
| 会社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンソウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 従業員数 | 6,719人 |
| 売上高 | 9341億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆畑憲一 |
| 本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
| 電話番号 | 059-354-6200 |
| URL | https://www.sws.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130735
